Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für effiziente Logistikprozesse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Hilfsmittelversorgung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Logistik und verbessere die Lebensqualität unserer Kunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im logistischen Bereich und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Ihr Herz schlägt höher beim Wort Logistik? Logistik bedeutet für Sie mehr als Touren und Transportplanung? Sie sind motiviert, sich neuen Aufgaben zu stellen und sicherzustellen, dass Patientenversorgung zuverlässig funktioniert? Dann übernehmen Sie bei uns Verantwortung für einen Bereich, der täglich einen entscheidenden Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Kunden leistet. Nehmen Sie unsere Einladung zum neuen Berufsabschnitt an und bewerben Sie sich!
Ihre Aufgaben:
- Sie führen Menschen: Sie schaffen ein Umfeld, in dem Mitarbeitende Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln und gemeinsam an einem Ziel arbeiten. Dabei führen Sie klar, wertschätzend und auf Augenhöhe.
- Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf: Sie verantworten die Einsatz- und Tourenplanung und stellen sicher, dass unsere Kunden zuverlässig und termingerecht versorgt werden. Auch kurzfristige Änderungen bringen Sie nicht aus der Ruhe.
- Sie gestalten Prozesse: Sie analysieren bestehende Abläufe, erkennen Verbesserungspotenziale und entwickeln unsere Logistik kontinuierlich weiter – mit dem Anspruch, jeden Tag ein Stück besser zu werden.
- Sie übernehmen Verantwortung: Sie koordinieren Ihr Team, behalten Kapazitäten im Blick, stellen die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher und treffen Entscheidungen dort, wo sie notwendig sind.
- Sie arbeiten vernetzt: Sie stimmen sich eng mit Lager, Einkauf, Service und weiteren Fachbereichen ab und sorgen dafür, dass alle Bereiche effizient zusammenarbeiten.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, logistischen oder speditionellen Bereich bildet eine gute Grundlage.
- Viel wichtiger ist uns jedoch Ihre Persönlichkeit – Sie übernehmen Verantwortung, treffen Entscheidungen und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick.
- Sie verstehen Führung als Entwicklung von Menschen und schaffen es, Mitarbeitende zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.
- Sie denken in Lösungen statt in Problemen und hinterfragen bestehende Prozesse mit dem Ziel, diese kontinuierlich zu verbessern.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Zahlenverständnis und schnelle Auffassungsgabe.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Logistik, Disposition oder Tourenplanung mit und haben bereits Führungsverantwortung übernommen.
Warum wir?
- Sicherheit eines erfolgreichen familiengeführten Unternehmens mit langfristiger Perspektive.
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
- Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und Veränderungen umzusetzen.
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur.
- Engagiertes Team, das gemeinsam an einem Ziel arbeitet.
- Attraktives Gehaltspaket, betriebliche Altersvorsorge, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Moderne Ausstattung & Technik, kostenlose Getränke, wie Kaffee & Tee und Obst.
- Individuelles Bike oder E-Bike zu günstigen Leasingkonditionen.
- Wir feiern unsere Erfolge und stärken gerne das Teamgefühl auf unseren Firmenevents.
- Vergünstigter Einkauf bei provita arndt und attraktive Rabatte für Markenshops.
Über uns:
Seit mehr als 25 Jahren ist die provita arndt GmbH eine verlässliche und lebenswichtige Unterstützung für pflegebedürftige Menschen. Wir versorgen sie mit medizinischen Hilfsmitteln und stehen mit Beratung und Unterstützung im Alltag an ihrer Seite – damit sie ein aktives und selbstbestimmtes Leben führen können. Gemeinsam mit unseren spezialisierten Mitarbeitern bieten wir ganzheitliche Versorgungskonzepte in den Bereichen Homecare, Medizin- & Rehatechnik. Als regionale Schnittstelle zwischen Patient, Pflegeeinrichtung, Arzt, Klinik und Kostenträger sorgen wir für reibungslose Abläufe und eine optimale Versorgung. Dank der regionalen Verankerung sind wir schnell erreichbar und betreuen die Patienten direkt vor Ort. Eine individuell abgestimmte Komplettversorgung, Verantwortungsbewusstsein, Fachkompetenz, gute Kommunikation und Einfühlungsvermögen bilden dabei das Fundament unserer Arbeit. Unser Ziel: ein Plus an Lebensqualität durch einen ganzheitlichen Versorgungsansatz. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, die Zukunft der Hilfsmittelversorgung aktiv zu gestalten. Denn wir handeln nach unserem Leitsatz: Damit das Leben an Qualität gewinnt!
Teamleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung unserer Prozesse mitzuwirken und Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, sodass Du einen bedeutenden Beitrag zu unserem Erfolg leisten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Logistik (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie GoHiring GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei GoHiring GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei GoHiring GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei GoHiring GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei GoHiring GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei GoHiring GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei GoHiring GmbH beitragen kannst.