Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Teststrategien für komplexe Kommunikationssysteme und führe Systemtests durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich militärische Anwendungen und Funkkommunikation.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Arbeitsumgebung und zahlreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Selbstorganisierte Zusammenarbeit ohne starre Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Testmanagement und Kenntnisse in IP-Netzwerken erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Entwicklung und Verantwortung von Teststrategien und Testkonzepten für komplexe Kommunikationssysteme im Umfeld militärischer Anwendungen und Funkkommunikation
- Planung, Steuerung und Durchführung von System- und Integrationstests
- Analyse von Fehlerbildern und Systemverhalten auf End‑to‑End‑Ebene
- Enge Zusammenarbeit mit System Engineering, Entwicklung und Kundenprojekten
- Aufbau und Weiterentwicklung von Testautomatisierung und Testinfrastruktur
- Mitarbeit bei der Integration von Systemkomponenten in verteilten Netzwerkarchitekturen
- Sicherstellung von Qualität, Nachvollziehbarkeit und Effizienz im Testprozess
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement, Systemtest oder in einer vergleichbaren Rolle
- Fundierte Kenntnisse in IP‑Netzwerken und verteilten Systemen
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien
- Starkes analytisches Denken und Verständnis komplexer Systemzusammenhänge
- Hands‑on‑Mentalität und Bereitschaft, auch selbst Tests durchzuführen
- Erfahrung mit Testautomatisierung und idealerweise Skriptsprachen (z. B. Python)
- Kenntnisse in Containerisierung (z. B. Docker, Kubernetes) von Vorteil
- Interesse oder Begeisterung für Funkkommunikation / Nachrichtentechnik (z. B. Amateurfunk)
- Erfahrung im Umfeld sicherheitskritischer und hochregulierten Systeme mit hohen Anforderungen an Traceability (z. B. Healthcare, Finance) als Plus
- Affinität zu AI‑Themen und Interesse am Einsatz von KI im Testumfeld
- Hohe Eigenverantwortung, Selbstorganisation und unternehmerisches Denken
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (mind. B2)
Warum wir?
- Selbstorganisierte Zusammenarbeit ohne starre Hierarchien
- Flexible Beschäftigungsmodelle
- Attraktive Arbeitsumgebung und zahlreiche Benefits
Testmanager/in (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Testmanager/in (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer selbstorganisierten Arbeitsweise ohne starre Hierarchien, die Ihnen Freiraum für kreative Lösungen und Eigenverantwortung bietet. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch flexible Beschäftigungsmodelle und eine attraktive Arbeitsumgebung, die durch zahlreiche Benefits ergänzt wird. Arbeiten Sie an spannenden Projekten im Bereich militärischer Anwendungen und Funkkommunikation und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Testautomatisierung mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Testmanager/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Testmanagement und Funkkommunikation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testmanager/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Testmanager/in brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und die nötige Professionalität mitbringst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Testmanagement und in der Testautomatisierung klar darstellst. Zeig uns, wie deine Skills zu den Anforderungen der Stelle passen und was du in der Vergangenheit erreicht hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Teststrategien
Mach dich mit den spezifischen Teststrategien und -konzepten vertraut, die für militärische Anwendungen und Funkkommunikation relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen in diesem Bereich verstehst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die dein starkes analytisches Denken und dein Verständnis komplexer Systeme zeigen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Fehlerbilder analysiert und Lösungen gefunden hast.
✨Hands-on Mentalität zeigen
Sei bereit, über deine praktische Erfahrung im Testmanagement zu sprechen. Betone, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, selbst Tests durchzuführen und aktiv an der Testautomatisierung mitzuarbeiten.
✨Interesse an neuen Technologien
Zeige deine Begeisterung für Themen wie Containerisierung und KI im Testumfeld. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen, um im Interview einen fundierten Eindruck zu hinterlassen.
