Teamlead IT Strategy & Products (w/m/d)

Teamlead IT Strategy & Products (w/m/d)

Hannover Vollzeit 75000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT-Strategie und Produkte, priorisiere Projekte und entwickle dein Team.
  • Unternehmen: MODULAT LEASING, ein innovatives Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Mitarbeiterangeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und bringe innovative Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Strategie, Teamführung und Interesse an Digitalisierung und KI.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 90000 € pro Jahr.

30159 Hannover Festanstellung Veröffentlicht: 27.07.2026

MODULAT LEASING versteht IT nicht als Kostenstelle, sondern als Werttreiber. Mit rund 70 Mitarbeitenden sind wir groß genug für echte Wirkung – und klein genug für schnelle Entscheidungen. Unsere IT hat sich gerade neu aufgestellt und ist in drei Teams organisiert: Strategy & Products (Plan), Development (Build) und IT Operations (Run). Als Teamlead IT Strategy & Products bist du die zentrale Steuerungs- und Übersetzungseinheit zwischen unseren Fachbereichen, der Softwareentwicklung und dem IT-Betrieb. Du entscheidest, was priorisiert wird – unsere Development- und Operations-Teams entscheiden, wie es technisch umgesetzt und stabil betrieben wird. Du übernimmst damit eine Führungsrolle mit frischem Zuschnitt in einem eingespielten Team, das die Zukunft unserer IT aktiv mitgestaltet. Du berichtest direkt an den Vorstand und sitzt von Anfang an mit am Steuerungstisch der Gesamt-IT.

Strategie & Steuerung - du gibst die Richtung vor

  • Du verantwortest die IT-Roadmap von MODULAT LEASING und stimmst sie mit der Geschäftsführung ab.
  • Du priorisierst IT-Initiativen konsequent nach Business Value und planst und steuerst das IT-Budget.

Architektur & Governance - du setzt die Standards

  • Du steuerst über dein Team den Architektur-Prozess (Lösungs- und Betriebsarchitektur) und leitest das regelmäßige Architektur-Board.
  • Du sorgst für pragmatische, schlanke IT-Governance und stellst die regulatorische Konformität sicher (u. a. DORA).

Produkte & Projekte - du bringst Struktur ins Wachstum

  • Du verantwortest die Product-Owner-Funktion für unsere Applikationslandschaft und organisierst die agilen Product-Boards.
  • Du steuerst Projektinitiierung und Projekt-Controlling und richtest die Product-Owner-Rollen an End-to-End-Geschäftsprozessen aus, nicht an einzelnen Applikationen.

Digitalisierung & Innovation - du treibst den nächsten Schritt

  • Du treibst KI-Einsatz und Digitalisierung im Unternehmen aktiv voran und bringst eigene Ideen ein.
  • Du baust Wissensmanagement in der IT auf und optimierst kontinuierlich unsere IT-Landschaft.

Führung - du entwickelst dein Team weiter

  • Du führst dein Team (4-6 Spezialist:innen: Solution Architecture, Product Owner Digital Enablement/KI, Projektsteuerung, Product-Owner) fachlich und disziplinarisch und entwickelst es gezielt weiter.
  • Du arbeitest eng mit den Teamleitungen Development und IT Operations zusammen und bist zentrale Ansprechperson für die Markt- und Fachbereiche.

Was Du mitbringst

  • Mehrjährige Erfahrung in IT-Strategie, IT-Architektur oder Product Management in einer Steuerungs- oder Führungsfunktion, idealerweise im regulierten Finanz- oder Leasingumfeld.
  • Erfahrung in der Führung von Teams und/oder der Steuerung von Product-Owner-Strukturen.
  • Verständnis von IT-Governance, IT-Security und regulatorischen Anforderungen.
  • Erfahrung mit oder ausgeprägtes Interesse an KI- und Digitalisierungsthemen.
  • Kommunikationsstärke auf Geschäftsführungs- und Fachbereichsebene.
  • Pragmatischen, umsetzungsorientierten Arbeitsstil mit Blick fürs große Ganze.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Betriebsteams.

Warum wir?

  • Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten.
  • 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage.
  • Unbefristete Anstellung in einem stabilen Unternehmen.
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung.
  • Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage.
  • Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
  • Unterstützung nachhaltiger Mobilitätslösungen.
  • Angebote zur Gesundheitsförderung.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen.

Über uns: Die MODULAT LEASING AG ist ein in über 40 Jahren erfolgreich gewachsenes mittelständisches Familienunternehmen. Unabhängig von Herstellern und Banken, bieten wir über den deutschen Fachhandel Small-Ticket-Leasing für Privat- und Businesskunden an. Ein weiterer bedeutender Unternehmenszweig ist Leasing per Gehaltsumwandlung: Mitarbeiter*innen wandeln Gehalt in E-Bikes, E-Roller oder E-Scooter um. Wir überzeugen mit transparenten Prozessen, innovativen Plattformen und einem starken Fokus auf hohe Kundenzufriedenheit. Wir arbeiten mit unseren ca. 70 Mitarbeiter*innen in firmeneigenen Immobilien mit großzügigen Büros sehr zentral zwischen Aegi und Hauptbahnhof gelegen.

Teamlead IT Strategy & Products (w/m/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead IT Strategy & Products (w/m/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei GoHiring GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie GoHiring GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead IT Strategy & Products (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Strategie
IT-Architektur
Produktmanagement
Führungskompetenz
IT-Governance
IT-Security
Regulatorische Anforderungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GoHiring GmbH und die ausgeschriebene Position Teamlead IT Strategy & Products (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von GoHiring GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.