Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team im Einkauf und entwickle innovative Beschaffungsstrategien.
- Unternehmen: Mynaric, Pionier der Laserkommunikation mit internationalem Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, abwechslungsreiche Aufgaben und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältiges, offenes Arbeitsumfeld ohne Büro-Politik.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Konnektivität und arbeite an einzigartigen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkaufsmanagement und starke Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten Teamleiter Einkauf, der mit Leidenschaft ein Team von Einkäufern für unsere Kernproduktbereiche führt: Elektrotechnik/Elektronik/Elektromechanik (EEE), Mechanik sowie Optik und Photonik. In dieser Schlüsselposition steht die kooperative Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams an erster Stelle. Du verstehst dich als Mentor, der Barrieren abbaut und ein Umfeld schafft, in dem deine Mitarbeiter eigenverantwortlich über sich hinauswachsen können, um gemeinsam Beschaffungsstrategien zu optimieren und erstklassige Lieferantenbeziehungen zu pflegen.
Dabei arbeitest du eng mit der Logistik und Produktionsplanung zusammen, um die Einkaufsaktivitäten perfekt auf unsere operativen Ziele abzustimmen.
- Inspiring Leadership & Teamentwicklung: Du leitest, coachst und mentorst ein Team von direkten und indirekten Einkäufern. Du förderst eine offene Feedbackkultur, unterstützt die individuelle berufliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter und steuerst die Ressourcenplanung im Team.
- Strategisches Produktgruppenmanagement: Du begleitest dein Team bei der Überwachung der Beschaffungsaktivitäten für EEE-, mechanische sowie optische und photonische Materialien und stellst sicher, dass die Teammitglieder die Unternehmensziele erfolgreich umsetzen.
- Empowerment in der Beschaffung: Du befähigst dein Team zur Entwicklung und Umsetzung moderner Beschaffungsstrategien, um Prozesse zu optimieren, Kosten zu senken und Lieferketten abzusichern.
- Lieferantenbeziehungsmanagement & Eskalation: Du unterstützt dein Team beim Aufbau starker Lieferantenbeziehungen und greifst bei komplexen Vertragsverhandlungen oder Eskalationen als strategischer Partner ein.
- Abteilungsübergreifende Kollaboration: Du förderst die Schnittstellenarbeit deines Teams mit der Logistik- und Produktionsplanungsleitung für eine nahtlose Integration in die gesamten Lieferkettenabläufe.
- Performance- & Budgetverantwortung: Du definierst und überwachst KPIs gemeinsam mit deinem Team, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben. Zudem verantwortet ihr das Einkaufsbudget und liefert wöchentliche Prognosen an die Finanzabteilung.
- Risikomanagement & Compliance: Du stellst sicher, dass dein Team interne Richtlinien und externe Vorschriften einhält und Risiken proaktiv minimiert.
Nachgewiesene Führungserfahrung: Du besitzt fundierte Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Teams und verstehst dich als moderner Leader, der Mitarbeiter motivieren, begeistern und weiterentwickeln kann.
Fundierter Hintergrund: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Beschaffungs- oder Einkaufsmanagement, idealerweise in einem technischen Umfeld oder der Luftfahrttechnik.
Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Fachkompetenz & Mindset: Starke Kenntnisse der Rohstoffmärkte und Verhandlungstechniken gepaart mit einer ausgeprägten analytischen und datengestützten Entscheidungsfindung.
Kommunikationstalent: Exzellente Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen.
Tools & Zertifikate: Sicherer Umgang mit Beschaffungssoftware und ERP-Systemen. Eine Zertifizierung (z. B. CPSM, CSCP) ist ein Plus.
Sprachen & Reisebereitschaft: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine Reisebereitschaft von bis zu 20 % (für Lieferantenbesuche und Audits).
Hast du schon immer davon geträumt, dein Lieblings-Space-Outfit zur Arbeit zu tragen? Dann passt du perfekt zu uns! Vergiss Büro-Politik und arbeite stattdessen mit inspirierenden Kolleg:innen aus der ganzen Welt an spannenden, einzigartigen Projekten – und leiste einen echten Beitrag zur Zukunft der Konnektivität.
Bei uns erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit, abwechslungsreiche Aufgabenbereiche, die dich fordern und fördern, attraktive Mitarbeitervorteile und ein offenes, internationales Team, das dich willkommen heißt. Wir leben Vielfalt – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung.
Klingt nach deinem Traumjob? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil eines Unternehmens, das die Welt verändert!
Über uns: Mynaric ermöglicht als Pionier der Laserkommunikation extrem schnelle und sichere kabellose Datenübertragung zwischen Satelliten, Drohnen und dem Boden. Die Produkte werden von namhaften internationalen Technologiekonzernen zum Aufbau weltumspannender Kommunikationsnetzwerke verwendet. Das entstehende Internet über den Wolken soll die bisher unverbundenen 3 Milliarden Menschen vernetzen, das Internet of Things bis in die entlegensten Ecken der Erde bringen und die internationale Kommunikation sicherer denn je machen.
Teamleiter Einkauf(m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Mynaric ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in München bietet, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Mitarbeitervorteilen und einem internationalen Team, das Vielfalt schätzt, haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und einen echten Beitrag zur Zukunft der Konnektivität zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Einkauf(m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du ein Team führst und motivierst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell gehört zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Beschaffung und wie du innovative Strategien entwickeln würdest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Einkauf(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Einkauf sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Teamleiter für unser Unternehmen bist.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung und Teamentwicklung hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
Verstehe die Branche:Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Einkauf vertraut, besonders in den Bereichen Elektrotechnik und Optik. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Optimierung von Beschaffungsstrategien hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und bewirb dich noch heute!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Teamleiter zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Teams zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.