Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft urbaner Räume durch innovative Grundstücksvermarktung und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
- Unternehmen: HafenCity Hamburg GmbH – Vorreiter in nachhaltiger Stadtentwicklung mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Attraktiver Arbeitsplatz in der HafenCity mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das an spannenden städtischen Zukunftsprojekten arbeitet.
- Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Projektentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Vertriebsmanager (m/w/d) verstehen Sie Grundstücksvermarktung nicht als reinen Verkaufsprozess, sondern als zentrales Instrument zur Steuerung qualitätsvoller Quartiersentwicklung. Entsprechend agieren Sie an der Schnittstelle von Markt, Stadtentwicklung, Öffentlichkeit und internen Fachabteilungen.
Responsibilities
- Sicherstellung der Integration städtebaulicher, konzeptioneller und wirtschaftlicher Zielsetzungen der Quartiersentwicklung in sämtliche Vermarktungsprozesse sowie adressatengerechte Vermittlung dieser Anforderungen gegenüber Bauherr:innen
- Konzeption, Steuerung und Begleitung komplexer Grundstücksvermarktungen in enger Abstimmung mit den Projektverantwortlichen der Gebiets- und Grundstücksentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Gebiets- und Grundstücksentwicklung, Innovation, Recht, Marketing und Kommunikation zur Koordination und Abstimmung vertriebsrelevanter Fragestellungen
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines belastbaren Netzwerks relevanter Marktakteure sowie strukturierte Ansprache und Begleitung von Bauherr:innen unter Berücksichtigung ihrer Beiträge zur Quartiersqualität
- Durchführung von Markt-, Standort- sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen und Ableitung fundierter Empfehlungen für Vertriebsstrategien, Produktdefinitionen und Preisgestaltungen
- Identifikation und Bewertung von Chancen und Risiken im Markt- und Standortkontext sowie Einbringung in strategische Entscheidungsprozesse
- Koordination der Erstellung und Veröffentlichung von Grundstücksangeboten sowie Sicherstellung einer konsistenten und qualitätsgesicherten Außendarstellung
- Steuerung der Bieter:innenkommunikation, Begleitung von Angebotsverfahren sowie Mitwirkung an der wirtschaftlichen und konzeptionellen Auswertung eingehender Angebote
- Entwicklung und Umsetzung zielgruppenorientierter Vermarktungs- und Dialogformate
- Repräsentation des Unternehmens und seiner Projekte auf Fachveranstaltungen und internationalen Immobilienmessen sowie deren Organisation in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium Immobilienwirtschaft, Stadtplanung, Architektur, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, Projektentwicklung, Grundstücksvermarktung oder Stadtentwicklung
- Fundiertes Verständnis der Zusammenhänge zwischen Grundstücksvermarktung und Quartiersentwicklung sowie sichere Marktkenntnis
- Erfahrung in komplexen Entwicklungsprojekten mit unterschiedlichen Stakeholdern, idealerweise im öffentlichen oder halböffentlichen Kontext
- Fähigkeit zur Integration wirtschaftlicher, planerischer und konzeptioneller Anforderungen in Vermarktungsstrategien
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie sicheres Auftreten gegenüber Bauherr:innen und Entscheidungsträger:innen
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie wirtschaftliches Verständnis
- Teamfähigkeit, Organisationsstärke, Diskretion und hohe Verlässlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Sichere Anwendung von Microsoft Office, idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen
Wir bieten Ihnen
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit einem kollegialen Miteinander in interdisziplinären Teams und flachen Hierarchien
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in der HafenCity mit einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Flexible Arbeitsbedingungen: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Workation-Option innerhalb Europas
- Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Buddy zur schnellen Orientierung und Unterstützung
- Zahlreiche Zusatzleistungen: Zuschüsse zum Deutschlandticket, JobRad, Urban Sports Club sowie Nutzung von Beratungsangeboten des Fürstenberg Instituts und vieles mehr
Über uns
Als hundertprozentige Tochter der Freien und Hansestadt Hamburg setzt die HafenCity Hamburg GmbH mit derzeit rund 100 Mitarbeitenden seit mehr als 20 Jahren neue Maßstäbe für nachhaltige, resiliente und innovative Stadtentwicklung. Mit den Stadtentwicklungsgebieten HafenCity, Billebogen, Grasbrook und der Science City Hamburg Bahrenfeld verantwortet die HafenCity Hamburg GmbH die Entwicklung vier hochkomplexer urbaner Zukunftsprojekte Hamburgs. Dabei geht es um Herausforderungen, auf die moderne Metropolen Antworten finden müssen und bei deren Umsetzung sie eine besondere Verantwortung tragen. Die HafenCity mit ihrer urbanen Nutzungsmischung und nachhaltiger Stadtraumqualität gilt europaweit als Vorzeigeprojekt. In den neuen Stadtentwicklungsgebieten Billebogen, Grasbrook und der Science City Hamburg Bahrenfeld werden diese Ansätze konsequent weiterentwickelt. So setzt die HafenCity Hamburg GmbH progressive Entwicklungsimpulse und bietet eines der umfangreichsten und spannendsten Arbeitsfelder in der Branche überhaupt – von der Konzeption über die Umsetzung bis zum Betrieb und Management.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GoHiring GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn GoHiring GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei GoHiring GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei GoHiring GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie GoHiring GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei GoHiring GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Vertriebsmanager (m/w/d) bei GoHiring GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei GoHiring GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei GoHiring GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
