Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke Kundenbeziehungen und berate Großkunden im GaLaBau.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildung, Mitarbeiterparkplätze und attraktive Personalrabatte.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines aufgeschlossenen Teams und gestalte den Vertrieb aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im GaLaBau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Mitwirken - Ihre Aufgaben
- Stärkung unserer Kundenbeziehungen durch technisches Fachwissen sowie ein freundliches und lösungsorientiertes Auftreten
- Betreuung und Beratung von Großkunden
- Akquise von Neukunden
- Verantwortung für den fachspezifischen Objektverkauf
- Erstellung von Ausschreibungen, Kalkulationen und Angeboten
- Auftragssachbearbeitung, Wareneinkauf und Reklamationsabwicklung
Mitbringen - Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare branchennahe Qualifikation
- Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich GaLaBau
- Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und freundliches Auftreten
- Gute IT-Kenntnisse
- Fundierte Fach- und Produktkenntnisse im Baustoffbereich
- Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für den Vertrieb
Miteinander - Unser Angebot
- Als Familienunternehmen legen wir Wert auf eine entspannte Arbeitsatmosphäre mit einem aufgeschlossenen Team und einem wertschätzenden Umgang.
- Wir bieten einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz sowie individuelle Seminar- und Weiterentwicklungsangebote.
- Neben kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld erwarten Sie auch attraktive Personalrabatte sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist, haben Sie die Möglichkeit eines Dienstfahrrads, durch die Kooperation mit einem Bike-Leasing-Service.
Ihr Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei unserem Niederlassungsleiter Herrn Bartkowiak, der Ihnen für Vorabinformationen unter der Rufnummer 04101/502-301 gern zur Verfügung steht.
Über uns: Wir sind ein Familienunternehmen, das seit mehr als 90 Jahren erfolgreich am Markt besteht. Was mit der Gründung eines kleinen Baustoff- und Kohlehandels begann, entwickelte sich im Norden Deutschlands zu einer Unternehmensgruppe mit rund 1.000 Mitarbeitern in 9 Bauzentren, 2 Betonwerken, 2 Speditionen und 12 hagebaumärkten mit Gartencentern. Zu unseren besonderen Stärken zählen unsere zuverlässigen, fachlich versierten Mitarbeiter, ein persönliches Miteinander sowie unsere hervorragende Berufsausbildung. Hierfür hat uns der Arbeitgeberverband AGA Hamburg als Guter Ausbilder ausgezeichnet.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) GaLaBau Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) GaLaBau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen im GaLaBau-Bereich, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Denk daran, dass du nicht nur deine Fähigkeiten zeigst, sondern auch, wie gut du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem findest du dort viele Infos über uns und unsere Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Lösungen du für Herausforderungen gefunden hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) GaLaBau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du im Vertrieb oder im GaLaBau tätig warst, dann erzähl uns davon! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Erfolge teilen!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im GaLaBau vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Freundliches Auftreten
Ein freundliches und lösungsorientiertes Auftreten ist entscheidend. Übe, wie du dich in verschiedenen Situationen verhalten würdest, um sicherzustellen, dass du während des Interviews positiv und offen wirkst. Denke daran, dass dein Auftreten einen großen Einfluss auf den ersten Eindruck hat.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen im Vertrieb vor, wie z.B. 'Wie akquirierst du Neukunden?' oder 'Wie gehst du mit Reklamationen um?'. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Vertrieb sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.