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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und betreue unsere Patient*innen in einer modernen Zahnarztpraxis.
- Arbeitgeber: Dental21 – eine innovative und digitale Zahnarztpraxis in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, transparente Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Familiäre Atmosphäre mit starken Netzwerken und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahnmedizin und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur ZFA und Erfahrung in der Teamkoordination.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur ZFA und suchst die nächste Stufe in deiner beruflichen Entwicklung? Als Teamleitung ZFA bei Dental21 übernimmst du nicht nur Verantwortung für unsere Patient*innen, sondern auch für die Organisation und Koordination im Team.
Angebot:
- Flexible Arbeitszeiten – Teilzeit oder Vollzeit, du entscheidest
- Transparente und faire Vergütung – inklusive jährlicher Gehaltsüberprüfung und -anpassung entsprechend der Leistung und Marktentwicklung + betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance – Freie Wochenenden und Möglichkeit zur 4‑Tage‑Woche
- Attraktive Benefits – Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Mitarbeiterrabatte auf Technik, Reisen, Mode u. v. m.
- Familiär & modern – Arbeiten in einer digitalen Praxis mit mehreren Behandlungszimmern, Röntgen am Stuhl und digitaler Anamnese
- Persönliche Weiterentwicklung – interne Fortbildungen über Plattform „crocodile“, regelmäßige Entwicklungsgespräche, individuelle Karrierepfade, Möglichkeit zur ZMP‑Weiterbildung, fachlich und finanziell begleitet
- Starkes Netzwerk – Austausch mit Kolleg*innen aus über 40 Dental21‑Praxen deutschlandweit
Aufgaben:
- Vollumfängliche Betreuung der Patient*innen vor, während und nach der Behandlung
- Assistenz bei zahnmedizinischen Behandlungen und digitale Dokumentation
- Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Unterstützung der ZFA‑Kolleg*innen
- Gewährleistung der Einhaltung der Hygienestandards und Aufbereitung der Instrumente
- Unterstützung der Praxisleitung bei der Organisation von Dienstplänen, Materialbestellungen und Qualitätsmanagement
- Erste*r Ansprechpartner*in im Team für Fragen zu Abläufen, Prozessen und Zusammenarbeit
Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (ZFA) – zwingend erforderlich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Assistenz
- Idealerweise erste Erfahrung in Organisation, Teamkoordination oder Mitarbeiterführung
- Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke
- Teamgeist und Freude daran, Kolleg*innen zu motivieren und anzuleiten
- Gute EDV‑Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit digitaler Praxissoftware
Teamleitung Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen ZFA und Fachleuten in der Branche zu verbinden. So erfährst du von offenen Stellen und kannst direkt Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die soziale Kompetenz, die für die Teamleitung wichtig ist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle bei Dental21 im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement, und wir lieben es, wenn Bewerber*innen Initiative zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönliche Weiterentwicklung. Überlege dir, welche Fortbildungen oder Qualifikationen du anstreben möchtest, und sprich darüber im Vorstellungsgespräch. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen als ZFA. Wir wollen wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Hebe deine Stärken hervor: Betone in deinem Lebenslauf die Fähigkeiten, die dich zur perfekten Teamleitung machen. Denk an deine Erfahrungen in der Organisation und Teamkoordination – das sind genau die Punkte, die uns überzeugen werden!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Teamleitungen im zahnmedizinischen Bereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du bereits Verantwortung übernommen hast oder dein Team erfolgreich geleitet hast. Das kann helfen, deine Eignung für die Rolle der Teamleitung zu unterstreichen.
✨Kenntnisse über digitale Praxissoftware
Da die Stelle in einer digitalen Praxis ist, solltest du dich mit gängiger Praxissoftware vertraut machen. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten und diese effektiv zu nutzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Praxis und der Position. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.