Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und entwickle komplexe SAP-Systemlandschaften.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf SAP und Cloud-Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Perspektive auf Teamleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Transformation und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Bereich und Kenntnisse in Cloud-Transformationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Technische Verantwortung für SAP Basis Architekturen sowie Betrieb und Weiterentwicklung komplexer SAP-Systemlandschaften.
Du steuerst Projekte und übernimmst die fachliche oder auch disziplinarische Führung von Teams im SAP-Basis-Umfeld.
Planung und Umsetzung von Transformationen in Richtung SAP S/4HANA und SAP Cloud ERP, inkl. Nutzung von RISE with SAP und GROW with SAP.
Integration von SAP-Systemen in Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure sowie Gestaltung hybrider Architekturen.
Analyse bestehender SAP-Landschaften und Ableitung von Migrations- und Optimierungsstrategien.
Sicherstellung von Betriebs-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen.
Du unterstützt Presales, führst Workshops durch und präsentierst technische Lösungen beim Kunden.
Perspektivische Übernahme einer Teamleiterrolle mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im SAP Basis Umfeld, idealerweise in einer technischen Lead- oder Senior-Rolle.
- Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP NetWeaver sowie klassischen und modernen SAP-Architekturen.
- Erfahrung mit SAP-relevanten Datenbanken, insbesondere SAP HANA sowie idealerweise Oracle oder vergleichbaren Systemen.
- Erfahrung mit Cloud-Transformationen und Programmen wie RISE with SAP und GROW with SAP.
- Know-how in der Integration von SAP-Systemen in Cloud-Umgebungen, insbesondere Microsoft Azure.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Technical Lead (w/m/d) – SAP Basis & Cloud Transformation Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Arbeitgeber in Böblingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld an der Spitze der SAP-Technologie zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglicht, sowohl beruflich als auch privat erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Lead (w/m/d) – SAP Basis & Cloud Transformation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit Leuten aus der SAP-Community zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu SAP Basis und Cloud Transformation. Zeige dein Wissen über SAP S/4HANA und hybride Architekturen, um zu glänzen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im SAP-Bereich zeigen. Ob es um Projektleitung oder technische Lösungen geht, zeige, was du kannst und wie du Teams führen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Lead (w/m/d) – SAP Basis & Cloud Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Technical Lead passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP S/4HANA und Microsoft Azure. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich SAP Basis und Cloud-Transformationen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Teamleiterposition in Aussicht stellt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du andere motiviert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
