Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Team in der Immobilienverwaltung.
- Unternehmen: Teil einer starken Unternehmensgruppe mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Festanstellung in 14776 Brandenburg an der Havel.
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams
- Anleitung, Koordination und Motivation der Mitarbeiter im Tagesgeschäft
- Überwachung von Arbeitsergebnissen, Fristen, Vorgängen und Qualitätsstandards
- Verantwortung für die operative und strategische Verwaltung des Objektportfolios aus Wohn- und Gewerbeimmobilien
- Überwachung und Steuerung der laufenden Objektverwaltung
- Sicherstellung einheitlicher Standards, korrekter Abläufe und fristgerechter Bearbeitung innerhalb des gesamten Objektportfolios
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Betreuung und Verwaltung der Immobilienobjekte - inklusive Steuerung des gesamten Vermietungsprozesses von der Wohnungsanzeige über Besichtigungen und Mietverträge bis zur Übergabe
- Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung für das Objektportfolio
- Planung, Kontrolle und Optimierung interner Abläufe und Arbeitsprozesse
- Betreuung von Mietern, Eigentümern, Dienstleistern und weiteren Ansprechpartnern bei organisatorischen und operativen Anliegen
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Verwaltungsbereichs und der internen Standards
Das erwarten wir:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare immobilienwirtschaftliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
- Führungserfahrung, idealerweise in der Immobilienverwaltung oder in einer vergleichbaren koordinierenden Funktion, wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office und immobilienwirtschaftlicher Software, idealerweise DOMUS, iDWELL oder vergleichbaren Systemen
- Wirtschaftliches Denken, Organisationstalent und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B
Warum wir?
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- flexible Arbeitszeiten
- abwechslungsreiche Tätigkeiten
- viele Mitarbeitervergünstigungen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Kindergartenzuschuss
Über uns:
Vier Unternehmen – Eine starke Gruppe. Das Fundament für die heutige RFT-Gruppe wurde 1948 mit der Gründung des RFT-Verbandes gelegt. Aus dem ehemaligen DDR-Unternehmensverbund ging 1994 schließlich das Familienunternehmen RFT Kabel hervor. Um neue Geschäftsfelder zu erschließen, wurde im Jahr 2001 die RFT elkom Brandenburg GmbH als Tochterunternehmen abgespalten. Seit 2004 gehört die TrendHaus Brandenburg GmbH ebenso zum mittelständischen Unternehmensnetzwerk, wie auch die AGILISCOM AG, die 2019 als Tochterunternehmen in die RFT-Gruppe eingegliedert wurde. Mit unserem umfangreichen Dienstleistungsportfolio decken wir eine Vielzahl von Berufs- und Ausbildungsmöglichkeiten ab. Bei uns stehen dir viele Möglichkeiten offen!
Teamleitung Hausverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Die RFT-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Brandenburg an der Havel ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen bietet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in der Immobilienverwaltung anbieten. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Kindergartenzuschuss schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Hausverwaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GoHiring GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn GoHiring GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei GoHiring GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei GoHiring GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie GoHiring GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Hausverwaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei GoHiring GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Teamleitung Hausverwaltung (m/w/d) bei GoHiring GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei GoHiring GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei GoHiring GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
