Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vertriebsprozesse und Kundenakquise im Außendienst für Heizsysteme.
- Arbeitgeber: Fortschrittliches Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Firmenwagen und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Moderne Büros, Teamevents und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite direkt mit Kunden vor Ort.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Außendienst und gute IT-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
26131 Oldenburg Festanstellung
Faire und leistungsgerechte Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie unbefristeter Arbeitsvertrag. Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Option. Projekte im Großraum Oldenburg, mit Möglichkeit von zuhause zu starten. Teamevents und außerbetriebliche Aktivitäten. Digitales, modernes Büro mit Flex-Desk. Strukturierte Einarbeitung. Ein fortschrittlicher Betrieb, der sehr stark auf Digitalisierung und Vereinfachung von Prozessen achtet. Firmenwagen zur Privatnutzung. Gym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten. Vorteilsprogramm mit betrieblicher Altersversorgung, Gesundheits-Budget, Jobrad Mitarbeiterempfehlungsprämie und vieles mehr!
Deine zukünftige Rolle
- Du bist als Vertriebsmitarbeiter verantwortlich für die strategische Entwicklung, Steuerung und Optimierung aller Vertriebsprozesse rund um unsere Heizsysteme.
- Wirtschaftliche Verantwortung: Du hast die vertriebliche Verantwortung für den Auftragseingang und Umsatz, hauptsächlich im Bereich Heizsysteme sowie Energiemanagement und bist für die Kennzahlen verantwortlich.
- Kundenakquise: Du bearbeitest und priorisierst Anfragen von privaten Interessenten aus unserem breiten Kundenstamm sowie neuen Kund/innen.
- Direkte Kundentätigkeit: Deine Beratung ist nicht nur digital oder am Telefon, sondern vor allem persönlich vor Ort – dabei betreust Du unsere Kunden von Heizungsanfrage, Angebotserstellung bis zum Wartungsvertrag.
- Angebotserstellung: Du erfasst die Ist-Situation vor Ort, dokumentierst die Informationen mit Fotos, planst Wärmepumpen mithilfe unserer Software und erstellst standardisierte Angebote für die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden/innen.
- Steuerung und Entwicklung: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den technischen Projektleitern zusammen und bist die Schnittstelle zu den Kunden/innen. Dabei koordinierst du alle vertriebsnahe Aktivitäten in unserem Betrieb und optimierst stets den Vertriebsprozess.
- Strategischer Aufbau: Du entwickelst mit Marketing zusammen Konzepte und präsentierst unser Unternehmen bei Messen, Ausstellungen, Beratungsabenden und anderen Privatkunden-Events.
Dein Profil
- Du gestaltest das Gesicht des Unternehmens nach außen. Als Impulsgeber für Wachstum, Kundenbindung und interdisziplinäre Zusammenarbeit schaffst Du die Basis für eine moderne, agile und wirtschaftlich erfolgreiche Vertriebsorganisation.
- Du bringst eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit, idealerweise mit Weiterbildungen im Bereich Vertrieb oder Marketing.
- Du hast bereits Erfahrung im Vertriebsaußendienst und kennst Dich mit Bedürfnissen der Privatkunden aus.
- Du bist bereit dich ins Technische einzuarbeiten oder bringst gutes technisches Grundverständnis im Bereich Wärmepumpen mit für Deine Einarbeitung ins SHK-Handwerk.
- Kundenorientierung ist nicht nur ein Schlagwort für Dich – Du behältst stets den Blick für den erfolgreichen Auftragsabschluss.
- Dein sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kunden zeichnet Dich aus und bildet die Grundlage für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen.
- Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und gute IT-Kenntnisse unterstützen Deine effiziente Arbeitsweise.
- Eigenständiges Arbeiten ist für Dich keine Herausforderung, sondern eine Selbstverständlichkeit.
- Mit einem Führerschein der Klasse B bist Du mobil und bereit neue Wege im Vertrieb zu gehen.
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit.
Zu Deiner Stelle
Standort: Edewechter Landstraße 119, 26131 Oldenburg
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst – Heizsysteme Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst – Heizsysteme
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere über die Heizsysteme. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du zur Optimierung der Vertriebsprozesse beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst – Heizsysteme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für den Vertrieb und unsere Heizsysteme zum Ausdruck bringen.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Außendienst gearbeitet hast. Erzähl uns von deinen Erfolgen bei der Kundenakquise oder der Angebotserstellung – das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst – wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Heizsysteme an, die sie anbieten, und verstehe ihre Marktposition. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenkontakt unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Rolle stark auf Kundenakquise und -betreuung fokussiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.