Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen und unterstütze Kunden mit technischem Know-how.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das digitale Projekte langfristig begleitet.
- Mitarbeitervorteile: Sichtbarkeit für persönliches Wachstum und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Freiraum für Prozessverbesserungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und echte Beziehungen zu Kunden aufbauen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in TYPO3, PHP und Kundenorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein Kunde meldet sich – nicht, weil etwas kaputt ist, sondern weil er auf Dich vertraut. Weil Du der Mensch bist, der Dinge versteht, erklärt, löst. Jemand, der Technik liebt, aber noch lieber Menschen hilft, sie wirklich zu nutzen. Genau da kommst Du ins Spiel.
Bei avenit entwickeln wir digitale Lösungen, die funktionieren – und halten sie mit einem starken Support-Team am Laufen. Unser Ziel ist nicht, Tickets „abzuarbeiten“, sondern Kundenerlebnisse zu schaffen, die in Erinnerung bleiben. Dafür suchen wir Dich: einen TYPO3-Entwickler, der im Code zu Hause ist und im Gespräch aufblüht.
Was Dich erwartet:
- Ein Team, das nicht nur reagiert, sondern mitdenkt.
- TYPO3-Projekte auf modernem Stand (Version 11+), bei denen du an Templates, Extensions und Backend-Logik arbeitest.
- Direkter Kundenkontakt – Du übersetzt technische Themen in klare Sprache und findest Lösungen, die wirklich helfen.
- Raum, um Prozesse zu gestalten: Du entwickelst Workflows, bringst Struktur und Qualität in den Support.
- Eine Kultur, in der Zusammenarbeit zählt – auf Augenhöhe, mit Vertrauen, Humor und echtem Teamgeist.
Dein Profil:
- Technisch bist Du fit in: TYPO3 (ab Version 11) – TypoScript, Fluid Templates, Extbase, PHP (objektorientiert), sowie HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, MySQL/MariaDB, Git, Composer.
- Du kannst Support-Tickets eigenständig bearbeiten und priorisieren.
- Persönlich überzeugst Du durch: Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und echtes Verantwortungsgefühl, Kundenorientierung, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit, die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu erklären, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Was Du zusätzlich mitbringen (oder bei uns lernen) kannst:
- Freude an Prozessverbesserung und Qualitätssicherung.
- Beratungskompetenz – du verstehst, wie Technik zum Geschäftserfolg beiträgt.
- Grundverständnis von Hosting, Servern und Deployment-Prozessen.
- Erfahrung mit unserem Ticket-System Jira.
- Optional: TYPO3-Zertifizierungen, Erfahrung im Kundenmanagement oder Interesse an Mentoring.
Warum wir?
- Weil wir digitale Projekte nicht nur umsetzen, sondern langfristig begleiten.
- Weil Du bei uns sichtbar bist – für Kund:innen, Kolleg:innen und Dein eigenes Wachstum.
- Weil wir glauben, dass guter Support mehr ist als Hilfe: Er ist Beziehung, Verantwortung und Erfolg zugleich.
Wenn Du also nicht nur coden, sondern Kommunikation gestalten willst. Wenn Du Lust hast, Verantwortung im Team zu übernehmen und Prozesse aktiv zu entwickeln. Wenn Du jemand bist, der Technik und Menschen gleichermaßen versteht – dann sollten wir sprechen.
TYPO3 Support-Architekt (w/m/d) – Gestalte mit uns die digitale Zukunft Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TYPO3 Support-Architekt (w/m/d) – Gestalte mit uns die digitale Zukunft
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, bei denen du helfen könntest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends in der TYPO3-Welt. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Menschen zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TYPO3 Support-Architekt (w/m/d) – Gestalte mit uns die digitale Zukunft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte TYPO3 Support-Architekt für unser Team bist.
Technische Skills klar darstellen: Mach deutlich, was du kannst! Liste deine Erfahrungen mit TYPO3, PHP und anderen Technologien auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch damit umgehen kannst.
Kundenorientierung betonen: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Kundenkontakt! Wir suchen jemanden, der technische Themen verständlich erklären kann. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Kunden geholfen hast, ihre Probleme zu lösen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen direkt in unserem System verarbeiten und du bist schneller im Auswahlprozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über TYPO3 und die relevanten Technologien wie PHP, HTML und CSS zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele parat haben, in denen du technische Themen verständlich erklärt hast. Zeige, dass du nicht nur Probleme löst, sondern auch das Kundenerlebnis im Blick hast.
✨Teamgeist und Zusammenarbeit hervorheben
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Teile Erfahrungen, in denen du aktiv zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast oder wie du mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamkultur, um mehr über die Arbeitsweise bei avenit zu erfahren.