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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres R&D-Teams und lerne professionelle Softwareentwicklung in der Praxis.
- Arbeitgeber: Nexburg, ein führender Anbieter von Compliance-Lösungen mit offener Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Gehalt, flexibles hybrides Arbeitsmodell und enge Betreuung durch Mentoren.
- Andere Informationen: Strukturiertes Ausbildungsprogramm mit modernen agilen Arbeitsmethoden.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Softwareentwicklung und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur, Motivation zu lernen und Interesse an Softwareentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1400 - 1400 € pro Monat.
Als Trainee Software Engineer wirst du Teil unserer Forschungs- und Entwicklungsabteilung (R&D) und wirst Schritt für Schritt von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen eingearbeitet. Gemeinsam mit einem weiteren Trainee arbeitest du in dedizierten Scrum-Teams und lernst, wie professionelle Softwareentwicklung in der Praxis funktioniert. Der Großteil unseres R&D-Teams sowie dein Trainer befinden sich in Aachen. Neben der deutschen Sprache in der Schule und in Gesprächen im Büro ist unsere Arbeitssprache Englisch, daher solltest du dich wohl dabei fühlen, täglich auf Englisch zu kommunizieren. Du musst noch nicht alles können – wir suchen vor allem Motivation und Neugier!
- Gute Englischkenntnisse
- Solides Verständnis für Mathematik
- Du hast dein Abitur abgeschlossen oder stehst kurz davor
- Interesse an Softwareentwicklung und Technologie
- Motivation zu lernen, Neues auszuprobieren und praktische Erfahrungen zu sammeln
- Erste Erfahrungen mit Programmierung (z. B. aus der Schule, durch Hobbys oder eigene Projekte) sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
Warum wir?
- Ein strukturiertes und unterstützendes Ausbildungsprogramm im Bereich Software Engineering
- Enge Betreuung (Mentoring) durch erfahrene Entwicklerinnen und Entwickler
- Monatliches Gehalt: 1.400 € im ersten Jahr, 1.500 € im zweiten Jahr, 1.600 € im dritten Jahr
- Ein flexibles hybrides Arbeitsmodell mit zwei Tagen pro Woche im Büro
- Eine offene, freundliche Teamkultur und moderne agile Arbeitsmethoden (Scrum)
- Ein sehr guter Einstieg in deine Karriere in der Softwareentwicklung
Nexburg ist ein weltweit führender Anbieter von Compliance-Lösungen für regulierte Telekommunikationsmärkte mit Sitz in Aachen. Das Unternehmen unterstützt Telekommunikationsanbieter und Regierungen mit sicheren Plattformen für gesetzlich vorgeschriebene Kommunikationsüberwachung, Datenspeicherung und Notfallwarnsysteme. Mit über 300 Installationen in mehr als 90 Ländern zählt Nexburg zu den führenden globalen Anbietern in diesem Bereich.
Trainee Software Engineer – Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/f/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Software Engineer – Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeige dein Interesse an der Softwareentwicklung und an dem, was wir bei Nexburg tun!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Motivation und Neugier! Sprich über deine bisherigen Erfahrungen mit Programmierung, auch wenn sie klein sind. Wir suchen nach Menschen, die bereit sind zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an einer Karriere bei Nexburg interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Software Engineer – Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns als Trainee Software Engineer arbeiten möchtest und was dich an der Softwareentwicklung fasziniert.
Zeig deine Neugier!: Wir suchen nach Motivation und Lernbereitschaft. Teile uns mit, welche Projekte oder Erfahrungen dich zur Softwareentwicklung gebracht haben und was du dir von der Ausbildung erhoffst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit Scrum vertraut
Da du in einem Scrum-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, die Grundlagen von Scrum zu verstehen. Informiere dich über die Rollen, Artefakte und Zeremonien im Scrum-Prozess. Das zeigt dein Interesse an der Teamarbeit und deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu grundlegenden Programmierkonzepten und Mathematik. Übe einfache Programmieraufgaben oder Algorithmen, um dein Wissen aufzufrischen. Zeige, dass du auch ohne umfangreiche Erfahrung motiviert bist, Neues zu lernen.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da Englisch die Arbeitssprache ist, solltest du sicherstellen, dass du dich gut ausdrücken kannst. Übe das Sprechen und Verstehen von technischen Begriffen auf Englisch. Vielleicht kannst du auch ein paar Fachbegriffe oder Phrasen lernen, die in der Softwareentwicklung häufig verwendet werden.
✨Zeige deine Neugier und Motivation
Unternehmen suchen nach Trainees, die bereit sind, zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Bereite Beispiele vor, die deine Neugier und deinen Enthusiasmus für Softwareentwicklung zeigen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du dir von der Ausbildung erhoffst.