TEAMLEITUNG FUNDRAISING (38,5 Std./Wo., unbefristet, in Berlin)

Reporter ohne Grenzen (RSF) ist eine internationale Nichtregierungsorganisation mit Hauptsitz in Paris, die sich weltweit für Pressefreiheit einsetzt und Solidarität für verfolgte Journalist*innen organisiert. Seit über 30 Jahren ist die deutsche Sektion von Berlin aus aktiv. Reporter ohne Grenzen dokumentiert Verstöße gegen die Presse‑ und Informationsfreiheit weltweit und alarmiert die Öffentlichkeit, wenn Journalist*innen und deren Mitarbeitende in Gefahr sind. Die Organisation setzt sich für verlässliche Informationen in digitalen Öffentlichkeiten und für mehr Sicherheit und besseren Schutz von Medienschaffenden ein. RSF kämpft online wie offline gegen Zensur, gegen den Einsatz sowie den Export von Überwachungstechnik und gegen restriktive Mediengesetze.

Unser Team Fundraising mobilisiert Ressourcen, Beziehungen und Öffentlichkeit. Es stärkt das Erbschaftsfundraising, baut tragfähige Beziehungen zu Unterstützer*innen auf – von engagierten Einzelpersonen über Stiftungen bis hin zu Unternehmen – und übersetzt politische Anliegen in überzeugende, mobilisierende Kommunikation.

Deine Aufgaben:

• Als Teamleitung Fundraising übernimmst du Verantwortung für diesen zentralen Bereich.
• Du führst ein fünfköpfiges engagiertes Team, entwickelst unsere Strategien weiter und sorgst dafür, dass Fundraising konsequent auf unsere Organisationsziele einzahlt.
• Du erschließt neue Wege, Menschen und Organisationen einzubinden, stärkst langfristige Partnerschaften, entwickelst Mitglieder‑ sowie Spendenservice‑Prozesse weiter und bringst Fundraising als politische Praxis in die Organisation ein.
• Du vertrittst RSF nach außen – gegenüber Fördernden, Partner*innen und in fachlichen Debatten – und positionierst Fundraising als aktiven Teil unseres Einsatzes für Pressefreiheit.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, mit den Gremien (Vorstand, Kuratorium), den Bereichen Presse‑ und Öffentlichkeitsarbeit, Nothilfe und Stipendien sowie Advocacy und Finanzen zusammen.

Das bringst Du mit:

• Du identifizierst dich mit den Anliegen von Reporter ohne Grenzen und verstehst Fundraising als politische Praxis in einer Zeit, in der unabhängiger Journalismus weltweit bedroht ist.
• Du hast umfassende Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Fundraising‑Strategien, idealerweise im Non‑Profit‑Bereich.
• Du hast ein gutes Verständnis für digitale Fundraising‑Instrumente und die Rolle von Daten, Kampagnen und Storytelling.
• Du kannst sicher mit Webanalyse‑Tools und Content‑Management‑Systemen sowie mit Customer‑Relations‑Management‑Systemen und Automatisierungstools umgehen.
• Du bist kommunikationsstark und trittst souverän gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen auf.
• Du hast Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams und bringst ein klares Verständnis von moderner, empowernder Teamleitung mit.
• Du arbeitest gleichermaßen strategisch wie operativ, strukturiert und ergebnisorientiert.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab; Französischkenntnisse von Vorteil.

Das erwartet Dich:

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem nationalen sowie internationalen Arbeitsumfeld.
• Eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Std./Wo.).
• Vergütung nach Haustarifvertrag mit einem monatlichen Einstiegsbrutto‑Gehalt in Höhe von 4.621,67 EUR bei Vollzeit.
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5‑Tage‑Woche und zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens.
• Interne und externe Weiterbildungsangebote.
• Zuschuss zum Jobticket.
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage im Publix in Berlin‑Neukölln.
• Familienfreundlich: Lohnfortzahlung für fünf zusätzliche Kind‑krank‑Tage im Jahr.
• Regelmäßiges Teambuilding.
• Möglichkeit der betrieblichen Mitbestimmung durch unseren Betriebsrat.

Im Rahmen einer auf Chancengleichheit ausgerichteten Personalpolitik nutzen wir die Vielfalt der Kompetenzen von Mitarbeitern. Wir ermutigen daher ausdrücklich alle qualifizierten Interessenten unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht oder ihrer Geschlechtsidentität, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion oder dem Alter zur Bewerbung.