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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Systemtests an innovativen Technologien durch und arbeite praktisch am System.
- Arbeitgeber: Kleines, sympathisches Team mit familiärem Arbeitsklima und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsumgebung, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Benefits.
- Andere Informationen: Selbstorganisierte Zusammenarbeit ohne starre Hierarchien und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit unserer Gesellschaft mit fortschrittlichen Funk- und Sensortechnologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar; erste Testerfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Durchführung von System-, Subsystem- und Integrationstests an komplexen technischen Systemen.
Manuelles Testen von Funktionen, Schnittstellen und Gesamtsystemen – auch im Labor an realer Hardware.
Aufbau, Verkabelung und Bedienung von Testaufbauten, Funkkomponenten und Messgeräten.
Unterstützung beim Betrieb und der Nutzung von Hardware-in-the-Loop (HIL) Testumgebungen.
Tests im Umfeld von Funkkommunikation und IP-basierten Netzwerken durchführen und auswerten.
Dokumentation von Testergebnissen sowie Nachverfolgung und Beschreibung von Fehlern.
Analyse von Auffälligkeiten und enge Abstimmung mit Entwicklung und Systemengineering.
Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Testfällen und Testabläufen.
Schrittweise Mitwirkung bei der Automatisierung von Tests (z. B. mit Python), wo sinnvoll.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar.
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im Testen technischer Systeme (Systemtest, Integrationstest oder Hardwaretest).
- Interesse oder erste Erfahrung mit Funkkommunikation und IP-Netzwerken.
- Freude daran, praktisch am System zu arbeiten und Dinge auszuprobieren.
- Grundkenntnisse in Testautomatisierung oder Programmierung (z. B. Python) von Vorteil, aber kein Muss.
- Interesse an Zusammenhängen im Gesamtsystem, ohne dass du alles von Anfang an perfekt beherrschen musst.
- Strukturierte Arbeitsweise und sorgfältiger Umgang mit Testergebnissen.
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. B2).
Warum wir?
- Selbstorganisierte Zusammenarbeit ohne starre Hierarchien.
- Flexible Beschäftigungsmodelle.
- Attraktive Arbeitsumgebung und zahlreiche Benefits.
Über uns:
Die Sicherheit unserer Gesellschaft basiert darauf, dass diejenigen, die uns schützen, jederzeit und überall Zugang zu wichtigen Informationen haben. Deshalb entwickeln wir fortschrittliche Funk- und Sensorik-Technologien und Lösungen, die speziell auf die Anforderungen von Einsatzkräften, Polizei und Militär zugeschnitten sind.
Wir sind ein kleines, sympathisches Team und pflegen ein familiäres Arbeitsklima. Transparenz, Offenheit und ein harmonisches Miteinander sind uns wichtig. Bei uns erwartet Dich Flexibilität, inklusive Hybrid- oder Homeoffice-Optionen und eine kollaborative Arbeitsweise.
Testingenieur/in / Systemtester/in (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testingenieur/in / Systemtester/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Testingenieur/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du im Bereich Systemtests arbeitest, solltest du bereit sein, dein Wissen über Testmethoden und -tools zu demonstrieren. Mach dich mit den gängigen Fragen vertraut und übe deine Antworten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testingenieur/in / Systemtester/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Testingenieur/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Testen technischer Systeme. Ob manuelles Testen oder erste Schritte in der Testautomatisierung – wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch bei der Arbeit sorgfältig bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Testmethoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du weißt, was System-, Subsystem- und Integrationstests sind, kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Testen technischer Systeme demonstrieren. Zeige, wie du manuelle Tests durchgeführt hast oder welche Herausforderungen du beim Arbeiten mit Hardware-in-the-Loop-Testumgebungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, in denen du eng mit Entwicklern oder anderen Ingenieuren zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Testergebnisse zu analysieren.
✨Interesse an Automatisierung zeigen
Selbst wenn du noch keine umfangreiche Erfahrung in der Testautomatisierung hast, zeige dein Interesse daran. Sprich über deine Grundkenntnisse in Python und wie du bereit bist, mehr darüber zu lernen und dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.