Teamleiter Montage (m/w/d)

Teamleiter Montage (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Montageprozesse für Spitzenqualität.
  • Arbeitgeber: Helios Ventilatoren, ein innovatives Unternehmen in der Lüftungsbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Attraktive Karrierechancen und ein offenes Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lüftungstechnik in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungskompetenz erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Lüftung ist unsere Leidenschaft. Eine Passion, die uns bei Helios Ventilatoren seit vielen Jahrzehnten bewegt, vorantreibt und fasziniert. Mit rund 400 Mitarbeiter:innen am Standort Villingen-Schwenningen setzen wir immer wieder Meilensteine in der Lüftungsbranche – und das weltweit. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit. Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Betriebsklima mit viel Freiraum für eigene Ideen und individuelle Karrierewege.

Die Aufgaben

  • Sie übernehmen fachliche und disziplinarische Verantwortung für Ihr Team.
  • Mit technischer Expertise koordinieren Sie die termingerechte Ausführung der Montageaufträge und stellen sicher, dass unsere Produkte stets Spitzenqualität erreichen.
  • Im Shopfloormanagement (SFM) bringen Sie aktiv und eigenständig Ideen ein.
  • Außerdem steuern Sie die Produktionsabläufe auf dem Shopfloor und verbessern Prozesse und Kommunikation zwischen den Abteilungen.
  • Sie optimieren Arbeitsabläufe, minimieren Rohstoffverluste, verbessern die Organisation am Arbeitsplatz und fördern aktiv die Beteiligung Ihrer Mitarbeiter.
  • Für einen reibungslosen Ablauf übernehmen Sie den 1st Level Support bei Prüfsystemen und führen eigenständig Fehleranalysen an Produkten durch.
  • Sie stellen die Produktivität Ihres Teams sicher, indem Sie Auslastung und Kapazität im Blick behalten.
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung und eine Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker.
  • Motiviert treiben Sie die Implementierung neuer Konzepte in der Montageabteilung voran und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
  • Sie haben Freude an der Mitarbeiterführung und gestalten eine Arbeitsumgebung, in der kontinuierliche Verbesserung selbstverständlich ist.
  • Mit Engagement, Organisationstalent und technischem Know-how erledigen Sie Ihre Aufgaben zuverlässig und setzen Ihre Ideen eigenverantwortlich in die Tat um.

Benefits

  • Aufwind für Ihren Start: Wir bieten Ihnen eine sorgfältige Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet mit einem individuell auf Ihre Tätigkeiten abgestimmten Einarbeitungsplan.
  • Ein extra Luftpolster: Wir bezuschussen gerne Ihre betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen.
  • Entspannt durchatmen: Unsere Mitarbeiter:innen verfügen über bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, ein Zeitkonto für zusätzlich freie Brückentage und weitere Möglichkeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
  • Stadionluft schnuppern: Als Namensgeber der HeliosArena bieten wir unseren Mitarbeiter:innen für Heimspiele der WildWings Eishockey-Mannschaft reservierte Sitzplätze an.
  • Und als Hauptsponsor der Black Forest Panthers stellen wir ebenfalls Sitzplätze bei den heimischen Basketballspielen bereit.
  • Luft nach oben: Fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten helfen Ihnen, Ihre Kompetenzen beständig auszubauen und zu erweitern.
  • Frische Luft macht hungrig: Genießen Sie gemeinsam mit Ihren neuen Kolleg:innen abwechslungsreiche Mittagsmenüs in unserer hellen und großzügigen Cafeteria.
  • Rückenwind für E-Mobilität: Auf unseren Mitarbeiter-Parkplätzen stehen Ihnen Ladestationen zur Verfügung, über die Sie Ihr Elektro- oder Hybrid-Fahrzeug während der Arbeitszeit vergünstigt laden können.
  • Helios geht nie die Luft aus: Wir sind ein wirtschaftlich starkes Unternehmen mit langer Tradition. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir aktiv die Zukunft gestalten. Dafür bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive.
  • Frischer Wind mit dem Jobrad: Als Helios Mitarbeiter:in können Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike über uns als Arbeitgeber leasen. Dadurch können Sie nicht nur Ihrer Gesundheit etwas Gutes tun, sondern auch der Umwelt und Ihrem Geldbeutel.

Teamleiter Montage (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Helios Ventilatoren ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein offenes und angenehmes Betriebsklima bietet, in dem individuelle Ideen und Karrierewege gefördert werden. Mit umfangreichen Benefits wie bis zu 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer starken Gemeinschaft durch Sportveranstaltungen, ist Helios der ideale Ort für alle, die in einem innovativen und traditionsreichen Unternehmen arbeiten möchten.
G

Kontaktperson:

GoHiring GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Montage (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Montage interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Helios Ventilatoren und deren Produkte. Überlege dir, wie deine technischen Fähigkeiten und Führungskompetenzen zur Verbesserung der Montageprozesse beitragen können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Montage (m/w/d)

Fachliche und disziplinarische Verantwortung
Technische Expertise
Koordination von Montageaufträgen
Shopfloormanagement (SFM)
Prozessoptimierung
Kommunikation zwischen Abteilungen
Fehleranalysen
Mitarbeiterführung
Engagement
Organisationstalent
Technisches Know-how
Implementierung neuer Konzepte
Kontinuierliche Verbesserung
Betriebliche Altersvorsorge

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, deine technische Expertise zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und im Shopfloormanagement unter Beweis stellen.

Führungskompetenz betonen

Da die Position eine disziplinarische Verantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Zeige, wie du ein Team motivierst und kontinuierliche Verbesserungen förderst.

Prozessoptimierung ansprechen

Sei bereit, über deine Ansätze zur Optimierung von Arbeitsabläufen zu sprechen. Überlege dir spezifische Ideen, die du in der neuen Rolle umsetzen könntest, um die Produktivität und Qualität zu steigern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Teamleiter Montage (m/w/d)
GoHiring GmbH
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>