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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Fassadenbauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung auf der Baustelle.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und echtem Teamgefühl.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness-Angebote.
- Andere Informationen: Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem krisensicheren Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Meister oder Techniker im Metallbau oder vergleichbare Erfahrung auf Baustellen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Festanstellung in 92318 Neumarkt
Benefits:
- Familiäres Arbeitsklima: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, echtes Teamgefühl
- Finanzieller Rückenwind: Leistungsgerechtes Gehalt, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen & Firmenwagen
- Sichere Zukunft: Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Entwicklungsgespräche, individuelle Weiterbildung
- Gesundheit: Bleib fit mit unserem Firmenfitness-Angebot über Hansefit
- Weitere Benefits: Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Firmenevents, moderne Arbeitsausstattung und vieles mehr
Ein Auszug deiner Aufgaben:
- Technische Betreuung unserer Fassadenprojekte auf der Baustelle
- Einmessen von Projekten nach Achsen und Höhen
- Organisation und Koordination der Montageabläufe
- Fachliche Anleitung und technische Unterstützung unserer Mitarbeitenden und Nachunternehmer
- Prüfung von Detailplanungen auf technische Umsetzbarkeit
- Entwicklung praxisorientierter Detaillösungen direkt auf der Baustelle
- Koordination der Fertigung und fristgerechte Materialabrufe von Lieferungen für die Baustellen
- Überwachung der termin- und qualitätsgerechten Ausführung
- Durchführung von Aufmaßen sowie Erfassung von Mehrleistungen
Dein Profil:
- Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Metallbau, Dach/Fassade, Holzbau/Zimmerei oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ mehrjährige praktische Erfahrung auf Baustellen, z. B. als Polier, Werkpolier oder Vorarbeiter (m/w/d)
- Erfahrung im Fassadenbau bzw. im Bereich Gebäudehülle
- Technisches Verständnis sowie Erfahrung mit Aufmaßen und Baustellenkoordination
- Grundkenntnisse in VOB und technischen Regelwerken
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamgeist
- Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
- Führerschein Klasse B
Technischer Bauleiter Fassadenbau (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Bauleiter Fassadenbau (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Fassadenbau am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns als Technischer Bauleiter durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Bauleiter Fassadenbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Bauleiter interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Fassadenbau hervor. Ob du nun Meister, Techniker oder einfach ein erfahrener Polier bist – wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unsere Projekte unterstützen kannst!
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassbar zu machen. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Fassadenprojekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen kennst, die bei diesen Projekten aufgetreten sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten technischen Kenntnisse, insbesondere im Bereich Metallbau und Fassadenbau, parat hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Aufmaßen, Detailplanungen und Baustellenkoordination zu beantworten.
✨Teamgeist betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein familiäres Arbeitsklima legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu spezifischen Projekten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.