Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Garten- und Landschaftsbau und gestalte die Natur aktiv mit.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau mit über 300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landschaftspflege und arbeite in einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Garten- und Landschaftsbau und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Technischer Leiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau verantworten Sie die technische und wirtschaftliche Umsetzung unserer Bauprojekte. Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
- Gesamtverantwortliche Bauleitung von Projekten im Garten- und Landschaftsbau
- Arbeitsvorbereitung inkl. Termin‑, Personal‑ und Materialplanung
- Baubegleitung und Sicherstellung der qualitäts-, kosten- und termingerechten Ausführung
- Koordination und Führung der gewerblichen Mitarbeiter sowie externer Nachunternehmer
- Ansprechpartner für Auftraggeber, Planer, Behörden und Lieferanten
- Dokumentation des Bauablaufs sowie Nachtragsmanagement
- Abrechnung der erbrachten Leistungen inkl. Aufmaß und Rechnungsprüfung
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Garten- und Landschaftsbau, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Garten- und Landschaftsbau
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Organisation von Baustellenteams
- Sehr gute EDV‑Kenntnisse (z. B. MS Office); Kenntnisse in Dataflor und CAD sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und wirtschaftliches Denken
- Führerschein Klasse B
Warum wir?
- Wir bieten eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Individuelle Zielvereinbarungen mit Prämienrahmen
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (Diesel, Hybrid, Elektro)
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit
- Moderne, top ausgestattete Büros mit Klimaanlage
- Betriebliche Altersvorsorge mit extra Arbeitgeberanteil
- Jobbike/Jobticket oder Egym Wellpass mit Zuschuss
- Aus- und Weiterbildung
- Arbeits- und Gesundheitsschutz stehen bei uns ganz oben
Über uns:
Die Schuler Service Group zählt mit über 300 Mitarbeitenden zu den führenden Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau in Deutschland. Wir realisieren anspruchsvolle Landschaftsbauprojekte und bieten professionelle extensive wie intensive Grünpflege – alles aus einer Hand. Zu unseren Auftraggebern gehören Städte, Kommunen sowie namhafte Industrieunternehmen. Du willst die Zukunft aktiv mitgestalten und in einem starken Team wachsen? Dann bring Dein Know-how ein, entwickle Dein Potenzial weiter und werde Teil eines Unternehmens, das Qualität, Innovation und Teamgeist lebt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Technischer Leiter (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau Gladbeck Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Die Schuler Service Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Technischer Leiter im Garten- und Landschaftsbau in Gladbeck nicht nur eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch leistungsgerechte Bezahlung und flexible Arbeitszeiten, einschließlich Home-Office-Möglichkeiten. Unsere moderne Arbeitsumgebung, individuelle Zielvereinbarungen mit Prämienrahmen sowie umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das Qualität, Innovation und Teamgeist lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau Gladbeck erhalten könnten
✨Nutze lokale Gartenbau-Messen!
Schau dir lokale Gartenbau-Messen und Veranstaltungen an – das ist der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Viele Unternehmen suchen direkt dort nach neuen Talenten, und du kannst deinen Namen und dein Interesse direkt einbringen.
✨Schließe dich Gartenbau-Communities an!
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich um Gartenbau drehen. Sei aktiv, teile dein Wissen und interessiere dich für die Projekte anderer. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und wirst möglicherweise auf offene Stellen hingewiesen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Präsentiere deine Expertise!
Erstelle eine kleine Portfolio-Website oder einen Blog, auf dem du deine Projekte und Erfahrungen im Gartenbau zeigst. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt dir auch ein gutes Gesprächsthema während Bewerbungsinterviews.
✨Bewerbungen direkt bei GoHiring GmbH einreichen!
Wenn du die Möglichkeit hast, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen, mach das! So erhältst du die besten Chancen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau Gladbeck mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präsentation deiner gärtnerischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass dein Lebenslauf deine gärtnerischen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt! Du könntest zum Beispiel praktische Erfahrungen in der Pflege von Pflanzen, der Gestaltung von Gärten oder der Verwendung von speziellen Anbaumethoden hervorheben. Vergiss nicht, relevante Zertifikate oder Fortbildungen zu erwähnen, die deine Qualifikationen untermauern!
Referenzen aus der Branche einfügen:Wenn du schon im Gartenbau gearbeitet hast, sollten deine Referenzen unbedingt in deine Bewerbung! Frag frühere Arbeitgeber oder Kollegen nach einer kurzen Empfehlung, die deine Arbeitsweise und dein Know-how ebenfalls unterstreicht. Solche Empfehlungen können den Unterschied machen und deinem Profil einen zusätzlichen Schub geben.
Motivation und Leidenschaft im Anschreiben zeigen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du für eine Vollzeitstelle im Gartenbau brennst! Teile deine Begeisterung für die Natur und deine Ideen, wie du zur Wertschätzung der Umwelt beitragen kannst. Persönliche Anknüpfungspunkte an GoHiring GmbH sind hier ein Plus!
Projekte und Bilder von deiner Arbeit:Wenn du schon eigene Gartenprojekte oder kreative Arbeiten realisiert hast, füge einige Bilder oder Beschreibungen in deine Bewerbung ein! Visuelle Beweise deiner Fähigkeiten können Eindruck hinterlassen und dem Team von GoHiring GmbH zeigen, was du wirklich draufhast. Ein kreatives Portfolio kann hier echt überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Zeige deine grüne Daumenkraft
Bereite dich darauf vor, konkret über deine Erfahrungen im Gartenbau zu sprechen. Wenn du mit speziellen Pflanzen oder Techniken gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst, die für GoHiring GmbH wertvoll sein kann.
✨Portfolios und Projekte präsentieren
Hast du Projekte oder Gärten gestaltet, die du zeigen kannst? Ein Portfolio ist hier Gold wert! Es hilft, deine Fähigkeiten visuell darzustellen und gibt dem Interviewer ein konkretes Bild von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.
✨Technische Fragestellungen im Gartenbau
Erwarte technische Fragen zu Pflanzentechniken oder Schwachstellen im Gartenbau. Sei bereit, dein Wissen über ökologische Anbaumethoden, Schädlingsbekämpfung oder Bodenpflege zu zeigen. Das könnte einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist!
✨Motivation und Teamgeist
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du nicht nur deine Aufgaben erfüllst, sondern auch im Team anpackst. Sei bereit zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Kunden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Gartenprojekte zu realisieren.
