Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Exchange AG, ein führendes Unternehmen im Bereich Pfandkredite und Edelmetalle.
- Vorteile: Marktgerechte Vergütung, Mobilitätszuschuss und tolle Firmenfeste.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe innovative Online-Aktivitäten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, 3 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
10781 Berlin
Festanstellung
Veröffentlicht: 11.08.2026
Deine Aufgaben
- Teamleitung: Fachliche (und ggf. später disziplinarische) Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der 2 internen IT-Administratoren
- Projektkoordination: Operative Führung von IT-Projekten (Terminüberwachung, Meilensteinplanung, Ressourcenplanung) nach Vorgabe und in strategischer Abstimmung mit dem IT-Vorstand
- Steuerung & Weiterentwicklung der Online-Aktivitäten: Steuerung der externen Dienstleister und Agenturen für die Onlineshops und Webseiten in Zusammenarbeit mit bzw. als Unterstützung des Online-Marketings. Konzeptionelle und technische Begleitung von Optimierungen hinsichtlich Usability, Performance, Schnittstellenanbindungen und IT-Sicherheit
- Anforderungsmanagement & IAM: Erfassung technischer Anforderungen aus den Fachbereichen zur Entscheidungsvorlage für den Vorstand; Dokumentation von Systemlandschaft und Prozessen sowie Durch-/Umsetzung der Identity- and Access-Management-Prozesse (IAM)
- Dienstleistersteuerung der zentralen IT-Plattform: Zentrale Schnittstelle zu externen IT-Infrastruktur-Dienstleistern sowie Überwachung der Leistungsqualität und Einhaltung von SLA
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker mit relevanter Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, in der IT-Koordination oder in der Betreuung von Web- und Digitalprojekten
- Erfahrung in der fachlichen und ggf. disziplinarischen Führung von technischen Teams oder Systemadministratoren
- Fundiertes Verständnis von Web-Infrastruktur, Content-Management- und Onlineshop-Systemen, sowie den dazugehörigen Schnittstellen (APIs) zu ERP-/Warenwirtschaftssystemen
- Solides Verständnis von IT-Infrastrukturen (Server, Netzwerke, Clients), um interne Admins und externe Dienstleister fachlich steuern zu können
- Erste Berührungspunkte mit IT-Sicherheitsstandards (ISO 27001) oder regulatorischen IT-Vorgaben für Web-Infrastrukturen (BAIT/DORA) von Vorteil
Warum wir?
- Marktgerechte Vergütung und Teilnahme an der Jahresbonuszahlung nach betrieblicher Regelung
- Mobilitätszuschuss nach der Probezeit
- Geregelte Arbeitszeiten
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Direkte Kommunikationswege
- Sonderkonditionen beim Personalkauf
- Gemeinsame Firmenfeste
- Firmenkonditionen bei FitX und SuperFit sowie Corporate Benefits
Über uns
Seit über 25 Jahren ist die Exchange AG Deutschland Ihr Spezialist für Pfandkredite, Edelmetalle, Schmuck und Uhren sowie Währungen. In 18 Filialen im Bundesgebiet kaufen, verkaufen und beleihen wir Schmuck, Gold, Silber, hochwertige Uhren und handeln mit allen gängigen internationalen Sorten. Die Exchange AG Deutschland ist in Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Nürnberg, Mannheim, Karlsruhe, Braunschweig, Hannover und Potsdam vertreten. Unternehmenskultur mit Wertschätzung im Fokus: Mitarbeitende als Herzstück des Erfolgs! In unserer Unternehmenskultur legen wir großen Wert auf Fairness, Vertrauen und familiäre Atmosphäre. Weil unsere Mitarbeitenden das Herzstück unseres Erfolgs sind, legen wir großen Wert auf Fairness, Vertrauen und eine familiäre Atmosphäre. Wir sind überzeugt, dass ein respektvoller Umgang die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit bildet. Jeder Einzelne soll sich bei uns wertgeschätzt fühlen – denn Fairness und Vertrauen sind für uns keine bloßen Schlagworte, sondern gelebte Werte und Leitsätze, die unseren Alltag prägen.
Teamleiter/Projektleiter IT (m/w/d) | ID0048 Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter/Projektleiter IT (m/w/d) | ID0048 erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei GoHiring GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie GoHiring GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/Projektleiter IT (m/w/d) | ID0048 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GoHiring GmbH und die ausgeschriebene Position Teamleiter/Projektleiter IT (m/w/d) | ID0048 zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von GoHiring GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
