Tech Lead (m/w/d)

Tech Lead (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein internationales Team und steuere technische Themen strategisch.
  • Arbeitgeber: Cito – ein innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf KI in der Logistik.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teamevents und Mental-Health-Angebote.
  • Andere Informationen: Entwicklungsperspektiven und zahlreiche Vergünstigungen für Sport und Freizeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit einer KI-Agentin und mache echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Du übernimmst die fachliche Führung eines internationalen Teams und stellst sicher, dass technische Themen klar gebündelt, priorisiert und im Einklang mit unseren Unternehmenszielen gesteuert werden. Du bist nicht dafür da, jede Aufgabe selbst am besten zu lösen, sondern dafür, Richtung zu geben, Entscheidungen herbeizuführen und das Team effektiv zu steuern.

Du agierst als strategischer Sparringspartner für Geschäftsführung und Product und sorgst dafür, dass technische und geschäftliche Anforderungen sauber zusammengeführt werden.

Deine Mission bei uns:

  • Du übernimmst die fachliche Führung eines internationalen Teams und sorgst für klare Orientierung, Prioritäten und Alignment.
  • Du bündelst technische Themen, führst Entscheidungen herbei und stellst sicher, dass diese umgesetzt werden.
  • Du fungierst als zentrale Schnittstelle zur Geschäftsführung und unseren Departments.
  • Du berätst die Geschäftsführung bei technischen Fragestellungen und übersetzt Business-Ziele in klare Leitplanken für das Team.
  • Du stellst sicher, dass das Team effizient arbeiten kann, indem du Struktur, Fokus und klare Entscheidungswege schaffst.
  • Du verantwortest die übergeordnete technische Ausrichtung, ohne selbst jede operative Umsetzung treiben zu müssen.
  • Du erkennst frühzeitig strukturelle, technische und personelle Themen und adressierst diese proaktiv.
  • Du arbeitest eng mit dem Director People & Leadership bei Teamaufbau, Performance und Weiterentwicklung zusammen.
  • Du stellst sicher, dass Entscheidungen nicht im Kollektiv hängen bleiben, sondern klar getroffen und getragen werden.

Damit passt du zu uns:

  • Du hast mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (ca. 3+ Jahre) und ein solides technisches Fundament.
  • Du bringst Erfahrung darin mit, Teams fachlich zu führen, Themen zu strukturieren und Entscheidungen herbeizuführen.
  • Du bist in der Lage, zwischen Detailtiefe und übergeordneter Perspektive zu wechseln.
  • Du verstehst Business-Zusammenhänge und kannst diese in technische Leitplanken übersetzen.
  • Du kommunizierst klar, strukturiert und sicher in einem internationalen Umfeld.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, verbindlich und mit hohem Anspruch an Qualität und Klarheit.
  • Du hast sehr gute Englischkenntnisse.

Was uns wichtig ist:

  • Du verstehst Führung als Steuerung, Klarheit und Entscheidungsverantwortung – nicht als operative Perfektion in jeder einzelnen Disziplin.
  • Du bist in der Lage, Themen zu bündeln, Komplexität zu reduzieren und klare Richtungen vorzugeben.
  • Du übernimmst Verantwortung für Ergebnisse und nicht nur für einzelne Aufgaben.
  • Du kannst Erwartungen setzen, Entscheidungen vertreten und für Alignment sorgen.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Wir leben Flexibilität – Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten passt sich dein Job deinem Leben an – nicht umgekehrt.
  • Als festangestelltes Teammitglied kannst du unter bestimmten Richtlinien auch Workation nutzen.
  • Wir fördern Teamspirit & Spaß – Regelmäßige Teamevents - von Bootstouren über Exit-Rooms bis hin zum Kletterwald und Vision-Workshops - sorgen für Abwechslung und stärken unseren Zusammenhalt.
  • Mental Strength & Wellbeing – Dein Kopf ist genauso wichtig wie dein Skillset! Wir bei Cito wissen: Erfolg beginnt im Kopf. Deshalb bieten wir dir Mental-Health-Angebote und Workshops, um deine mentale Stärke, Resilienz und innere Balance zu stärken.
  • Wir unterstützen deine Karriere – Mit unserem transparenten High Performance Modell hast du echte Entwicklungsperspektiven, die du mit deiner Führungskraft zweimal im Jahr intensiv gestaltest.
  • Wir kümmern uns um dein Wohlbefinden – Ob Unterstützung bei Elternzeitanträgen oder einfach ein offenes Ohr – bei uns wirst du nicht allein gelassen.
  • Wir belohnen dich mit attraktiven Extras – Von einem Corporate Benefit Program mit Rabatten u.a. bei Zalando, Apple, Aida, bis hin zur kostenlosen Urban Sports Club Mitgliedschaft – du profitierst von einer Vielzahl an Vergünstigungen für Sport, Freizeit und Shopping.
  • Wir setzen auf Integrität & Compliance – Integrität, Vertrauen und Verantwortung sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

Über uns: Wir sind Cito – ein Technologieunternehmen, das mit CERA eine KI-Agentin entwickelt, die operative Prozesse in der Logistik automatisiert und manuelle Disposition durch intelligente, datenbasierte Entscheidungen ersetzt – für mehr Effizienz, Geschwindigkeit und Skalierbarkeit.

Tech Lead (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Cito Transport Technologies GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Flexibilität und Teamgeist in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem transparenten Karriereentwicklungsmodell bietet das Unternehmen nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem sorgt ein breites Angebot an Mental-Health-Programmen und Teamevents für ein positives Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter geschätzt und gefördert werden.
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Kontaktperson:

GoHiring GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Tech Lead (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Tech Lead-Position interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du nicht nur deine Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Führungsqualitäten. Zeige, wie du Entscheidungen triffst und dein Team unterstützt. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen dafür zu finden!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und deine Fähigkeit, strategisch zu denken. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu meistern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technologie und Teamführung zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tech Lead (m/w/d)

Fachliche Führung von Teams
Technische Themen bündeln
Entscheidungen herbeiführen
Strategisches Denken
Business-Zusammenhänge verstehen
Klare Kommunikation
Strukturierung von Themen
Eigenverantwortliches Arbeiten
Hoher Anspruch an Qualität
Englischkenntnisse
Teamaufbau und -entwicklung
Komplexität reduzieren
Verantwortung für Ergebnisse
Alignment schaffen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit einen klaren Kopf behältst.

Beziehe dich auf die Stelle!: Mach dir die Mühe, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle zu verknüpfen. Zeig uns, wie du als Tech Lead unser Team unterstützen kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Tech Lead-Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung und Teamführung zu den Erwartungen des Unternehmens passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten in der fachlichen Führung und Entscheidungsfindung zeigen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du in einem internationalen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, damit du sicherstellen kannst, dass alle im Team auf dem gleichen Stand sind. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen.

Entscheidungen treffen

Sei bereit, über deine Entscheidungsfindung zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, zwischen Detailtiefe und übergeordneter Perspektive zu wechseln. Erkläre, wie du komplexe Themen strukturierst und klare Richtungen vorgibst, um das Team effizient zu steuern.

Teamdynamik verstehen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Teamaufbau und in der Performance-Entwicklung zu sprechen. Zeige, dass du proaktiv strukturelle und personelle Themen erkennst und adressierst. Betone, wie wichtig dir Teamspirit und Zusammenarbeit sind, um die Unternehmensziele zu erreichen.

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