Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte spannende Bauprojekte und koordiniere technische Abläufe in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem kollegialen und flexiblen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit langfristiger Perspektive und modernem Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Gebäuden und übernehme Verantwortung in abwechslungsreichen Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Interesse und organisatorische Fähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unsere beiden Standorte – eine Akademie mit umfangreicher technischer Infrastruktur in Ostfildern Nellingen sowie ein Schulgebäude in der Esslinger Altstadt – suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Gebäudeverwaltung und das Facility Management. In den kommenden Jahren stehen spannende Bau- und Modernisierungsprojekte an. Gleichzeitig braucht auch das Tagesgeschäft jemanden, der technische Themen koordiniert, den Überblick behält und Dinge zuverlässig voranbringt.
Ihre Aufgaben
- Organisation und Überwachung von Wartungen, Reparaturen und technischen Prüfungen
- Ansprechpartner für Handwerker, Architekten, Fachfirmen und externe Dienstleister
- Überwachung von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten
- Betreuung von Schließanlagen einschließlich Schlüsselverwaltung
- Unterstützung bei Brandschutzmaßnahmen und Evakuierungsübungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Alarm- und Sicherheitstechnik
- Steuerung externer Dienstleister für Reinigung, Entsorgung und Außenanlagenpflege
- Betreuung und Weiterentwicklung der Außenanlagen gemeinsam mit externen Partnern
- Unterstützung und Koordination von Bau-, Sanierungs- und Modernisierungsprojekten
- Mitarbeit bei Förderanträgen und Projektdokumentationen
- Betreuung von PV-Anlage, E-Ladesäulen und kleinem Fuhrpark
- Aufbau und Pflege digitaler Übersichten für Wartungen, Verträge und Fristen
- Zusammenarbeit mit und organisatorische Abstimmung des Hausmeisters
Was uns wichtig ist
Wir suchen keinen „reinen Verwalter“, sondern jemanden, der mitdenkt, organisiert und gerne Lösungen findet.
Das erwartet Sie
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit Eigenverantwortung und abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv aufzubauen
- Spannende Bau- und Entwicklungsprojekte in den kommenden Jahren
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie attraktive Konditionen und Sozialleistungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Teilnahme an unserem Seminarangebot
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung sowie kostenlosen Parkmöglichkeiten
Ihr Profil
- technisch interessiert und organisatorisch stark
- selbstständig und strukturiert arbeiten
- gerne Verantwortung übernehmen
- pragmatisch und lösungsorientiert handeln
- freundlich und verbindlich kommunizieren
- Freude an abwechslungsreichen Aufgaben haben
- auch mal praktisch mit anpacken, wenn es notwendig ist
Ob Ihr Hintergrund aus dem Facility Management, dem technischen Gebäudemanagement, dem Handwerk, der Immobilienverwaltung oder einem vergleichbaren Bereich kommt, ist für uns zweitrangig – wichtiger sind Engagement, Zuverlässigkeit und ein gutes Gespür für Organisation und Technik.
Technischer Gebäudemanager / Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Arbeitgeber in Ostfildern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von spannenden Bau- und Modernisierungsprojekten geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung, kreative Lösungen und eine enge Zusammenarbeit im Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Gebäudemanager / Facility Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und Herausforderungen im Facility Management. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch Ideen hast, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Gebäudemanager / Facility Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management oder technischen Gebäudemanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du technische Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den kommenden Bauprojekten oder den Herausforderungen im Facility Management fragen. So zeigst du, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Praktische Vorbereitung
Da die Stelle auch praktische Aspekte umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Handwerkern und externen Dienstleistern zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Kooperationen organisiert hast und welche Lösungen du gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern.
