Teamleitung SAP-Consultant - E-Rechnung und e-Reporting (m/w/d)

Teamleitung SAP-Consultant - E-Rechnung und e-Reporting (m/w/d)

Würzburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein spezialisiertes Team und entwickle innovative E-Rechnungslösungen.
  • Unternehmen: Fink IT-Solutions, ein führendes IT-Beratungshaus mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+1 Urlaubstage, und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und kontinuierlicher Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Rechnung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Teamleiter SAP Consulting (OpenText VIM / SAP DRC / E-Rechnung / e-Reporting) führst du ein spezialisiertes Consulting-Team und verantwortest die fachliche Exzellenz, Projektqualität sowie den weiteren Ausbau unseres Leistungsportfolios rund um E-Invoicing (z. B. XRechnung, ZUGFeRD, Peppol) und (steuerliches) E-Reporting (u. a. ViDA).

Du steuerst die Umsetzung rechtskonformer, automatisierter und medienbruchfreier Lösungen in SAP S/4HANA, SAP Document & Reporting Compliance, SAP BTP / Integration Suite sowie in Kombination mit Add-ons (z. B. OpenText VIM). Gleichzeitig entwickelst du Mitarbeitende weiter, etablierst Standards und unterstützt aktiv bei Presales, Angebotsphasen und der strategischen Weiterentwicklung des Themenfelds – in einem Markt, in dem E-Rechnung und E-Reporting in den kommenden Jahren massiv an Relevanz gewinnen.

Deine Aufgaben und Verantwortungen

  • Fachliche Führung eines Consulting-Teams im Bereich OTX VIM / SAP DRC / E-Invoicing / e-Reporting.
  • Fachliche und technische Beratung zur Einführung von E-Rechnungsprozessen (B2G, B2B, B2C) und E-Reporting in SAP.
  • Beratung zu den Technologien der beiden Marktführer SAP und OpenText.
  • Durchführung von Kundenworkshops, Prozessdesigns, Lösungskonzeption.
  • Erstellung von technischen Spezifikationen, Testkonzepten und Schulungsunterlagen.
  • Analyse gesetzlicher Anforderungen und technischer Vorgaben.
  • Implementierung von Eingangs- und Ausgangsrechnungsprozessen von länderspezifischen E-Rechnungsformaten (z. B. FatturaPA, Chorus Pro, KSeF).
  • Implementierung der E-Reporting Prozesse.
  • Integration von SAP-Modulen wie SD, FI, MM mit E-Invoicing-Lösungen.

Dein Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einen Abschluss als Fachinformatiker oder Informatikkaufmann, sowie erste relevante Berufserfahrung.
  • Analytisches und strukturiertes Denkvermögen, Eigeninitiative und professionelles Auftreten.
  • Teamfähigkeit, Dienstleistungsmentalität sowie qualitätsorientierte Arbeitsweise.
  • Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten in agilen und klassischen Projektumgebungen.
  • Mittlere Reisebereitschaft.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch C1, Englisch B2).
  • PKW-Führerschein.

Erfahrungen

  • Nachweisbare Erfahrung in fachlicher Führung, Projektsteuerung oder als Lead Consultant (z. B. Teilprojektleitung, Mentoring, Qualitätsverantwortung).
  • Kenntnisse in einem SAP-Modul (MM, SD oder FI) sowie angrenzende Schnittstellen >= 5 Jahre.
  • Nachweisbare Erfahrung in OpenText VIM oder/und Erfahrung mit SAP Document Compliance (EDOC_COCKPIT) >= 3 Jahre.
  • Vertrautheit mit E-Rechnungsformaten (XRechnung, ZUGFeRD, EDIFACT, UBL etc.) >= 3 Jahre.
  • Vertrautheit mit E-Reporting Anforderungen.

Was wir bieten

  • Spannende Projekte im Themengebiet bei renommierten Kunden.
  • Innovationslust im Unternehmen.
  • Teamorientierte Unternehmenskultur, hilfsbereite Kollegschaft sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch.
  • Schnelle und transparente interne Prozesse in modernen Cloud-Umgebungen.
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für innovative Ideen.
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • 30 + 1 Tage Urlaub.
  • Arbeiten im Firmengebäude am Skyline Hill (Hubland) mit neuen und modernen Räumlichkeiten.
  • Individuelle Einarbeitung inkl. Coach & gezielte Förderung.
  • Technisch top ausgestattete und moderne Arbeitsplätze.
  • Mehrfache Auszeichnung - Focus Business Auszeichnung „Top-Arbeitgeber Mittelstand“.
  • Interessante nationale und internationale Projekte bei bekannten Unternehmen und Weltmarktführern.
  • Spannenden Aufgabenbereich, den du maßgeblich voranbringen kannst.
  • Kontinuierliche Mitarbeiterförderung durch individuelle Weiterbildungsangebote.
  • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss.
  • Möglichkeit Mobiles Arbeiten im In- und Ausland (Workation) inkl. Versicherungsschutz.
  • Möglichkeit zur Nutzung unseres Fahrrad-Leasings.
  • Angebote für die Gesundheit der Mitarbeitenden durch "Wellhub" - Fitnessstudio und mehr.
  • Vital-Ecke (Müsli- und Obstbar) und kostenfreie Getränke (Getränke, Kaffee, Tee) in den Büros.
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung. Wenn du dich in einer zukunftsorientierten Position weiterentwickeln und wachsen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Hinweis: Bitte reiche keine KI-generierten Lebensläufe oder Dokumente ein. Wir möchten erfahren, welche Erfolge du bei vergangenen Arbeitgebern oder Projekten vorweisen kannst. Teile konkret mit, welche Ergebnisse du erzielt hast, in welchem Kontext und mit welchen Mitteln diese Erfolge erreicht wurden.

Ansprechpartner

Karriere Team

Über uns

Die Unternehmen der FINK GROUP mit Hauptsitz in Würzburg haben als Schwerpunkte Digitalisierung von Unternehmensprozessen mit und ohne SAP. Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in Würzburg ist ein global tätiges IT-Beratungshaus mit dem Schwerpunkt SAP- und OpenText-Lösungen. Aktuell beschäftigt Fink IT über 60 festangestellte Mitarbeitende, ist seit 2018 TOP-Arbeitgeber im Mittelstand und trägt die kununu Auszeichnungen „top company“ sowie „open company”. Fink Digital Solutions GmbH mit Hauptsitz in Würzburg ist ein global tätiges Beratungshaus mit dem Schwerpunkt auf die Digitalisierung in Unternehmen für SAP-nahe AI-Lösungen, digitales Prozessmanagement, digitale Marketing-, Vertriebs- und Kundenservicesoftware, Learning-Plattform, sowie Personaldienstleistung.

Teamleitung SAP-Consultant - E-Rechnung und e-Reporting (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Die Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden spannende Projekte in einem dynamischen Arbeitsumfeld bietet. Mit einer teamorientierten Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von modernen Arbeitsplätzen am Skyline Hill in Würzburg sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung SAP-Consultant - E-Rechnung und e-Reporting (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfolge klar kommunizierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für E-Rechnung und e-Reporting! Sprich über aktuelle Trends und Technologien in deinem Bereich. Lass uns zusammen brainstormen, wie du dein Wissen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung SAP-Consultant - E-Rechnung und e-Reporting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Projektsteuerung
SAP S/4HANA
OpenText VIM
E-Rechnung
E-Reporting
Technische Beratung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei du selbst! Vermeide es, einen Lebenslauf oder ein Anschreiben zu erstellen, das wie eine KI-generierte Vorlage aussieht. Teile deine echten Erfolge und Erfahrungen mit uns.

Konkrete Beispiele!:Wenn du über deine Erfolge sprichst, sei konkret! Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien von SAP und OpenText vertraut, insbesondere mit E-Rechnung und E-Reporting. Zeige im Interview, dass du die relevanten Formate wie XRechnung und ZUGFeRD kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine fachliche Exzellenz und Projektqualität zu demonstrieren.

Teamführung betonen

Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der fachlichen Führung und Mentoring hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.