Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Planung von innovativen Projekten im Bereich 50Hz/OLA.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Eisenbahninfrastruktur und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik und Erfahrung in der Fachplanung oder Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Fördern der Entwicklung der Team-Mitglieder im Bereich 50Hz/OLA-Planung.
Koordinieren der dispositiven Organisation des Teams in Abstimmung mit der Führungskraft.
Gestalten der strategischen Entwicklung der Fachplanung 50Hz/OLA in Zusammenarbeit mit der Führungskraft.
Übernehmen von interessanten und spannenden Projekten im Bereich der Planung von Leit- und Sicherungstechnik in den Leistungsphasen 1 bis 7 der HOAI.
Übernehmen der technischen Verantwortung in der Projektbearbeitung.
Weiterentwickeln der Fähigkeiten durch externe und interne Schulungen sowie Coachings.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eines gleichwertigen Studienganges.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Fachplanung oder Projektleitung im Umfeld 50Hz oder Oberleitungen in der Eisenbahninfrastruktur.
- Softwarekenntnisse im Bereich AutoCAD, OLAcad oder vergleichbaren Tools.
- Kenntnisse in den gängigen MS-Office Produkten sowie ein sicherer Umgang mit der dazugehörigen Hard- und Software.
- Interesse an eigenverantwortlicher und teamorientierter Projektarbeit.
- Loyalität gegenüber dem Team und Zusammenarbeit.
- Führungserfahrung ist von Vorteil, kann aber auch bei uns gesammelt werden.
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Motivation.
Benefits:
- Familiäres und teamorientiertes Unternehmensumfeld.
- Regelmäßige Teamevents mit viel Spaß (Firmenläufe, Benefizturniere, Weihnachtsfeiern, spontane Grill-Sessions).
- New Work – Einzelbüro, Großraumfläche oder auf den gemütlichen Büromöbeln.
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische, hochwertige Stühle, Telefonkabinen, NoiseCancelling Kopfhörer).
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte – Teilzeit, Vollzeit (40h/Woche).
- Zu deinem Geburtstag schenken wir dir einen freien Tag, ebenso wenn Du ein Ehrenamt ausübst.
- Überdurchschnittliches und faires Gehaltsgefüge.
- JobRad kostengünstig über den Arbeitgeber leasen.
- Hansefit – wir unterstützen deine sportlichen Aktivitäten.
- Salfy: 50€ monatlich als Mitarbeiterbenefit für Nahverkehrticket, Mittagessen, Internetrechnung uvm.
- Tolle Mitarbeiterrabatte bei vielen Premiummarken.
- Betriebliche Krankenversicherung mit 300€ Gesundheitsbudget pro Jahr.
- Betriebliche Altersvorsorge (60€ durch Arbeitgeber).
- Dienstwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung.
- Unsere Unternehmensphilosophie verbindet Zufriedenheit mit Deiner Arbeit.
- Innovationen im Unternehmen und Fortbildungen für Dich - bspw. in unserer internen GFK Akademie.
Hinweise: In Abstimmung Hybrid oder vor Ort an einem unserer modernen und zentral gelegenen Bürostandorte Karlsruhe oder München.
Teamleitung Planung 50Hz/OLA (all genders) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung in einem familiären und teamorientierten Umfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsplätzen und zahlreichen Benefits wie einem Gesundheitsbudget und Mitarbeiterrabatten schaffen wir ein attraktives Arbeitsklima in den zentral gelegenen Büros in München und Karlsruhe. Hier hast du die Möglichkeit, spannende Projekte im Bereich der Planung von Leit- und Sicherungstechnik zu übernehmen und deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Planung 50Hz/OLA (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Planung im Bereich 50Hz/OLA! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Begeisterung zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Planung 50Hz/OLA (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Teamleitung Planung 50Hz/OLA passen.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende eine einfache Sprache und gliedere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung Planung 50Hz/OLA vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Fachplanung oder Projektleitung in diesem Bereich einen Mehrwert für das Team bringen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du technische Verantwortung übernommen hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Loyalität gegenüber Kollegen zeigen. Betone, wie du andere unterstützt und förderst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage während des Interviews nach Schulungs- und Coaching-Möglichkeiten, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
