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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kundenprojekte von der Planung bis zur Umsetzung und sorge für technische Exzellenz.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre und direktem Austausch.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Sportzuschuss, Fahrrad-Leasing und regelmäßige Firmenevents.
- Andere Informationen: Kurze Wege, gute Infrastruktur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Ingenieurwesen und Erfahrung in der Projektabwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Technische/-r Projektleiter/-in bei HOSCH …
Aufgaben:
- Du steuerst Kundenprojekte von der technischen Klärung über die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme und stellst sicher, dass alle Anforderungen präzise umgesetzt werden.
- Du strukturierst die übertragenen Projekte vorausschauend und effizient, planst Ressourcen und behältst Termine sowie technische Qualität jederzeit im Blick.
- Du führst interdisziplinäre Projektteams, koordinierst Nachunternehmer und sorgst dafür, dass alle Beteiligten technisch auf einem gemeinsamen Stand arbeiten.
- Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Engineering, Schaltanalgenbau und Montage und übersetzt Anforderungen in konkrete, umsetzbare Lösungen.
- Du prüfst technische Konzepte, begleitest die Umsetzung unserer Anlagen und stellst sicher, dass Spezifikationen, Normen und Qualitätsstandards eingehalten werden.
- Du verantwortest den Projektabschluss inklusive technischer Dokumentation, Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Kunden.
Qualifikationen:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur, Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik, MSR-Technik oder TGA oder vergleichbar.
- Du bringst Erfahrung in der Projektabwicklung sowie Kenntnisse im Werksvertragsrecht (VOB, BGB) mit.
- Begriffe wie Management-, Automations- und Feldebene, DALI, KNX, Modbus, M-Bus, BACnet, ASR, ASP, ISP sind dir vertraut.
- Du arbeitest gewissenhaft, denkst wirtschaftlich und bist kommunikationsstark sowie kundenorientiert.
- Du besitzt eine hohe soziale Kompetenz und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
Was wir bieten:
- Ein familiengeführtes Unternehmen mit wertschätzender, kollegialer Arbeitsatmosphäre.
- Gestaltungsspielraum und die Freiheit, deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich zu strukturieren.
- Direkter Austausch mit allen Unternehmensbereichen.
- Zuschuss zum Sportverein für deine Gesundheit.
- Fahrrad-Leasing für den nachhaltigen Arbeitsweg.
- Regelmäßige Firmenevents für Teamgeist und Austausch.
HOSCH Gebäudeautomation ist in Teltow zuhause – direkt an der Stadtgrenze zu Berlin und unweit von Potsdam. Unsere Firmenzentrale liegt an einem renommierten Technologiestandort mit hervorragend ausgebauter Infrastruktur. Bewerber profitieren hier von kurzen Wegen mit vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten im direkten Umfeld. Parkplätze befinden sich am Gebäude, mehrere Buslinien verkehren in unmittelbarer Nähe. Freue dich zudem auf ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Weiterbildung und hervorragenden Entwicklungsperspektiven geprägt ist. Bei HOSCH erwartet dich ein überdurchschnittliches Gehalt. Eine strukturierte Einarbeitung erleichtert dir einen erfolgreichen Einstieg und flache Hierarchien schaffen Raum für eigene Ideen.
Technischer Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Projektleitern vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten als Technischer Projektleiter hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein interessantes Projekt oder eine Herausforderung bei HOSCH siehst, sprich darüber im Gespräch. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du deine Ideen einbringen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Begriffen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie DALI, KNX oder Modbus. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie in Projekten anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an vergangene Projekte, bei denen du erfolgreich interdisziplinäre Teams geleitet hast. Bereite dir einige Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektabwicklung und im Umgang mit Kunden verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl an technische als auch an nicht-technische Stakeholder.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Teamdynamik bei HOSCH zu erfahren. Stelle Fragen zur Einarbeitung und zu den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Unternehmen.