Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Schulungen für Bahnpersonal durch und vermittle praxisnahe Kenntnisse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bahnbereich mit Fokus auf Weiterbildung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsförderung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahntechnologie und teile dein Wissen mit anderen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Eisenbahnbereich und Erfahrung als Trainer von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Planung, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Personal mit Einsatz im Bahnbereich – Komponenten von Eisenbahnfahrzeugen.
Vermittlung von theoretischen und praktischen Kenntnissen z.B. in den Bereichen:
- Punktförmige Zugbeeinflussung (PZB)
- Linienzugbeeinflussung (LZB)
- European Train Control System (ETCS)
- Bremssysteme
- Funk
Erstellung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen, Präsentationen und Prüfungsfragen.
Durchführung von z.B. Simulatortrainings und Praxiseinweisungen.
Bewertung von Lernerfolgen sowie Durchführung von Prüfungen und Kompetenznachweisen.
Unterstützung bei der Einführung neuer Fahrzeug- und Sicherungstechnik.
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Ausbildungs- und Qualifizierungskonzepten.
Beobachtung technischer und regulatorischer Entwicklungen im Eisenbahnwesen.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer, Eisenbahner im Betriebsdienst oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse der Systeme PZB, LZB und ETCS und weiteren bahntechnischen Systemen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Eisenbahnbetrieb von Vorteil.
- Idealerweise Erfahrung als Ausbilder, Trainer oder Dozent.
- Gute Kenntnisse der geltenden Regelwerke und Vorschriften.
- Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Freude an der Wissensvermittlung und Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Warum wir?
- Flexibilität & Familie – Wir legen Wert darauf, dass die Arbeit mit deinen Lebensumständen vereinbar ist.
- Remote-Work – Ob von zu Hause oder unterwegs: Dank moderner Ausstattung kannst du flexibel (teilweise) remote arbeiten.
- Mobilität – Vielfältige Unterstützung möglich u.a. Poolfahrzeuge.
- Fort- & Weiterbildung – Wir investieren in deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige interne und externe Fortbildungen.
- Gesundheit & Altersvorsorge – Deine Gesundheit liegt uns an. Neben gesundheitsfördernden Maßnahmen bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, um dich langfristig zu unterstützen.
Trainer für Zugsicherungssysteme PZB/LZB und ETCS Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainer für Zugsicherungssysteme PZB/LZB und ETCS erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei GoHiring GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie GoHiring GmbH.
✨Direkt bewerben bei GoHiring GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Trainer für Zugsicherungssysteme PZB/LZB und ETCS klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer für Zugsicherungssysteme PZB/LZB und ETCS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei GoHiring GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Trainer für Zugsicherungssysteme PZB/LZB und ETCS.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von GoHiring GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von GoHiring GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von GoHiring GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei GoHiring GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei GoHiring GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von GoHiring GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
