Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen.
- Unternehmen: Arbeiter-Samariter-Bund Sachsen-Anhalt, ein anerkannter Wohlfahrtsverband.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offenes Team mit über 25 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
In unserem Kinder- und Jugendgemeinschaftshaus leben 16 Kinder und Jugendliche in familienorientierten Wohngruppen. Ausgangspunkt unserer Arbeit ist die Entlastung der Kinder und Jugendlichen sowie der Herkunftsfamilie, um neue Perspektiven zu eröffnen sowie ihre sozialen Lebensbedingungen zu verbessern. Wir schaffen für und mit den bei uns lebenden Kindern und Jugendlichen Möglichkeiten und Bedingungen, sich altersgerecht und entsprechend ihren Bedarfen, Fähigkeiten und Bedürfnissen zu entwickeln.
Für die Nachbesetzung der Teamleitung in der Kinderwohngemeinschaft suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit. Die Besetzung der Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich. Eine Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst/Nachtarbeit wird vorausgesetzt.
Ihre Aufgaben
- Anleitung, Beratung und Kontrolle der pädagogischen Arbeit im Team
- Personalführung im Team, Einsatz von Praktikanten
- Entwicklung und Fortschreibung von Leistungsangeboten
- Fachlicher Austausch innerhalb des Kinder- und Jugendkreises, Teilnahme an Teamleiterberatungen und Arbeitsgruppen
- Außenvertretung der Einrichtung
- Enge Zusammenarbeit mit dem FB Bildung und Kooperationspartnern
- Planung, Verwendung, Überwachung und Abrechnung von Haushaltsmitteln
- Belegungsmanagement
- Berichterstattung
- Dienstaufsicht, Einhaltung Brandschutz, Arbeitssicherheit
- Mitwirkung und Überwachung an der Umsetzung, Entwicklung und Sicherung des Qualitätsmanagementsystems
- Mitwirkung und Kontrolle bei der Erstellung individueller Hilfe- und Förderpläne
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- ggf. Übernahme von Aufgaben einer pädagogischen/sozialpädagogischen Fachkraft
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit/Erziehungswissenschaften (Diplom, Bachelor, Master) oder Abschluss als Sonderpädagoge/in, Heilpädagoge/in, staatlich anerkannte Erzieher/in, Heilerziehungspfleger sowie Fachkräfte mit vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- Führungskompetenzen, Gestaltung von Teamprozessen
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Offenheit und Toleranz
- Sozialkompetenz, Empathie und Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Kritikfähigkeit, Bereitschaft zur Weiterbildung, Offenheit für neue Impulse
- Kreativität, Flexibilität, hohe (psychische) Belastbarkeit
- Offene und wertfreie Grundhaltung
- Systemisches Grundverständnis
- Verantwortungsbewusstsein, Beratungskompetenzen
- Bereitschaft und Fähigkeit, sich auf ständig verändernde Anforderungen einzulassen
- Hohes persönliches Engagement, Teamgeist
- Persönliche Souveränität, Integrität, Glaubwürdigkeit und Loyalität
Warum wir?
- Mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Einarbeitung unter fachlich kompetenter Leitung
- Ein etabliertes Qualitätsmanagement
- Ein konstruktives, wertschätzendes Betriebsklima sowie ein aufgeschlossenes Team
- Supervision und berufsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem PARITÄTISCHEN Entgelttarifvertrag
- Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss
- Jahressonderzahlung
Der Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. ist als anerkannter Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Unser Handeln basiert auf Solidarität, Menschlichkeit und Professionalität. Wir unterstützen Menschen unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht oder Weltanschauung und tragen dazu bei, dass sie ihre Selbstständigkeit und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben bestmöglich erhalten können.
Teamleitung (m/w/d) im vollstationären Bereich der Kinderwohngemeinschaft Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Der Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. bietet Ihnen als Teamleitung im vollstationären Bereich der Kinderwohngemeinschaft in Halle (Saale) eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Betriebsklima. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungsmöglichkeiten und ein etabliertes Qualitätsmanagement. Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr sowie eine leistungsgerechte Vergütung und profitieren Sie von einer unterstützten Altersvorsorge und weiteren attraktiven Zusatzleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) im vollstationären Bereich der Kinderwohngemeinschaft erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei GoHiring GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) im vollstationären Bereich der Kinderwohngemeinschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei GoHiring GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
