Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte von der Idee bis zum Go-live.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte technische Lösungen aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
- 10117 Berlin Festanstellung
- Veröffentlicht: 15.07.2026
- Deine Rolle
Du übernimmst die Verantwortung für anspruchsvolle Softwareprojekte – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-live.
Dabei verbindest du technisches Verständnis, Projektmanagement und Kundenkommunikation.
Du analysierst Anforderungen, entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden und unserem Entwicklungsteam technische Lösungen und sorgst dafür, dass Projekte fachlich, technisch und wirtschaftlich erfolgreich umgesetzt werden.
Du denkst dich eigenständig in technische Zusammenhänge ein, triffst fundierte Entscheidungen und kommunizierst mit Kunden genauso selbstverständlich wie mit Entwicklern.
Projektmanagement bedeutet für dich nicht nur Organisation, sondern Verantwortung für das Gesamtergebnis.
- Aufgaben
- Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Softwareprojekte
- Planung, Steuerung und kontinuierliche Überwachung von Projekten hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität
- Analyse fachlicher Anforderungen und Entwicklung technischer Lösungskonzepte
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare technische Konzepte
- Erstellung, Priorisierung und Pflege von User Stories und Product Backlogs
- Moderation von Sprint Plannings, Reviews, Retrospektiven, Stand‑ups und Projektmeetings
- Aufwandsschätzungen sowie Abstimmung mit Entwicklungsteams
- Koordination, Unterstützung und Motivation der beteiligten Projektmitglieder
- Aktive Kommunikation und Beratung unserer Kunden während der gesamten Projektlaufzeit
- Identifikation technischer Optimierungs- und Erweiterungsmöglichkeiten innerhalb bestehender Projekte
- Unterstützung bei der Ausarbeitung technischer Angebote und Folgeprojekte
- Kontinuierliche Verbesserung unserer Projekt‑ und Entwicklungsprozesse
- Deine Skills
- Erfahrung im technischen Projektmanagement, in der Softwareentwicklung oder in einer vergleichbaren technischen Rolle
- Sehr gutes Verständnis moderner Softwareentwicklung, Webtechnologien, APIs und Softwarearchitekturen
- Fähigkeit, Code zu lesen und technische Zusammenhänge unabhängig von der eingesetzten Programmiersprache nachzuvollziehen
- Praktische Erfahrung mit KI‑gestützter Entwicklung, Prototyping oder Vibe Coding
- Fähigkeit, technische Fragestellungen eigenständig zu analysieren, bevor weitere Spezialisten einbezogen werden
- Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban
- Erfahrung in der Planung und Moderation von Sprint Plannings, Reviews, Retrospektiven und Stand‑ups
- Sicherheit im Schreiben, Strukturieren und Priorisieren von User Stories und Akzeptanzkriterien
- Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen wie Jira oder vergleichbaren Lösungen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude am direkten Kundenkontakt sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein für Projekte, Budgets, Termine und Qualität
- Fähigkeit, zusätzliche Potenziale und sinnvolle Weiterentwicklungen innerhalb bestehender Kundenprojekte zu erkennen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Du arbeitest heute vielleicht bereits als Softwareentwickler oder Technical Lead und möchtest künftig mehr Verantwortung für Kunden und Projekte übernehmen.
Vielleicht leitest du bereits technische Projekte und möchtest dein technisches Wissen stärker in deine tägliche Arbeit einbringen.
Entscheidend ist für uns nicht dein bisheriger Jobtitel.
Wichtig ist, dass du Technik, Projektverantwortung, Kundenkommunikation und wirtschaftliches Denken miteinander verbinden kannst.
- Unser Angebot
- Spannende und technisch anspruchsvolle Softwareprojekte
- Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Direkter Kundenkontakt und die Möglichkeit, Projekte ganzheitlich zu begleiten
- Die Möglichkeit, technische Konzepte und Lösungen aktiv mitzugestalten
- Moderne Arbeitsweisen mit KI als selbstverständlich Bestandteil unseres Arbeitsalltags
- Ein erfahrenes, hilfsbereites und technisch starkes Team
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine offene Unternehmenskultur, in der Eigeninitiative, technisches Denken und unternehmerisches Handeln ausdrücklich erwünscht sind
- #J-18808-Ljbffr
Technical Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Project Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei GoHiring GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Project Manager (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei GoHiring GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Project Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei GoHiring GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
