Teamlead Redaktion & Publisher Relations (m/w/d)

Teamlead Redaktion & Publisher Relations (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Redaktionsteam und baue aktiv unser Publisher-Netzwerk aus.
  • Unternehmen: Führende Plattform für Linkbuilding und digitale PR im DACH-Raum.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein direkter Draht zur Geschäftsführung.
  • Warum dieser Job: Übernehme echte Verantwortung und wachse persönlich sowie beruflich in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und Freude am aktiven Networking.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

53227 Bonn Festanstellung Veröffentlicht: 23.06.2026

Du bist verantwortlich für folgende Aufgaben:

  • Redaktion führen: Du steuerst unser Redaktionsteam, stimmst Content und Platzierung präzise ab und sorgst dafür, dass am Ende alles unseren hohen Qualitätsstandards entspricht.
  • Publisher gewinnen: Du gehst aktiv auf neue Publisher zu, baust strategische Beziehungen auf und erweiterst unser Netzwerk kontinuierlich.
  • Verhandeln auf Augenhöhe: Du klärst Preise, Konditionen und Platzierungen und holst eigenständig gute Deals raus, statt Angebote nur weiterzuleiten.
  • Beziehungen halten & ausbauen: Du pflegst dein Portfolio an Publishern, verhandelst Folgekonditionen und entwickelst die wichtigsten Partner langfristig weiter.
  • Platzierungen verantworten: Du trägst die Verantwortung dafür, dass jede Platzierung in der vereinbarten Qualität, Zeit und Position live geht.
  • Zahlen verantworten: Du kennst deine Kennzahlen (Einkaufskosten, Marge, Pool-Qualität, Lieferzeit, Verfügbarkeit) in- und auswendig und arbeitest aktiv daran, diese zu optimieren.

Das bringst du mit:

  • Verhandlungsgeschick und echte Freude daran, aktiv auf Menschen zuzugehen.
  • Eine eigenständige, zahlengetriebene Arbeitsweise. Du willst Verantwortung für deinen Bereich, keine reine Abarbeitung.
  • Organisationstalent und Verlässlichkeit, auch bei vielen parallelen Vorgängen.
  • Sehr gutes Deutsch und sicheres Englisch für internationale Publisher.
  • Erfahrung in Einkauf, Partner-/Account-Management, Vertrieb oder SEO ist ein Plus. Wichtiger sind uns Eigeninitiative und Verhandlungsstärke. Ein Quereinstieg ist absolut möglich.

Wir bieten dir nicht nur einen Job, der Spaß macht, sondern eine Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung:

  • Echte Verantwortung: Volle Eigenverantwortung für deinen Bereich statt reiner Zuarbeit.
  • Flache Hierarchien: Kurze Wege und ein direkter Draht zur Geschäftsführung.
  • Perspektive: Ein krisensicherer Wachstumsmarkt mit der klaren Chance, mit der Rolle persönlich und beruflich mitzuwachsen.
  • Flexibilität: Moderner Arbeitsplatz in Bonn mit attraktiver 3/2-Regelung (3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice).
  • Hard Facts: Attraktives Gehalt ab 40.000 € Brutto-Fixum (je nach Qualifikation und Erfahrung) plus erfolgsorientierte variable Vergütung, sicherer Arbeitsplatz, zahlreiche Mitarbeiter-Benefits, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.

Über uns:

Wir sind die führende Plattform für Linkbuilding und digitale PR im DACH-Raum — und wir haben klar vor Augen, wohin die Reise geht: an die Spitze des Marktes. Was uns unterscheidet: Wir denken Linkbuilding nicht als Agentur-Bauchladen, sondern als Produkt.

Zwei Welten, eine Mission: Unsere Plattform macht hochwertige Backlinks selbstbedienbar, transparent und skalierbar kein E-Mail-Pingpong, keine Blackbox. Linkaufbau auf Knopfdruck.

Unser Agentur-Team betreut größere Brands, Agenturen und Konzerne strategisch und persönlich dort, wo individuelle Kampagnen gefragt sind. Dahinter steht ein Pool an geprüften Publishern, ein datengetriebener Qualitätsanspruch (echte DR, echter Traffic, saubere Platzierungen) und 20 Macher, die lieber Standards setzen als ihnen hinterherzulaufen.

Unser Anspruch ist unmissverständlich: die größte OffPage-SEO-Plattform der Welt. Und genau hier kommst du ins Spiel.

Bewirb dich jetzt und bring die Standards der Branche mit uns auf das nächste Level.

ID der Stellenausschreibung: 25dfd50b-b6f2-4ef0-8d5b-22288d6f302e

Teamlead Redaktion & Publisher Relations (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Als Teamlead Redaktion & Publisher Relations in Bonn bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das echte Verantwortung und flache Hierarchien fördert. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung, während wir dir ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits bieten. Werde Teil eines innovativen Teams, das die Standards der Branche neu definiert und gemeinsam an der Spitze des Marktes arbeitet.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Redaktion & Publisher Relations (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1: Sei beim Networking aktiv!

Im Journalismus sind Netzwerke alles! Besuche lokale Presse-Events, Schreibwerkstätten oder Medienpanels, um Gleichgesinnte und mögliche Mentoren kennenzulernen. Nimm sogar an Journalist*innen-Roundtables teil, die oft von Redaktionen oder Verbänden organisiert werden!

Tip Nummer 2: Public Relations nicht vergessen!

Die PR-Community hat oft einen starken Einfluss auf den Journalismus. Vernetze dich mit PR-Fachleuten und besuche Networking-Events, um in die Szene einzutauchen. Sie haben oft Insider-Informationen über offene Stellen oder neue Projekte, die dir helfen können, bei GoHiring GmbH als Teamlead Redaktion & Publisher Relations (m/w/d) durchzustarten.

Tip Nummer 3: Baue deine Online-Präsenz aus!

Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um deine eigene Stimme im Journalismus sichtbar zu machen. Erwäge, einen Blog zu starten oder Artikel auf Plattformen wie Medium zu veröffentlichen. Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du deine Leidenschaft aktiv lebst und dein Wissen teilst!

Tip Nummer 4: Nutze Hochschulressourcen!

Vergiss nicht, die Career Services deiner Uni zu nutzen! Viele Hochschulen haben Kontakte zu Redaktionen und können dich bei deinem Bewerbungsprozess unterstützen. Sie wissen oft, wann große Firmen wie GoHiring GmbH nach neuen Talenten suchen, also halte die Augen offen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Redaktion & Publisher Relations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verhandlungsgeschick
Zahlenverständnis
Organisationstalent
Eigeninitiative
Verhandlungsstärke
Teamführung
Beziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Deine besten Texte zeigen!:Im Journalismus ist es super wichtig, eine Auswahl deiner besten Texte beizufügen. Denk daran, dass dein Portfolio nicht nur internationale Bestseller brauchen kann, sondern auch spannende Beiträge und Artikel, die deine Fähigkeiten als Journalist unter Beweis stellen. Zeig uns, was du drauf hast!

Begeisterung für Themen zeigen:In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur hervorrufen, warum du bei GoHiring GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, warum du das Thema, über das wir berichten, spannend findest. Erkläre, was dich motiviert und wo deine Leidenschaften in der Medienlandschaft liegen.

Netzwerk und Referenzen:Wenn du schon in der Branche gearbeitet hast, kannst du auch Referenzen von Leuten aus dem Journalismus anführen. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Netzwerk und deinen bisherigen Erfahrungen. Ein kurzes Zitat oder eine Empfehlung macht einen schönen Unterschied.

Bring deine Persönlichkeit rein!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken und formal sein. Viele Journalisten bringen ihren persönlichen Stil in die Bewerbung ein. Vielleicht nimmst du eine kreative Vorlage oder erzählst uns in einem kurzen Abschnitt, was dich als Person ausmacht. Lass uns sehen, wer du bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Portfolio-Update nicht vergessen!

Bevor wir zu deinem Interview bei GoHiring GmbH gehen, stelle sicher, dass dein Portfolio aktuell ist. Zeig deine besten Artikel, Reportagen oder Multimedia-Projekte. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten im Journalismus.

Sei bereit für kritische Fragen

Im Journalismus geht's oft um die richtigen Fragen. Bereite dich darauf vor, kritische Themen oder ethische Dilemmata zu diskutieren. Die Interviewer könnten dich nach deiner Meinung zu aktuellen Ereignissen oder Kontroversen fragen, also halte dich über Nachrichten und Trends auf dem Laufenden!

Die Recherche als dein bester Freund

Für ein Vollzeit-Interview im Journalismus ist es wichtig, dass du nicht nur über GoHiring GmbH Bescheid weißt, sondern auch über deren Artikel, Stil und Zielgruppe. Zeig dein Interesse, indem du spezifische Arbeiten von ihnen analysierst und besprichst, was dir daran gefällt oder wo du Verbesserungspotenzial siehst.

Übung macht den Meister

Nutze Mock-Interviews, um deine Antworten und Präsentationen zu üben. Oft sind es die richtigen Formulierungen und Lockerheit, die den Unterschied machen. Bitte Freunde oder Mentoren, dir kritisches Feedback zu geben, damit du sicher und gut vorbereitet zur Interviewrunde bei GoHiring GmbH gehen kannst.