Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung internationaler Kunden und Koordination von Aufträgen im Vertriebsinnendienst.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Stahl- und Metallindustrie mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Kundenbeziehungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im Export.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben im Team
- Betreuung internationaler Kunden im Tagesgeschäft in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst
- Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Unterstützung bei Reklamationen und Klärfällen
- Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Angeboten gemäß interner Vorgaben
- Ganzheitliche Abwicklung und Koordination von Kundenaufträgen, von der Auftragserfassung bis zur Auslieferung
- Aktive Terminverfolgung sowie Abstimmung von Lieferterminen mit internen Fachabteilungen
- Erstellung und Pflege export- sowie auftragsbezogener Unterlagen
- Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen und Vertriebsaktivitäten
- Pflege von Kunden-, Auftrags- und Stammdaten im SAP-System
- Administrative und organisatorische Unterstützung im internationalen Vertriebsinnendienst
Passende Voraussetzungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu Industrie, Außenhandel oder Export
- Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, in der Auftragsabwicklung sowie im Umgang mit Kundenanfragen, idealerweise in einem internationalen bzw. exportorientierten Umfeld
- Branchenkenntnisse in der Stahl-, Metall- oder verarbeitenden Industrie sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Erfahrung mit SAP
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch- oder weitere Fremdsprachenkenntnisse sind willkommen
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Wir bieten
- Tarifliche Vergütung nach Metalltarif sowie 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- Corporate Benefits, Events und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch systematische Mitarbeitendengespräche
- Open-Door-Mentalität, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
Vertriebsinnendienst Export (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Vertriebsinnendienst Export nicht nur eine tarifliche Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Gespräche und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und einem kollegialen Umfeld, das Teamarbeit und Serviceorientierung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsinnendienst Export (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst Export interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den internationalen Kunden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens über LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, indem du dich als engagierter Kandidat präsentierst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Branche, insbesondere über die Stahl- und Metallindustrie. Zeige, dass du die Herausforderungen im internationalen Vertrieb verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienst Export (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht es für uns einfacher, dich einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Branche, insbesondere im Bereich Stahl und Metall. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kundenanfragen bearbeitet oder Aufträge koordiniert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Vertriebsinnendienst oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv antwortest.
✨Prüfe deine Sprachkenntnisse
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du bereit bist, in der Sprache zu kommunizieren. Übe eventuell ein paar Fachbegriffe oder Sätze, die du im Gespräch verwenden könntest, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
