Technischer Einkauf / Bauingenieur (m/w/d) Innenausbau | GU

Technischer Einkauf / Bauingenieur (m/w/d) Innenausbau | GU

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewerte Angebote, führe Wirtschaftlichkeitsanalysen durch und verhandle mit Nachunternehmern.
  • Unternehmen: Innovatives Bauunternehmen in Berlin mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und Gesundheitsbudget von 600 € jährlich.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Förderung in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte im Innenausbau und entwickle deine Karriere weiter.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in Ausschreibung und Vergabe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Einholung und Bewertung von Nachunternehmerangeboten

Erstellung von Preisspiegeln und Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen

Identifikation von Einsparpotenzialen

Entwicklung von Alternativlösungen (Systeme / Materialien)

Verhandlung mit Nachunternehmern und Lieferanten inkl. Ausschreibung und Vergabe

Entwicklung von Rahmenverträgen

Enge Abstimmung mit Kalkulation, Vertrieb und Projektleitung

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur / Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen für Innenausbau oder Hochbau, Erfahrung in der operativen Ausführung von Vorteil

Sehr gutes technisches Verständnis für Ausbaugewerke und Bauabläufe

Strukturierte, analytische und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative

Warum wir?

Unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive, leistungsgerechte Vergütung

Übernahme der ÖPNV-Kosten

Betriebliche Gesundheitsvorsorge: Ein jährliches Gesundheitsbudget von 600,00 € für zusätzliche Leistungen wie z. B. Vorsorgeuntersuchungen und Zahnbehandlungen

Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team, individuelle Förderung wie z. B Schulungen, berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungen

Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von operativen Prozessen und Abläufen

Corporate Benefits

Technischer Einkauf / Bauingenieur (m/w/d) Innenausbau | GU Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Technischer Einkauf / Bauingenieur (m/w/d) im Innenausbau in Berlin ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung und umfassenden Benefits wie der Übernahme der ÖPNV-Kosten und einem jährlichen Gesundheitsbudget. Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung durch Schulungen und berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungen in einem engagierten Team, das Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv an der Weiterentwicklung unserer operativen Prozesse mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Einkauf / Bauingenieur (m/w/d) Innenausbau | GU erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Einkauf und Bauingenieurwesen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Einkauf / Bauingenieur (m/w/d) Innenausbau | GU mit Bravour zu bestehen

Nachunternehmerangebotseinholung
Wirtschaftlichkeitsanalysen
Einsparpotenzialidentifikation
Entwicklung von Alternativlösungen
Verhandlung mit Nachunternehmern
Ausschreibung und Vergabe
Entwicklung von Rahmenverträgen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im technischen Einkauf interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Ausschreibung und Vergabe hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Einsparpotenziale identifiziert und Alternativlösungen entwickelt hast. Das ist genau das, was wir suchen!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs im technischen Einkauf und Bauingenieurwesen vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bewertung von Nachunternehmerangeboten oder der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, was du kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.