Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Alltag in unserer Wohngemeinschaft und übernehme die fachliche Verantwortung.
- Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH – ein starker Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und Erfahrung im Sozialwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In der Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen engagieren wir uns im süddeutschen Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe. Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an. Wir, das sind über 2.000 Teammitglieder aus mehr als 60 Nationen, die alle Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Ausrichtung schätzen und die mit ihrer Arbeit die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen. Mach' mit.
In der Wohngemeinschaft Storchenhof begleitest du 11 Bewohner:innen in ihrer selbstbestimmten Lebensführung – fachlich kompetent und herzlich zugewandt. Dabei bist du Teil einer verlässlichen Gemeinschaft, denn in der Region Bad Saulgau stehen wir mit fünf Senioreneinrichtungen, -diensten und Tagespflegen für einen starken Arbeitgeber.
Welche Aufgaben wir bieten:
- Du organisierst den Alltag in unserer Wohngemeinschaft und übernimmst die fachliche Verantwortung für Hauswirtschaft und Betreuung. Dazu gehören auch die Planung und Durchführung von Aktivitäten und Festen.
- Ob Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen oder Angehörige - du bist der kommunikative Dreh- und Angelpunkt und koordinierst die Aufgaben und Belange zwischen allen Beteiligten mittels Beratung, Kontaktpflege und Informationsweitergabe.
- Die Einsatzplanung sowie die Dienstaufsicht der Alltagsbegleiter:innen liegen in deinen Händen.
- Du sicherst die Qualität unserer Arbeit in der Wohngemeinschaft und entwickelst sie nach den Wünschen und Erfordernissen unserer Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen weiter.
Was dich auszeichnet:
- Du hast Freude daran, dich um ältere Menschen zu kümmern und mit ihnen gemeinsam den Tag zu gestalten.
- Du bist zuverlässig, organisiert, kommunikativ und lösungsorientiert - so behältst du den Überblick in unserem lebendigen WG-Alltag und vermittelst Sicherheit.
- Du begegnest allen Menschen mit Respekt und schätzt ihre Vielfalt.
- Idealerweise bringst du Erfahrung im Sozialwesen und/oder hauswirtschaftliche Fertigkeiten mit und hast bereits Erfahrung in der Führung von Teams.
Was du von uns erwarten kannst:
- Eine intensive Einarbeitung und fundierte Begleitung, damit du gut in diese verantwortungsvolle Aufgabe starten kannst.
- Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
- Eine 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage in Vollzeit sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
- Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
- Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Zahlreiche Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
- Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
- Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung.
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb dich – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Setz dir mit uns gemeinsam Ziele. Wir unterstützen dich gerne in deiner Weiterbildung, sowohl fachlich als auch finanziell.
Online-Bewerbung: Dzevad Suljkanovic | Pflegedienstleiter/stv. Regionalleitung St. Paul mobil | Karlstr. 7 | 88348 Bad Saulgau
Auf unseren Social Media Kanälen bekommst du mit einem Klick Einblicke in unseren Alltag und die Teams.
Weitere Details und Bewerbung ID der Stellenausschreibung: d55a03f4-14d9-48ce-9d2f-d68370e18c0b
Teamleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können dir helfen, deine Stärken zu betonen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In einem sozialen Beruf ist Empathie entscheidend. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten, damit du authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Sozialwesen oder in der Teamführung hast, dann lass das nicht unerwähnt! Wir schätzen solche Qualifikationen und sie können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Informationen direkt bei uns ankommen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Vinzenz von Paul gGmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Vielfalt und den respektvollen Umgang schätzt, die das Unternehmen fördert. Das hilft dir, dich besser mit der Mission des Unternehmens zu identifizieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamleitungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team unterstützt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Weiterbildungsangeboten sind immer gut!
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen, insbesondere im sozialen Bereich. Deine positive Einstellung und Authentizität werden geschätzt und können einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass deine Begeisterung für die Rolle durchscheinen!