Technical Sales Manager (m/w/d) – KI-basierte Recyclinganlagen
97074 Würzburg – Festanstellung – Veröffentlicht: 08.06.2026
Verantwortlichkeiten
- Gemeinsam mit dem Head of Sales Verantwortung für den Ausbau des Vertriebs übernehmen und die Markterschließung aktiv gestalten.
- Neue Kunden gewinnen und bestehende Beziehungen im Bereich Recycling‑ und Sortiertechnologie weiterentwickeln.
- Neue Märkte, Anwendungen und strategische Partnerschaften (z. B. im Anlagenbau oder der Systemintegration) erschließen.
- Vertriebsgespräche technisch fundiert, lösungsorientiert und mit Abschlussfokus führen.
- Die Anforderungen der Kunden verstehen und daraus konkrete Lösungen sowie Angebote entwickeln.
- Den Weg vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss begleiten.
- Kundentermine, Demos vor Ort, Pilotprojekte und Messen besuchen und WeSort nach außen vertreten.
- Gespräche mit Investoren, Partnern und Förderstellen führen, wenn es um Produkte, Markt und Wachstum geht.
- Eine saubere Vertriebsstruktur und Pipeline aufbauen, die mit dem Unternehmen wächst.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikation.
- Mindestens 2‑3 Jahre Erfahrung im technischen B2B‑Vertrieb von Investitionsgütern (z. B. Maschinenbau oder Anlagenbau).
- Eigenständige, nachweisbare Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess bis hin zum erfolgreichen Abschluss von Deals.
- Hands‑on-Mentalität mit Drive und Lust, ein Start‑up weiter mit aufzubauen.
- Sicherer Umgang mit CRM‑Systemen und strukturierte Pipeline‑Arbeit.
- Starkes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich zu vermitteln.
- Nachweisliche Abschluss‑ und Verhandlungsstärke.
- Selbstständige Arbeit und proaktive Arbeitsweise.
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft (DACH/Europa) sowie Team‑Präsenz im Office/Technikum in Würzburg.
Benefits
- Schlüsselrolle in einem der spannendsten Deep-Tech‑Startups der Branche übernehmen und die Entwicklung maßgeblich mitprägen.
- Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung ab dem ersten Tag.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation ohne Umwege.
- Arbeiten an den größten Hebeln unserer Zeit: KI, Recycling und Circular Economy.
- Modernes Dienstfahrzeug, das auch privat genutzt werden darf.
- Teil eines Teams, das wirklich etwas aufbauen will; High‑Performance trifft Hands‑on‑Mentalität.
