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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte spannende Wohnraumrenovierungen und koordiniere innovative Sanierungsprojekte.
- Arbeitgeber: Wachsendes Immobilienunternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte Wohnräume aktiv mit und erlebe direkte Auswirkungen deiner Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder Bautechnik sowie Berufserfahrung.
- Andere Informationen: 28 Urlaubstage, jährliche Firmenfeiern und ein tolles Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortung für Wohnraumrenovierungen und kleinere Sanierungsmaßnahmen im Objektbestand (Altbau).
Steuerung der Renovierungen von Leerwohnungen inkl. Angebotseinholung, Vergabe und Leistungsabnahme.
Angebotseinholung, Beauftragung und Koordination der Bestellung von Einbauküchen für unsere Leerwohnungen.
Organisation von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen.
Koordination und Akquise von Dienstleistungsfirmen im Wohnungsausbau.
Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) ODER abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bautechnik oder im Bauhandwerk.
- Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich oder in der technischen Objektverwaltung.
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Führerschein der Fahrzeugklasse B.
- Teamfähigkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und pragmatische Arbeitsweise runden dein Profil ab.
Wir bieten Dir:
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum.
- Eine moderne Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Kernarbeitszeit.
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
- Eine Jahresbonuszahlung zum Jahresende.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zertifikat.
- Eine betriebliche Krankenversicherung mit Leistungserstattungen bis 300 EUR/Jahr.
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit 15% AG-Zuschuss.
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz und Möglichkeit eines Dienstfahrzeugs.
- 28 Urlaubstage + 2 Tage Zusatzurlaub.
- Jährliche Firmenfeiern im Sommer und zur Weihnachtszeit.
Die ARGO Residential GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes Immobilienunternehmen aus Leipzig. Als Eigentümer und Verwalter haben wir derzeit rund 4.500 Wohn- und Gewerbeeinheiten in Leipzig, Dresden und Magdeburg im Eigenbestand. In diesen Regionen wachsen wir stetig und sind langfristiger Bestandshalter und Objektentwickler. Das ARGO Residential Team besteht aktuell aus 60 Mitarbeitenden an den drei Standorten.
Interessiert an unserer Ausschreibung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Du kennst genau die richtige Person für diesen Job? Empfiehl unsere Ausschreibung weiter.
Techniker/ technischer Property Manager im Bereich Wohnungssanierung (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker/ technischer Property Manager im Bereich Wohnungssanierung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Praktika oder Werkstudentenstellen. Zeig, dass du Interesse hast!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. So kommst du selbstbewusst rüber und zeigst, dass du gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei uns interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an uns interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker/ technischer Property Manager im Bereich Wohnungssanierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Techniker/technischer Property Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Wohnungssanierung hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen Renovierungsprojekte und Sanierungsmaßnahmen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen in der Wohnungssanierung verstehst und bereit bist, aktiv an Lösungen zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Renovierungen oder Instandhaltungsmaßnahmen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Koordination mit Dienstleistungsfirmen und anderen Teammitgliedern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.