Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Wartung und Reparatur von Elektrowerkzeugen und optimiere unsere Serviceprozesse.
- Unternehmen: Leister Deutschland – eine global etablierte Marke mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, professionelle Schulungen und flexible sportliche Aktivitäten.
- Weitere Informationen: Modernste IT-Tools unterstützen dich in deiner Arbeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines starken Teams und mache einen sichtbaren Einfluss in der Branche.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du übernimmst die Wartung und Reparatur von Elektrowerkzeugen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Du erstellst Kostenvoranschläge und stimmst dich eng mit Kunden sowie internen Fachbereichen ab.
Du steuerst Reparaturaufträge und verantwortest das gesamte Ersatzteilmanagement.
Du stellst sicher, dass alle Wartungs- und Kalibrierungsintervalle eingehalten werden.
Du führst ein Team von 4 Mitarbeitenden und förderst eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit.
Du bringst aktiv Ideen ein und treibst die Optimierung unserer Serviceprozesse voran.
Du hast die Einhaltung aller relevanten Vorschriften im Blick.
Dein Profil
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar).
- Erfahrung im technischen Service – idealerweise im Bereich Werkzeuge oder Maschinen.
- Erste Führungserfahrung oder Du übernimmst Ownership für deine Aufgaben und Dein Team.
- Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationsstärke.
- Freude an Teamarbeit und am Umgang mit Kunden.
Was Dich erwartet
- Eine vielseitige Position mit großem Gestaltungsspielraum und sichtbarem Einfluss.
- Arbeiten für eine starke, global etablierte Marke mit innovativen Produkten.
- Professionelle Schulungen, strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Regelmäßige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
- Sportliche Aktivitäten und Entspannung deutschlandweit – einfach und flexibel nutzbar.
- Modernste IT- und KI-Tools, die dich in deiner Arbeit unterstützen.
Über uns
Leister Deutschland ist die deutsche Landesgesellschaft der weltweit tätigen Leister Gruppe. Wir haben unseren Hauptsitz in Wuppertal und bieten Service und Vertrieb für die Produkte der Marke Leister. Unsere Produkte werden weltweit zur Verarbeitung von Kunststoffen und zur Erzeugung von industrieller Prozesswärme eingesetzt. Leister überzeugt weltweit durch höchste Qualität, zuverlässige Partnerschaft und hohen Kundennutzen. Mehr als 900 Mitarbeitende in 8 Ländern und 130 Vertriebspartner sorgen für lokale Präsenz rund um den Globus. Die Lebensqualität der Menschen zu verbessern ist das Ziel der Leister-Gruppe – mit innovativen Produkten, Dienstleistungen und neuen Technologien.
Teamleiter Reparatur & Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Leister Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine vielseitige Position mit großem Gestaltungsspielraum und sichtbarem Einfluss bietet. Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Angebote zur Weiterbildung. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von modernen IT-Tools und flexiblen sportlichen Aktivitäten, die zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Reparatur & Instandhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Reparatur & Instandhaltung bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Rolle.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon bei Leister arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Elektrowerkzeugbranche und über die Produkte von Leister. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision, wie du das Team führen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Teamarbeit und Kundenkontakt zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Reparatur & Instandhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Teamleiter Reparatur & Instandhaltung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Servicebereich hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Teamgeist ist gefragt:Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und deinen Teamgeist betonst. Teile uns mit, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Elektrowerkzeuge und deren Wartung gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teamarbeit zeigen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit zu fördern.
✨Kundenorientierung zeigen
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden, die ihren Anforderungen gerecht werden.
✨Optimierungsideen präsentieren
Überlege dir einige Ideen zur Optimierung von Serviceprozessen, die du in das Gespräch einbringen kannst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, aktiv zur Verbesserung des Unternehmens beizutragen.
