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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Vertragsmanagement und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und unbefristete Anstellung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Übernehme echte Führungsverantwortung in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertragsmanagement und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Führung des Teams Vertragsmanagement mit ca. 8 Mitarbeitenden.
Sicherstellung einer präzisen und termingerechten Abrechnung der Leasingverträge.
Steuerung der digitalen Bearbeitung von Reparatur- und Schadensfällen sowie Sicherstellung klarer Abläufe und hoher Bearbeitungsqualität im Team.
Verantwortung für die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Leasingkund*innen.
Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen – pragmatisch, aus dem Prozessverständnis heraus, gemeinsam mit dem Team.
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene kaufmännische Erstausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Vertragsmanagement, Leasing oder einem vergleichbaren operativen Bereich – du kennst das Tagesgeschäft aus eigener Erfahrung.
- Führungserfahrung – Du hast bereits Teams geleitet und weißt, dass gute Führung mit Zuhören beginnt.
- Ausgeprägte Organisationsstärke und Umsetzungsorientierung.
- Verbindliches sowie souveränes Auftreten und Handeln.
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung.
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit ERP- oder Vertragsmanagementsystemen von Vorteil.
Warum wir?
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und optionales Home Office.
- 30 Urlaubstage pro Jahr und unbefristete Festanstellung.
- Eine Rolle mit echter Führungsverantwortung in einem erfolgreichen, wachsenden Familienunternehmen.
- Ein eingespieltes, erfahrenes Team, das Verlässlichkeit und Wertschätzung schätzt.
- Moderne Arbeitsumgebung und zentraler Standort.
- Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Extras und flexible Urlaubsregelungen.
- Mikromobilität, Vermögenswirksame Leistungen und Sportangebote.
- Kostenlose Getränke und Obst sowie Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung.
- Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlungen.
Die MODULAT LEASING AG ist ein in über 40 Jahren erfolgreich gewachsenes mittelständisches Familienunternehmen. Unabhängig von Herstellern und Banken, bieten wir über den deutschen Fachhandel Small-Ticket-Leasing für Privat- und Businesskunden an. Ein weiterer bedeutender Unternehmenszweig ist Leasing per Gehaltsumwandlung: Mitarbeiter*innen wandeln Gehalt in E-Bikes, E-Roller oder E-Scooter um. Wir überzeugen mit transparenten Prozessen, innovativen Plattformen und einem starken Fokus auf hohe Kundenzufriedenheit. Wir arbeiten mit unseren ca. 70 Mitarbeiter*innen in firmeneigenen Immobilien mit großzügigen Büros sehr zentral zwischen Aegi und Hauptbahnhof gelegen.
Teamleiter (w/m/d) Vertragsmanagement Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (w/m/d) Vertragsmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter im Vertragsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen sind Gold wert und können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Wir schätzen persönliche Verbindungen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Prozesse und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, um unser Team zu stärken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar eine passende Position finden, die zu deinen Fähigkeiten passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (w/m/d) Vertragsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Betone deine Führungserfahrung: Da wir jemanden suchen, der ein Team leiten kann, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Teamleiters
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Teamleiters im Vertragsmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Führung und im Vertragsmanagement dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Prozesse optimiert hast. Konkrete Beispiele zeigen, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst. Das wird dir helfen, während des Interviews überzeugend zu sein.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit Leasingkund*innen eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der MODULAT LEASING AG und ihrer Unternehmenskultur. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.