Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Brückenbauprojekte und fördere die Entwicklung deines Teams.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Ingenieurbauprojekte und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: 81541 München, 76229 Karlsruhe
Festanstellung
Veröffentlicht:
- Fördern der Entwicklung der Team-Mitglieder im Bereich KIB-Planung
- Eigenverantwortliches Planen, Leiten und Steuern von Objekt- und Tragwerksplanung von Infrastrukturprojekten in den Leistungsphasen 1-7 gemäß HOAI
- Koordinieren der dispositiven Organisation des Teams in Abstimmung mit der Führungskraft
- Erstellen von Ausschreibungsunterlagen, Terminplanungen und Kostenermittlungen in enger Abstimmung mit dem Projektteam
- Gestalten der strategischen Entwicklung der Fachplanung KIB in Zusammenarbeit mit der Führungskraft
- Übernehmen von interessanten und spannenden Projekten im Bereich der Planung von konstruktiven Ingenieurbauwerken mit Schwerpunkt Brücken in den Leistungsphasen 1 bis 7 der HOAI
- Übernehmen der technischen Verantwortung in der Projektbearbeitung
- Weiterentwickeln der Fähigkeiten durch externe und interne Schulungen sowie Coachings
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Objekt- und Tragwerksplanung von Ingenieurbauwerken
- Umfangreiche Kenntnisse der einschlägigen Baugesetze, Vorschriften und DB-Richtlinien (bspw. VOB Teil B/C, HOAI, BGB)
- Gutes Verständnis folgender Tools: RSTAB, GGU, InfoGraph, Sofistik, AutoCAD/Revit sowie MS Office
- Interesse an eigenverantwortlicher und teamorientierter Projektarbeit
- Loyalität gegenüber dem Team und Zusammenarbeit
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Motivation
Benefits:
- Familiäres und teamorientiertes Unternehmensumfeld
- Regelmäßige Teamevents mit viel Spaß (Firmenläufe, Benefizturniere, Weihnachtsfeiern, spontane Grill-Sessions)
- New Work – Einzelbüro, Großraumfläche oder auf den gemütlichen Büromöbeln
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische, hochwertige Stühle, Telefonkabinen, NoiseCancelling Kopfhörer)
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte – Teilzeit, Vollzeit (40h/Woche)
- Zu deinem Geburtstag schenken wir dir einen freien Tag, ebenso wenn Du ein Ehrenamt ausübst
- Überdurchschnittliches und faires Gehaltsgefüge
- JobRad kostengünstig über den Arbeitgeber leasen
- Hansefit – wir unterstützen deine sportlichen Aktivitäten
- Salfy: 50€ monatlich als Mitarbeiterbenefit für Nahverkehrticket, Mittagessen, Internetrechnung uvm.
- Tolle Mitarbeiterrabatte bei vielen Premiummarken
- Betriebliche Krankenversicherung mit 300€ Gesundheitsbudget pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge (60€ durch Arbeitgeber)
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung nach Absprache
- Unsere Unternehmensphilosophie verbindet Zufriedenheit mit Deiner Arbeit
- Innovationen im Unternehmen und Fortbildungen für Dich - bspw. in unserer internen GFK Akademie
Hinweise:
In Abstimmung Hybrid oder vor Ort an einem unserer modernen und zentral gelegenen Bürostandorte München und Karlsruhe.
Teamleitung im konstruktiven Ingenieurbau - Schwerpunkt Brückenbau (all genders) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Unser Unternehmen bietet eine familiäre und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der die Entwicklung jedes Teammitglieds gefördert wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsplätzen und zahlreichen Mitarbeiterbenefits wie einem Gesundheitsbudget und Teamevents schaffen wir ein Umfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Zufriedenheit unterstützt. Zudem bieten wir spannende Projekte im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus, insbesondere im Brückenbau, und fördern kontinuierliche Weiterbildung durch interne Schulungen und Coachings.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung im konstruktiven Ingenieurbau - Schwerpunkt Brückenbau (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Brückenbau und in der Teamleitung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung im konstruktiven Ingenieurbau - Schwerpunkt Brückenbau (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Teamleitung im konstruktiven Ingenieurbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung. Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen in der Objekt- und Tragwerksplanung klar und deutlich darstellst. Zeig uns, welche Projekte du geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, auch deine Kenntnisse in den geforderten Tools zu erwähnen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da es sich um eine Teamleitung handelt, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit dein Team unterstützt und gefördert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Entwicklung deiner Teammitglieder aktiv vorantreibst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu den Tools und Vorschriften, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie RSTAB oder HOAI. Mach dich mit diesen Themen vertraut und sei bereit, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen zu erläutern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den Teamevents oder zur Zusammenarbeit im Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.
