Teamleitung / Soziale Arbeit (m/w/d) Besondere Wohnform Mörfelden-Walldorf
Teamleitung / Soziale Arbeit (m/w/d) Besondere Wohnform Mörfelden-Walldorf

Teamleitung / Soziale Arbeit (m/w/d) Besondere Wohnform Mörfelden-Walldorf

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team zur Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen.
  • Arbeitgeber: Vitos Besonderen Wohnform Mörfelden-Walldorf mit einem engagierten, multiprofessionellen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Karriereplanung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in schwierigen Situationen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit seelischen Behinderungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Du möchtest Führungsverantwortung für ein dynamisches Team übernehmen, das sich für die Begleitung und Förderung von Menschen mit psychischen Erkrankungen einsetzt? Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützen? In der Vitos Besonderen Wohnform Mörfelden-Walldorf betreuen wir erwachsene Menschen mit chronischen seelischen Erkrankungen in Verbindung mit herausfordernden Verhaltensweisen bzw. speziellen Teilhabebedarfen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine „Pädagogische Fachkraft / Teamleitung“ (m/w/d) unbefristet in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung.

Aufgaben

  • Du übernimmst die Führungsverantwortung für ein 16-köpfiges Team und bist für die Steuerung und Budgetplanung der Einrichtung zuständig.
  • Die Organisation der Teilhabeleistungen für 24 Klientinnen und Klienten gehört ebenso zu Deinen Aufgaben, wie die Sicherung der vereinbarten Qualitätsstandards und die konzeptionelle Weiterentwicklung der Besonderen Wohnform Mörfelden-Walldorf.
  • In Deinem Team bist Du für die Personalentwicklung Deiner Kolleginnen und Kollegen zuständig: Du führst Mitarbeitergespräche, übernimmst das Krisenmanagement und koordinierst Fortbildungen.
  • Du nimmst am übergreifenden Hintergrunddienst der Vitos Begleitenden psychiatrischen Dienste Riedstadt (keine Rufbereitschaft) teil.

Du verfügst über einen entsprechenden Studienabschluss (Soziale Arbeit oder vergleichbar) und hast Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit seelischen Behinderungen und Suchterkrankungen. Idealerweise hast Du erste Führungserfahrungen sammeln können. Du hast eine hohe soziale Kompetenz, bist entscheidungsfreudig und belastbar. Du kennst Dich mit den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen (SGB IX/ XII), der personenzentrierten Hilfe (PiT) und deren Instrumente aus. Du hast einen PKW-Führerschein und gute PC-Kenntnisse (MS Office).

Unser Angebot

Nach einer gezielten Einarbeitung erwartet Dich ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsgebiet in einem freundlichen, engagierten und multiprofessionellen Team bei ausgeglichener Work Life Balance. Der Arbeitsplatz ist auch aus finanzieller Sicht attraktiv: Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erfolgt die Vergütung auf Basis TVöD-K/VKA, Entgeltgruppe P11 oder auf Basis TVöD-SuE, Entgeltgruppe S16 mit jeweils einer TVÖD-Zulage i.H.v. 25,00 € und einer Jahressonderzahlung i.H.v. 85 %. Die Angaben basieren auf einer Vollzeitbeschäftigung. Die Vergütung für die Tätigkeit im Rahmen des Hintergrunddienstes wird zusätzlich zum regulären Gehalt auf Grundlage der TVÖD-Regelungen gezahlt. Es erwartet Dich ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsgebiet in einem freundlichen, engagierten und multiprofessionellen Team bei ausgeglichener Work Life Balance.

Deine berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit individueller Karriereplanung eröffnen wir Dir vielfältige Perspektiven. Wir fördern und begleiten Deinen Entwicklungsprozess. Zusätzliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ergeben sich durch das umfangreiche Angebot der eigenen Vitos Akademie sowie durch externe Bildungsanbieter, die wir finanziell unterstützen.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über das Karriereportal bis zum . Fragen beantwortet Dir gerne der Regionalleiter Südhessen der Begleitenden Psychiatrischen Dienste, Peter Mann, per E-Mail unter Telefon Ansprechperson Peter Mann Regionalleiter Südhessen Begleitende Psychiatrische Dienste.

Teamleitung / Soziale Arbeit (m/w/d) Besondere Wohnform Mörfelden-Walldorf Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Die Vitos Besonderen Wohnform Mörfelden-Walldorf bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte in der sozialen Arbeit, die sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen einsetzen. Mit einem engagierten und multiprofessionellen Team fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle Karriereplanung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, sondern garantieren auch eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie eine attraktive Vergütung nach TVöD. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Umfeld Führungsverantwortung zu übernehmen und einen echten Unterschied im Leben unserer Klienten zu machen.
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Kontaktperson:

GoHiring GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung / Soziale Arbeit (m/w/d) Besondere Wohnform Mörfelden-Walldorf

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit und wie du das Team unterstützen kannst. Menschen, die echt sind, hinterlassen einen bleibenden Eindruck.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung / Soziale Arbeit (m/w/d) Besondere Wohnform Mörfelden-Walldorf

Führungsverantwortung
Teamleitung
Budgetplanung
Qualitätssicherung
Personalentwicklung
Mitarbeitergespräche
Krisenmanagement
Fortbildungskoordination
Kenntnisse im SGB IX/XII
personenzentrierte Hilfe (PiT)
soziale Kompetenz
Entscheidungsfreudigkeit
Belastbarkeit
PC-Kenntnisse (MS Office)
PKW-Führerschein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Teamleitung in der sozialen Arbeit brennst und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Führungsverantwortung bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit und deiner Führungskompetenz. Wir wollen wissen, wie du mit Herausforderungen umgehst und dein Team unterstützt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Karriereportal. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung in der sozialen Arbeit vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst, um diese zu meistern.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder erfolgreich mit Menschen in schwierigen Lebenslagen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erfahren.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die soziale Arbeit. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

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