Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Bildungszentrum und entwickle innovative Bildungsangebote für Mitarbeitende und externe Teilnehmende.
- Unternehmen: Engagiertes Team beim DRK im Kreis Gütersloh mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines respektvollen und inklusiven Arbeitsumfelds, das Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildungsarbeit aktiv mit und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pädagogischen Bereich und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du möchtest Verantwortung übernehmen und ein Bildungszentrum mit vielfältigen Angeboten erfolgreich weiterentwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Teamleitung unseres Bildungszentrums steuerst Du die interne Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden sowie ein vielseitiges Kurs- und Seminarangebot für externe Teilnehmende. Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du dafür, dass Bildung beim DRK im Kreis Gütersloh praxisnah, hochwertig und zukunftsorientiert gestaltet wird.
Dabei:
- führst und entwickelst Du das Team des Bildungszentrums
- planst, koordinierst und organisierst Fort- und Weiterbildungsangebote für unsere Mitarbeitenden aus Verwaltung, Pflege und Kindertageseinrichtungen
- entwickelst und vermarktest externe Bildungsangebote, beispielsweise Erste-Hilfe-Kurse sowie Fachfortbildungen für Kitas und Einrichtungen des Gesundheitswesens
- gestaltest Bildungsangebote für Seniorinnen und Senioren im Rahmen der offenen Seniorenarbeit
- arbeitest eng mit unseren Fachbereichen, Ehrenamtlichen und Rotkreuzgemeinschaften zusammen
- gewinnst, koordinierst und begleitest Dozentinnen, Dozenten sowie Ausbilderinnen und Ausbilder fachlich
- verantwortest die Jahresplanung des Kursprogramms inklusive Raumplanung, Teilnehmendenverwaltung und Dokumentation
- übernimmst die Budgetplanung, Kalkulation und das Berichtswesen für den Bildungsbereich
- stellst die Einhaltung der Qualitäts- und Ausbildungsstandards des Deutschen Roten Kreuzes sicher
- entwickelst unser Bildungsangebot sowohl inhaltlich als auch wirtschaftlich kontinuierlich weiter
Dein Profil
Du passt zu uns, wenn Du sowohl strategisch denken als auch pragmatisch handeln kannst und Freude daran hast, Menschen und Bildungsangebote erfolgreich zusammenzubringen.
Das bringst Du mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen, pflegerischen, gesundheitlichen oder verwaltungsnahen Bereich
- idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Erwachsenenbildung oder Bildungsmanagement
- Erfahrung in der Organisation, Planung und Durchführung von Bildungs- oder Weiterbildungsangeboten
- erste Führungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
- Freude an der Zusammenarbeit mit haupt- und ehrenamtlich Engagierten
- eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
- Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und ein sicheres Auftreten
- gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Offenheit für digitale Prozesse und Lernmanagementsysteme
- Führerschein der Klasse B
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Warum wir?
Bei uns erwartet Dich mehr als nur eine Führungsposition. Du erhältst die Möglichkeit, ein etabliertes Bildungszentrum weiterzuentwickeln und die Bildungsarbeit im Kreis Gütersloh aktiv mitzugestalten.
Wir bieten Dir:
- eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- tariflichen Urlaub und verlässliche Arbeitszeiten
- flexible Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- kurze Entscheidungswege und direkte Anbindung an die Verbandsleitung
- ein engagiertes und kollegiales Team
- moderne Arbeits- und Schulungsräume in Gütersloh
Über uns
Arbeiten in einem Team, das wirklich etwas bewegt? Willkommen beim DRK im Kreis Gütersloh! Ein engagierter sozialer Dienstleister bietet vielfältige Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich einzubringen: von stationärer und häuslicher Pflege über Wohngruppen bis hin zu Kindergärten und Beratungsstellen für Erwachsene. Hier ist der Platz, um Großes zu bewirken!
Im Mittelpunkt stehen – als Mensch und als Teammitglied. Fähigkeiten, Engagement und Ideen zählen, unabhängig von Geschlecht, Orientierung, Nationalität oder anderen persönlichen Merkmalen. Vielfalt wird gelebt und als Stärke gesehen, die alle weiterbringt.
Teil eines Arbeitsumfelds werden, in dem Respekt und Wertschätzung großgeschrieben werden. In einer offenen und inklusiven Unternehmenskultur können sich alle entfalten, Stärken einbringen und gemeinsam kreative Lösungen entwickeln, die einen Unterschied machen.
Beim DRK im Kreis Gütersloh wird zusammen auf Augenhöhe gearbeitet, um das Beste für die Menschen zu erreichen, die auf uns zählen. Teil des Teams werden und entdecken, wie viel bewegt werden kann!
Teamleitung Bildungszentrum / Bildungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung unserer Prozesse mitzuwirken und Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, sodass Du einen bedeutenden Beitrag zu unserem Erfolg leisten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Bildungszentrum / Bildungsmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei GoHiring GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie GoHiring GmbH.
✨Direkt bewerben bei GoHiring GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Teamleitung Bildungszentrum / Bildungsmanager (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Bildungszentrum / Bildungsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei GoHiring GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Teamleitung Bildungszentrum / Bildungsmanager (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von GoHiring GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von GoHiring GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von GoHiring GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei GoHiring GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei GoHiring GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von GoHiring GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
