Verkaufsleiter Tele Sales (all genders)

Verkaufsleiter Tele Sales (all genders)

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Tele Sales Team und gestalte aktiv Kundentermine.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
  • Vorteile: Moderne Ausstattung, Dienstwagen, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Bring deinen Hund ins Büro und genieße regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Direktvertrieb und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das erwartet Dich bei uns:

  • Motivation, Aufbau und zielgerichtete Führung eines Tele Sales Teams der Dauerwerbung von digitalen Werbeflächen.
  • Aktive Begleitung und Mitgestaltung von Kundenterminen zur Neukundenakquise.
  • Verantwortung für die individuelle Weiterentwicklung des Teams sowie den personellen Ausbau in Zusammenarbeit mit dem Recruiting.
  • Organisation und Durchführung von Schulungen und Trainings zur stetigen Weiterqualifizierung der Mitarbeitenden im Vertrieb.
  • Überwachung der Teamleistung mittels CRM-Reporting und Ableitung entsprechender Maßnahmen.

Das bist Du:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Direktvertrieb (idealerweise per Telefon), sowie in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden.
  • Ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten und Begeisterung für die Kaltakquise.
  • Erfahrung in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen und ein gutes Gespür für Vertriebsprofis und -talente.
  • Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und die Fähigkeit, Wissen effektiv weiterzugeben.
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und kollegiale Einsatzbereitschaft.

Das bieten wir Dir:

  • Top-moderne Ausstattung für effektives Arbeiten.
  • Ein Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – ob von zuhause oder unterwegs.
  • Ein wachsendes Unternehmen, in dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst.
  • Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team integriert.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können.
  • Individuelle Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung.

Unsere Benefits:

  • Bring deinen Hund einfach mit ins Büro – wir lieben Vierbeiner.
  • Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit.
  • Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr.
  • Und natürlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge.

Verkaufsleiter Tele Sales (all genders) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Als Verkaufsleiter im Tele Sales in Köln erwartet dich ein dynamisches und wachsendes Unternehmen, das großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden legt. Mit modernster Ausstattung, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einem engagierten Teamgeist bieten wir dir die ideale Umgebung, um deine Ideen einzubringen und aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. Zudem profitierst du von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßigen Teamevents und attraktiven Corporate Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter Tele Sales (all genders) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsleiter im Tele Sales interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu unserem Team und den Zielen – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Direktvertrieb und in der Führung von Teams am besten präsentieren kannst – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Kaltakquise und die Weiterentwicklung deines Teams zu betonen – das sind Schlüsselqualifikationen für uns!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter Tele Sales (all genders) mit Bravour zu bestehen

Verkäuferische Fähigkeiten
Führungskompetenz
Kaltakquise
Teamführung
Schulung und Training
CRM-Reporting
Neukundenakquise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Verkaufsleiter Tele Sales passen.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur des Unternehmens an. Das hilft dir, während des Gesprächs zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Direktvertrieb und in der Führung von Teams demonstrieren. So kannst du deine Erfolge greifbar machen und zeigst, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige dein Interesse an der Teamführung, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Teams.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.