Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Bereiche und entwickle innovative Software-Systemarchitekturen.
- Unternehmen: e.sigma, ein innovativer Hersteller von Simulations- und Trainingssystemen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und individuelle Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Technischer Informatik oder Elektrotechnik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Sie haben die fachliche und disziplinarische Führung der technischen Bereiche (Software Development, Communication and Voice Processing, Optronic Systems).
Sie sind für die strategische Weiterentwicklung unserer Software‑Systemarchitektur verantwortlich.
Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und werden eine enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Auftragsabwicklung haben.
Sie wirken aktiv bei technologischen Entscheidungen mit und beobachten Markt‑ und Technologietrends.
Sicherstellung und Begleitung laufender Projekte und Maßnahmen, um innovative Lösungen für Produkte und Geschäftsmodelle zu entwickeln.
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Technischen Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation und haben Berufserfahrung in der Systementwicklung, idealerweise im Bereich Trainings‑ und Simulationssysteme.
Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Führungserfahrung.
Sie haben ein sicheres Verständnis von modernen Programmierverfahren, DevOps und Plattformarchitektur – auch in heterogenen Systemlandschaften.
Sie haben Erfahrungen in der Projektierung komplexer Softwarelösungen, von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Auslieferung.
Sie sind motiviert, ihre Kenntnisse einzubringen, besitzen eine Leidenschaft für technische Themen sowie Softwareentwicklung und verfügen über unternehmerisches Denken, sowie Team‑ und Kommunikationsfähigkeit.
Über uns: e.sigma ist Hersteller komplexer Simulations‑ und Trainingssysteme für Ausbildungseinrichtungen in den Bereichen Aviation, Security und Defense. Eine Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen Unternehmen mit Wachstumspotential. Ein herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt und mit Begeisterung zusammenarbeitet. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung sowie die Option mobil zu arbeiten. Ein Arbeitsumfeld, das dich inspiriert, dich wachsen lässt und individuelle Entwicklungsperspektiven bietet.
Technical Director (M/W/D) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
e.sigma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Technischer Direktor (M/W/D) in Ilmenau die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Unser herzliches Team unterstützt sich gegenseitig und fördert eine Kultur der Zusammenarbeit, während flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven sicherstellen, dass Sie sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Director (M/W/D) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber und Kollegen treffen kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Wir können dir helfen, typische Interviewfragen zu finden, die für die Position des Technischen Direktors relevant sind.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews deine Begeisterung für technische Themen und Softwareentwicklung durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Branche brennst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Director (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position des Technical Directors passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über e.sigma und deren Produkte. Verstehe, wie sie komplexe Simulations- und Trainingssysteme entwickeln und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Technischer Direktor.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in der Systementwicklung und Projektierung.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Sprich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest. Deine Begeisterung für technische Themen wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du proaktiv bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Frage nach der Teamdynamik und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team und an deinem eigenen Wachstum innerhalb des Unternehmens.
