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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Männer in herausfordernden Lebenssituationen während der Nacht.
- Arbeitgeber: Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. – ein wertschätzendes und familienfreundliches Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Zentrale Lage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und lerne dabei viel für dein Studium.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestalter 18 Jahre und erste Erfahrungen im sozialpädagogischen Bereich.
Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und suchst eine Tätigkeit, die sich gut mit deinem Studium verbinden lässt? Du wirst auch nachts hellwach, wenn Deine Unterstützung gebraucht wird? Dann bist Du bei uns genau richtig!
„Not sehen und handeln“ – dieses Ziel verfolgen wir zusammen mit 1.000 Mitarbeitenden. In unseren 60 Einrichtungen und Diensten setzen wir uns für Menschen in Bonn ein, um sie in herausfordernden Lebenssituationen kompetent zu unterstützen und ihnen Perspektiven für eine bessere Zukunft zu eröffnen.
Das Aenne-Mangold-Haus ist Teil des Fachbereichs Wohnungslosenhilfe und bietet jungen Männern zwischen 18 und 25 Jahren die Möglichkeit, selbstbestimmtes Leben und Wohnen zu lernen. Dabei werden sie durch ein multiprofessionelles Team unterstützt.
Deine Aufgaben:
- Abwesenheitszeiten des Sozialdienstes abdecken
- Regelmäßige Rundgänge durch die Einrichtung
- Lebendkontrollen am Wochenende durchführen
- Telefonische Erreichbarkeit der Einrichtung sicherstellen
- Intervention und deeskalierendes Eingreifen bei Krisen und Konfliktsituationen, mit der Möglichkeit zur Rückversicherung durch den Sozialdienst
- Ansprechperson für die Bewohner sein
- Sicherstellung der Nachtruhe
Dein Profil:
- Mindestalter 18 Jahre
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst: Unter der Woche zwischen 18:00 Uhr und 7:00 Uhr, am Wochenende
- Kontaktfreude und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen
- Erste Erfahrungen aus einem sozialpädagogischen Studium
Unser Angebot:
- Dich erwartet eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung.
- Eine tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Zentrale Lage nur fünf Minuten zu Fuß vom Bonner Hauptbahnhof entfernt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss
- Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandticket
- Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Wir freuen uns über Deine Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft.
Verstärkung für die Nachtbereitschaft (m/w/d) im Aenne-Mangold-Haus Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verstärkung für die Nachtbereitschaft (m/w/d) im Aenne-Mangold-Haus
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Aenne-Mangold-Haus interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Bekannten, die vielleicht schon im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verstärkung für die Nachtbereitschaft (m/w/d) im Aenne-Mangold-Haus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Aenne-Mangold-Haus zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im sozialpädagogischen Bereich hast, dann bring diese unbedingt zur Sprache! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um unsere Bewohner zu unterstützen.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Nachtbereitschaft geeignet bist und was dir an dieser Aufgabe gefällt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. und das Aenne-Mangold-Haus verschaffen. Verstehe ihre Mission, Werte und die Zielgruppe, mit der sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Kontaktfreude und deine Fähigkeit zur Deeskalation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Nachtbereitschaft oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und offen
Im sozialen Bereich ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und sei offen über deine Motivation, in der Nachtbereitschaft zu arbeiten. Ehrlichkeit kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.