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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Optimierung technischer Geräte in einem internationalen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Erfolgreicher Hersteller von Verpackungsmaterial für die pharmazeutische Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsbezogenes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiter-Benefits.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik mit innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in SPS-Steuerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung sämtlicher techn. Gerätschaften inkl. Haustechnik.
Fehleranalysen mit Mess- & Prüfgeräten.
Optimierung der Produktionsmaschinerie zur Erhöhung derer Effizienz.
Sicherstellung der Prozesssicherheit.
Abstimmung bzgl. Optimierung der Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen.
Pflege & Kontrolle des Ersatzteilbestandes.
Unterstützung der Qualitätssicherung bei Qualitätsthemen.
Programmieren von SPS-Steuerungen.
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, vorzugsweise als Mechatroniker - Fachrichtung Betriebstechnik, alternativ Betriebselektriker.
- mehrjährige Berufserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse in SPS-Steuerung.
- Führungserfahrung (wünschenswert).
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (5 Tage pro Woche).
- Selbstständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise.
- Qualitätsbewusstsein.
- gute Deutschkenntnisse.
Das erwartet Dich bei uns:
- Leistungsbezogenes Gehalt.
- Umfangreiche Einarbeitung.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten, internationalen Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
- Mitarbeiter Benefits (Zuschüsse zu Fitnessstudios, kostenloser Kaffee, Kantinenautomat, Corporate Benefits).
- Moderne Arbeitsplätze und ein gutes Betriebsklima.
Über uns:
Als international erfolgreicher Hersteller und Lieferant von Verpackungsmaterial für die medizinische und pharmazeutische Industrie haben wir seit unserer Gründung im Jahr 2002 maßgeschneiderte Produktinnovationen für unsere Kunden in aller Welt entwickelt. Durch unsere eigens entwickelten Extrusionssysteme und Polymerrezepturen erreichen wir nicht nur höchste Effizienz, sondern erfüllen auch die Ziele unserer Kunden. In den mehr als 20 Jahren seines Bestehens ist es Polycine gelungen, ein starkes Wachstum zu erzielen, sei es auf den Finanzmärkten oder in der Pandemie. Wir haben bei unseren Entscheidungen immer die Kunden und Mitarbeiter in den Vordergrund gestellt, was zu langfristigen Partnerschaften mit Kunden und Mitarbeitern geführt hat.
Technischer Schichtführer (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Schichtführer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Schichtführer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Elektrotechnik und SPS-Steuerung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Qualitätssicherung in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Schichtführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Technischer Schichtführer passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich SPS-Steuerung und Führung. Wir suchen jemanden mit einem soliden Hintergrund, also zeig uns, was du drauf hast und wie du zur Optimierung unserer Prozesse beitragen kannst.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine Kommunikationsfähigkeit!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Da die Stelle als Technischer Schichtführer viel mit SPS-Steuerungen und technischen Geräten zu tun hat, solltest du dir vor dem Interview einen Überblick über die neuesten Technologien und Trends in der Elektrotechnik verschaffen. Zeige dein Wissen über spezifische Systeme, die im Unternehmen verwendet werden könnten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungs- oder Instandhaltungsmaßnahmen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Falls du Führungserfahrung hast, bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Teams geleitet und motiviert hast. Unternehmen suchen nach jemandem, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch in der Lage ist, ein Team zu führen und die Prozesssicherheit zu gewährleisten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.