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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Bauabläufe und unterstütze bei Vertragsverhandlungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit direktem Draht und persönlicher Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Lerne in einem humorvollen Team und nutze individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Großprojekte und entwickle dich in einem kreativen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder verwandten Bereichen und erste praktische Erfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Analysiere und bewerte gestörte Bauabläufe und Nachtragsfälle – direkt im Kontakt mit Bauherren, Bauunternehmen und Projektteams.
Unterstütze bei der Dokumentation, bring Struktur in komplexe Projekte und sorge dafür, dass Verträge nicht nur Papier sind.
Sei Sparringspartner:in bei Verhandlungen, Streitlösungen & Prozessoptimierungen.
Arbeite im Team, das Lernen, Humor und Pragmatismus fördert.
Dein Profil
- Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur o.ä.
- Erste Erfahrungen auf Baustellen, im Baumanagement oder durch Praktika
- Interesse an Baubetrieb, Baurecht und Nachtragswesen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und Lust auf komplexe Analysen
- „Geht noch besser“ ist für dich kein Makel, sondern Motivation – du willst dich und uns weiterentwickeln.
Warum wir?
- Kein Konzern – direkter Draht, kurze Wege, persönliche Entwicklung
- Großprojekte, abwechslungsreiche Aufgaben, eigene Gestaltungsspielräume
- Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse (Urban Sports, JobRad, BahnCard, ÖPNV), Corporate Benefits
- Flexibles Arbeiten & Homeoffice-Option
- Individuelle Weiterbildung – du entscheidest mit
Vertrags- und Nachtragsmanager:in / Baubetrieb (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertrags- und Nachtragsmanager:in / Baubetrieb (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertrags- und Nachtragsmanager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Austausch über die Position – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus dem Baubereich. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden bei uns oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Baumanagement und sei bereit, deine Ideen zur Prozessoptimierung zu teilen. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Baubetrieb und deine Motivation zur Weiterentwicklung klar zu kommunizieren – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertrags- und Nachtragsmanager:in / Baubetrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertrags- und Nachtragsmanager:in interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Überschriften, um uns das Lesen zu erleichtern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beweise deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Baumanagement oder auf Baustellen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Baubetrieb vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften, die für Vertrags- und Nachtragsmanagement wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir ein humorvoller und pragmatischer Umgang ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.