Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Verantwortung für unser ERP-Backend und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Advasolutions revolutioniert die Lagerlogistik mit KI-gesteuerten Robotiklösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Health Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lagerlogistik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in .NET-Backend-Entwicklung und technischer Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für unser ERP-Backend im Kontext unserer Warehouse- und Shuttle-Systeme.
Du entwickelst die Architektur unserer Plattform weiter - mit Fokus auf Skalierbarkeit, Modularität und Integrationsfähigkeit.
Du triffst zentrale Technologieentscheidungen und etablierst Standards für Codequalität, Performance und Betriebssicherheit.
Du gestaltest Integrationen zu internen Modulen und externen Schnittstellen (z. B. über Messaging mit RabbitMQ).
Du steuerst und begleitest die technische Umsetzung im Team und unterstützt hands-on bei komplexen Themen.
Du behältst Fortschritt und Prioritäten im Blick und sorgst dafür, dass technische Themen im Team zuverlässig umgesetzt werden.
Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Frontend und DevOps zusammen, um fachliche Anforderungen in robuste Lösungen zu übersetzen.
Du mentorst Entwickler:innen und entwickelst gemeinsam mit dem Team technische Standards und Architekturprinzipien.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit .NET - idealerweise in komplexen B2B-Systemen (ERP, WMS, Logistik oder vergleichbar).
- Fundierte Kenntnisse in Entity Framework, PostgreSQL und Messaging-Technologien (z. B. RabbitMQ).
- Erfahrung mit Microservices-Architekturen und verteilten Systemen.
- Erfahrung in technischer Führung - als Tech Lead oder in einer prägenden Senior-Rolle.
- Du verstehst, wie Software reale Lagerprozesse steuert, und kannst diese sinnvoll in Systeme übersetzen.
- Du kannst technische Entscheidungen klar kommunizieren und unterschiedliche Stakeholder einbinden.
- Du hast einen hohen Qualitätsanspruch und entwickelst stabile, skalierbare Lösungen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1).
Warum wir?
- Attraktive Vergütung.
- Verantwortung und aktive Mitgestaltung einer technischen Lösung, die die Zukunft der Lagerlogistik maßgeblich prägen wird.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und die Chance, Teil eines wachstumsorientierten Umfelds zu sein.
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance, sowie 30 Tage Jahresurlaub.
- Health Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, EGYM-Wellpass und Jobrad.
- Ein motiviertes, engagiertes Team mit einer offenen Feedbackkultur sowie einer gesunden Portion Humor im Arbeitsalltag.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld.
Über uns
Wir sind advasolutions! advasolutions (ein advastore SE brand) revolutioniert die Automatisierung der Lagerlogistik mit innovativen und bewährten Technologien. Mit modularen, KI-gesteuerten Robotiklösungen und vollautomatisierten, skalierbaren Logistiksystemen setzen wir neue Standards in der Intralogistik. Wir betreiben nicht nur unser eigenes Lager, sondern entwickeln hochflexible Lösungen, die unsere Kunden effizienter, wirtschaftlicher und zukunftssicher machen. Durch die Kombination deutscher Ingenieurskunst mit modernster Automatisierungstechnologie bieten wir eine vollständig integrierte End-to-End-Lösung. Von Einzelartikeln bis zu Großaufträgen – unser System bewältigt unterschiedlichste Produktgruppen mit maximaler Präzision. Unser In-House Engineering und unsere modulare Architektur ermöglichen maßgeschneiderte Lösungen, die sich dynamisch an individuelle Anforderungen anpassen. Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik – Made in Germany, für Europa und die Welt!
Tech Lead .NET (m/w/d) - ERP & Warehouse Systems Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Advasolutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen in der Lagerlogistik mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einem motivierten Team, das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Weiterentwicklung. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege schaffen ein kollegiales Umfeld, in dem Arbeit Spaß macht und jeder seine Ideen einbringen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tech Lead .NET (m/w/d) - ERP & Warehouse Systems erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Tech-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Entscheidungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Fähigkeit hast, sie klar zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter lieben es, Talente zu entdecken, die unsere Vision teilen. Deine Bewerbung könnte der erste Schritt sein, um Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead .NET (m/w/d) - ERP & Warehouse Systems mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenausschreibung erwähnt werden, wie .NET, Entity Framework und RabbitMQ. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sie in komplexen B2B-Systemen eingesetzt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du technische Entscheidungen getroffen hast und welche Standards du etabliert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit auch Nicht-Techniker verstehen, worum es geht.
✨Zeige dein Teamgeist
Als Tech Lead wirst du ein Team leiten und mentorieren. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du andere unterstützt und förderst. Betone, wie wichtig dir eine offene Feedbackkultur und Zusammenarbeit sind.
