Technical Sales Engineer Retrofit Intralogistics (m/w/d)

Technical Sales Engineer Retrofit Intralogistics (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle komplexe Retrofitabläufe und koordiniere technische Projekte.
  • Unternehmen: Toyota Automated Logistics - ein innovativer Partner in der Intralogistik.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Büroausstattung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik mit innovativen Technologien und Lösungen.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Erfahrung im technischen Vertrieb und Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

70469 Stuttgart 49393 Löhne Festanstellung Veröffentlicht: 24.06.2026

Du läufst bei technischen Herausforderungen zur Hochform auf? Du bist kommunikativ, schätzt das Arbeiten im Team aus Experten und fühlst Dich als Bindeglied zwischen Fachabteilung und Vertrieb absolut wohl? Wenn Du dann noch ein Faible fürs Retrofit hast, bist Du bei uns genau richtig als Experte im Technischen Vertrieb Retrofit Anlagenbau (m/w/d). Nutze die Chance, Deine Karriere in der Intralogistik voranzutreiben und durch die Integration innovativer Technologien und Lösungen die Effizienz, Leistungsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit der bestehenden Anlage zu steigern!

Dein Impact bei uns:

  • Du erstellst komplexe Retrofitabläufe im Zusammenhang mit technischen und logistischen Gegebenheiten.
  • Du koordinierst interne und externe Kalkulationen und führst die einzelnen Fachkalkulationen zu einem gesamten Projektablauf zusammen.
  • Du führst die Ist-Aufnahme beim Kunden durch und planst die OT- und IT-Meilensteine.
  • Du übernimmst die technische Analyse eigener Konstruktionsunterlagen oder Ausschreibungen.
  • Du unterstützt bei der Ausarbeitung komplexer Angebote sowie den Vertrieb Retrofit bei Kundengesprächen und Präsentationen.

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit Fortbildung zum Techniker.
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Projektmanagement oder in der Inbetriebnahme im Bereich automatisierter Intralogistik-Systeme und -Technologien.
  • Dich zeichnen eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine hohe Beratungs- und Problemlösungskompetenz bei technischen Herausforderungen aus.
  • Du überzeugst durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikations- (Deutsch, Englisch) und Koordinationsfähigkeiten und arbeitest gerne in fachübergreifenden Teams.
  • Du kennst die MS-Office-Anwendungen aus der täglichen Praxis.

Dein Mehrwert bei uns:

  • Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Umfeld der Intralogistik.
  • Begleitetes Onboarding (Willkommenstage, Einarbeitungsplan).
  • Fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Akademie; externe Anbieter).
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell.
  • Vermögenswirksame Arbeitgeberleistung.
  • Sport- und Wellnesszuschuss (Anbieter Firmenfitness).
  • Moderne Büro- und IT-Ausstattung.
  • Regelmäßige Events und Workshops.
  • JobRad Leasing (auch 2. Rad).
  • Angebot an Corporate Benefits.
  • Gute Verkehrsanbindung, bezuschusstes ÖPNV-Ticket; kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
  • Bezuschusstes Mittagessen.
  • Kostenloses Obst, Kaffee und Wasser.

Bereit? Wir freuen uns auf dich!

Dein Kontakt bei Fragen:
Frau Ute Hittinger
Telefonnummer: +49 (0) 172-5748384

Bei Toyota Automated Logistics stehen Fairness und gleiche Chancen für alle im Mittelpunkt. Vielfalt in Herkunft, Perspektiven und Erfahrungen stärkt uns und fördert Innovation sowie Zusammenarbeit. Im gesamten Bewerbungsprozess entscheiden wir ausschließlich auf Basis von Qualifikation, Potenzial und Motivation – diskriminierungsfrei und unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Nationalität, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung.

Über uns:
Bei Toyota Automated Logistics (TAL) gestalten Sie aktiv die Zukunft der intelligenten Intralogistik. Als Teil der Toyota Industries Corporation (TICO) sind wir ein globaler Partner für integrierte Lösungen zur Lagerautomatisierung. Gegründet im April 2026, vereinen wir die Stärken von Bastian Solutions, viastore und dem Warehousing-Geschäft von Vanderlande unter einer gemeinsamen Marke. Zusammen entwickeln wir skalierbare Automatisierungssysteme, intelligente Software sowie End-to-End-Services über den gesamten Lebenszyklus hinweg für Kunden auf der ganzen Welt. Unser Anspruch ist klar: Wir setzen Maßstäbe in der Branche und gestalten die Zukunft der Intralogistik aktiv mit.

Technical Sales Engineer Retrofit Intralogistics (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Toyota Automated Logistics bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Fairness, Vielfalt und Innovation setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Büro in Stuttgart fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch deren Wohlbefinden durch zahlreiche Benefits wie Sport- und Wellnesszuschüsse sowie ein bezuschusstes Mittagessen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft der Intralogistik mitzuarbeiten und Ihre Karriere in einem dynamischen, wachsenden Umfeld voranzutreiben.

G

Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Sales Engineer Retrofit Intralogistics (m/w/d) erhalten könnten

Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GoHiring GmbH ins Gespräch zu kommen.

Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Technical Sales Engineer Retrofit Intralogistics (m/w/d) zu verstärken!

Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie GoHiring GmbH zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Engineer Retrofit Intralogistics (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Studium oder technische Ausbildung
Berufserfahrung im technischen Vertrieb
Projektmanagement
Inbetriebnahme automatisierter Intralogistik-Systeme
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt GoHiring GmbH das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von GoHiring GmbH haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.