Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte technische Begehungen und Bauüberwachungen von Wohnimmobilien.
- Unternehmen: Dynamisches Team in Düsseldorf mit vielfältigen Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenfitness und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Immobilien und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Technisches Know-how und Erfahrung in der Immobilienverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen in Düsseldorf – mitten im Herzen von NRW! Ob charmante Altbauten, moderne Neubauten oder komplexe Wohnanlagen – bei Wentzel Dr. betreuen wir Immobilien mit Fachverstand, Weitblick und echter Hands-on-Mentalität. An unserem Standort in Düsseldorf erwartet dich ein motiviertes Team, eine spannende Kundenstruktur und Projekte, die so vielfältig sind wie die Stadt selbst.
Als Technischer Property Manager (m/w/d) übernimmst du Verantwortung – von der technischen Begehung bis zur Bauüberwachung. Du arbeitest eng mit unseren kaufmännischen Kolleg:innen zusammen, agierst eigenständig in deinem Bereich und kannst dich auf viel Vertrauen, kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum freuen.
Klingt nach einer spannenden Aufgabe? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Deine Aufgaben
- Gebäudebestand im Blick: Du prüfst regelmäßig den baulichen Zustand unserer Wohnimmobilien – von der Außenfassade bis zur Haustechnik – und dokumentierst diesen sorgfältig.
- Maßnahmen managen: Du planst und steuerst kleinere Instandhaltungsmaßnahmen sowie Modernisierungen – vom Angebot über die Auftragsvergabe bis zur Bauüberwachung.
- Wartung & Sicherheit: Du überwachst die Einhaltung gesetzlicher Wartungs-, Prüf- und Betreiberpflichten (z. B. Aufzüge, Brandschutz, Heizungsanlagen).
- Schnittstelle mit Substanz: Du arbeitest eng mit unseren kaufmännischen Property Managern zusammen und unterstützt sie bei technischen Rückfragen oder Maßnahmenabstimmungen.
- Rechnungsprüfung & Doku: Du prüfst technische Rechnungen, verfolgst Budgetvorgaben und pflegst relevante Daten und Dokumentationen in unseren Systemen.
- Schnittstelle zu Dienstleistern: Du koordinierst Handwerker, Dienstleister und Prüfstellen – zuverlässig, freundlich und verbindlich.
Dein Profil
- Erfahren & qualifiziert: Du bringst technisches Know-how und Praxiserfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung mit – z. B. als Techniker:in, Meister:in, Bautechniker:in, Bauzeichner:in mit Projekterfahrung oder durch ein Studium im Bauwesen.
- Lösungsorientiert & pragmatisch: Du arbeitest strukturiert, packst mit an und denkst in Lösungen statt in Problemen.
- Kommunikativ & kollegial: Du bist verbindlich in der Kommunikation – intern wie extern – und tauschst dich gerne auf Augenhöhe aus.
- Mobil & flexibel: Du hast einen Führerschein der Klasse B und Lust auf eine Aufgabe mit Verantwortung, Bewegung und Abwechslung.
- Digital dabei: MS Office ist kein Neuland für dich – und mit Systemen wie iX-Haus oder DocuWare findest du dich schnell zurecht.
Wir bieten
- Team mit Know-how: Dich erwartet in Düsseldorf ein starkes, gut eingespieltes Team mit drei Kolleg:innen – als technischer Kopf wirst du der oder die Vierte.
- Flexibilität, die zu dir passt: Starte deinen Tag zwischen 7:00 und 9:00 Uhr – so wie es für dich am besten passt. Nach einer umfassenden Einarbeitung kannst du zwei Tage die Woche bequem im Homeoffice arbeiten.
- Fit und aktiv: Mit unserem Firmenfitnessangebot über EGYMWellpass bleibst du körperlich fit und mental stark – die perfekte Balance für deine Work-Life-Balance.
- Mobilität, die dich weiterbringt: Nutze unser Mobilitätskonzept mit dem Deutschlandticket oder einem Businessbike – ganz nach deinen Bedürfnissen.
- Wohl durchdachte Einarbeitung: Ein erfahrener Pate begleitet dich in der Anfangszeit und sorgt dafür, dass du dich schnell zurechtfindest.
- Immer einen Schritt voraus: Profitiere von kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, um deine Karriere aktiv voranzutreiben.
- Mehr als nur Urlaub: Neben 30 Tagen Erholungsurlaub hast du an Heiligabend und Silvester frei und bekommst an deinem Geburtstag einen halben Urlaubstag.
- Dein neuer Wohlfühlort: Ob du nach Düsseldorf ziehst oder einfach nach einem neuen Zuhause suchst – wir stehen dir bei der Wohnungssuche zur Seite und helfen dir, schnell in der Stadt anzukommen.
Technischer Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Wentzel Dr. ist ein hervorragender Arbeitgeber in Düsseldorf, der dir als Technischer Property Manager (m/w/d) nicht nur ein motiviertes Team und spannende Projekte bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einem umfassenden Einarbeitungsprogramm und attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness und Mobilitätskonzepten, schätzt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Angestellten und fördert deren berufliches Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Property Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Property Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Düsseldorf Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Immobilienbranche arbeiten oder bereits bei Wentzel Dr. sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Immobilienverwaltung und über die spezifischen Projekte von Wentzel Dr. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Immobilienverwaltung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Property Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du das Zeug zum Technischen Property Manager hast. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Verantwortung übernommen hast oder Lösungen gefunden hast.
Achte auf Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Immobilie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Immobilien, die das Unternehmen betreut. Schau dir die verschiedenen Projekte an und überlege, wie deine technischen Fähigkeiten zur Instandhaltung und Modernisierung dieser Objekte beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Instandhaltungsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praxisorientiert arbeitest.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit kaufmännischen Property Managern erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Kommunikation und kollegiale Zusammenarbeit sind, um gemeinsam Lösungen zu finden.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.