Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder und Jugendliche mit kognitiven Beeinträchtigungen in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Vitos Jugendhilfe - ein innovativer Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und fördere ihre Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4389 - 5774 € pro Monat.
Bei uns bist Du richtig, wenn Dir die Arbeit mit jungen Menschen Freude bereitet und Du diese in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen willst. Für die Vitos Jugendhilfe in der Region Idstein suchen wir im Bereich Kinder- und Jugendliche mit kognitiven Beeinträchtigungen für die Wohngruppe Loni-Franz-Haus 2 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Aufgaben:
- Du begleitest Kinder und Jugendliche mit kognitiven Beeinträchtigungen und zum Teil Pflegebedarf in ihrer Erziehung und Entwicklung, sprichst ihnen Mut zu und förderst das Besondere in jedem Einzelnen.
- Als erfahrene und zielorientierte Persönlichkeit führst und motivierst Du die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Deines Teams.
- Darüber hinaus stellst Du inhaltliche sowie organisatorische Abläufe in der Gruppe sicher.
- Du hast flexible Dienstzeiten mit Betreuungszeiten auch in den Abendstunden und am Wochenende. Nachtdienste werden durch Nachtwachen übernommen.
Qualifikationen:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/in oder Studium der Sozialen Arbeit (oder vergleichbar) mit vertiefter Berufserfahrung, idealerweise Leitungserfahrung.
- Du hast Kenntnisse der rechtlichen und fachlichen Grundlagen.
- Du arbeitest mit Kolleginnen und Kollegen im Team zusammen, kennst Grundsätze und Instrumente einer guten Mitarbeiterführung und wendest diese sicher an.
- Du reflektierst Dich selbst und bist daran interessiert, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins und kennst die gängigen PC-Anwendungen.
Weitere Informationen:
- Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 4.389 € und 5.774 € inklusive SuE-Zulage, Wohnzulage und Teamleiterzulage (auf Basis TVöD-B Entgeltgruppe S9, bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig).
- Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Monatsgehalts und eine betriebliche Altersversorgung.
- Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.
- Wir arbeiten Dich intensiv ein und bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung an.
- Du kannst Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen. Bike-Leasing ist möglich.
- Wir bieten Dir eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche wechseln zu können.
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in unserem Vitos-Karriereportal (karriere.vitos.de). Hier findest Du auch weitere Informationen zu unseren Benefits. Informationen zu unseren Fachbereichen stehen unter vitos-teilhabe.de. Fragen beantwortet Dir gerne der Bereichsleiter Jan Diefenbach unter der Tel. 06126 - 23 226 oder per Email an jan.diefenbach@vitos.de. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vitos Teilhabe gemeinnützige GmbH ist eine Einrichtung der Jugend- und Behindertenhilfe, die an verschiedenen Standorten in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig ist. Sie beschäftigt mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in pädagogischen und pflegerischen Arbeitsfeldern. In der Behindertenhilfe werden insgesamt rund 700 Menschen in stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten betreut.
Teamleitung Jugendhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Vitos Teilhabe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexiblen Dienstzeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung bietet das Unternehmen nicht nur eine langfristige berufliche Perspektive, sondern auch zahlreiche Benefits wie die Vitos Card für Gehaltsextras und Bike-Leasing. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und die Entwicklung junger Menschen aktiv zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Jugendhilfe (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei GoHiring GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Jugendhilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei GoHiring GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
