Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden von der Anfrage bis zum Projektabschluss und entwickle technische Lösungen.
- Arbeitgeber: Barke SCHALTANLAGEN GmbH – über 30 Jahre Erfahrung in Schaltanlagen und Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Kollegiales Team, regelmäßige Teamevents und gute Erreichbarkeit in Berlin-Treptow.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und erweitere dein Fachwissen durch regelmäßige Schulungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Freude am Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Barke SCHALTANLAGEN GmbH, ein Unternehmen der Wahl Unternehmensgruppe, steht seit über 30 Jahren für erstklassische Schaltanlagen und innovative Lösungen in der Gebäudetechnik. Unsere Anlagen kommen in der industriellen Fertigung, Einkaufszentren, Schulen- und Universitäten sowie in Krankenhäusern zum Einsatz und stehen für Qualität und Zuverlässigkeit.
Bei uns in Berlin-Treptow arbeiten wir in einem kleinen Team mit 9 Kolleginnen und Kollegen eng zusammen. Dabei profitieren wir von langjähriger Erfahrung, eingespielten Abläufen und einem kollegialen Miteinander im Arbeitsalltag.
Um unsere Kunden noch intensiver zu betreuen und neue Projekte zu entwickeln, suchen wir einen Technischen Vertriebsingenieur (m/w/d) in Vollzeit, der technisches Verständnis mit Kundenorientierung verbindet und unsere Projekte von der ersten Anfrage bis zur Umsetzung begleitet.
Die Aufgaben- Du betreust unsere Neu- und Bestandskunden über den gesamten Vertriebsprozess hinweg – von der ersten Anfrage über die technische Beratung bis zum Projektabschluss.
- Du entwickelst gemeinsam mit dem Kunden technische Lösungen und übersetzt Anforderungen in Konzepte für Gebäudehaupt- und Niederspannungsunterverteilungen.
- Du berätst Elektroinstallations- und Gebäudetechnikbetriebe zu unseren Schaltanlagenlösungen – insbesondere zu Hauptverteilern im Vorzählerbereich, Niederspannungs-, Schalt- und Steuerungsanlagen mit SPS- und KNX-Geräten sowie Gebäudehaupt- und IT-Netzverteilern.
- Du erstellst und kalkulierst Angebote auf Basis von Plänen, technischen Anforderungen und Kundendaten und begleitest diese bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Du begleitest Projekte während der Umsetzung und stellst die Einhaltung technischer und wirtschaftlicher Anforderungen sicher.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und der Werkstatt zusammen.
- Du erkennst neue Projektpotenziale bei Bestandskunden und baust bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig aus.
- Abgeschlossene Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, z. B. Geselle mit einschlägiger Berufserfahrung im Schaltanlagenbau, Meister der Elektrotechnik oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Freude am direkten Kundenkontakt sowie eine kommunikative und verbindliche Art in der technischen Beratung.
- Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Führerschein Klasse B (wünschenswert).
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift.
- Vergütungspaket und Sicherheit: dich erwartet ein 13. Monatsgehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Planbare Arbeitszeit und Urlaub: Wir arbeiten in der Regel 40 Wochenstunden von Montag bis Donnerstag von 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr sowie freitags bis 13:30 Uhr. Deine Arbeitszeit kannst du über ein Zeitkonto flexibel gestalten. Bei einer 5‑Tage‑Woche stehen dir 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung.
- Moderne Ausstattung: Du erhältst eine hochwertige Arbeitsausstattung mit professionellem Werkzeug sowie moderner Arbeitskleidung. Deine Arbeitszeiten sowie Urlaube kannst du unkompliziert digital erfassen und verwalten.
- Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte: Bei uns arbeitest du an abwechslungsreichen und technisch anspruchsvollen Projekten für maßgeschneiderte Schaltschranklösungen. Durch regelmäßige Produktschulungen, Seminare und internen Austausch kannst du dein Fachwissen kontinuierlich erweitern.
- Gelebte Teamkultur und Teamevents: Ein respektvolles und kollegiales Miteinander ist für uns selbstverständlich. Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit wirklich gelebt wird.
- Standort und Mobilität: Unser Standort in Berlin-Treptow ist gut erreichbar und nur ca. 10 Gehminuten vom S‑Bahnhof Baumschulenweg entfernt. Zusätzlich unterstützen wir deine Mobilität mit einer BVG‑Karte, sodass du flexibel unterwegs bist.
Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d) – Schaltanlagenbau Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d) – Schaltanlagenbau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Vertriebsingenieur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter glauben, dass persönliche Empfehlungen Gold wert sind!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Schaltanlagenbau und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an den Projekten und Werten des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d) – Schaltanlagenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Vertriebsingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technisches Know-how betonen: Da wir im Schaltanlagenbau tätig sind, ist es wichtig, dass du dein technisches Verständnis klar herausstellst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Projekten, die du in der Elektrotechnik oder im Vertrieb gemacht hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Struktur ist alles!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns auch, dass du organisiert und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik und spezifische Kenntnisse über Schaltanlagen gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Gebäudetechnik, um während des Interviews kompetent antworten zu können.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, wie du technische Lösungen entwickelt und umgesetzt hast, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, als Technischer Vertriebsingenieur effektiv zu arbeiten.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Projekten oder Herausforderungen, die das Team erwartet, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.