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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Standorten im Lebensmitteleinzelhandel und Verhandlung vor Ort.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, attraktives Gehalt, leistungsbezogene Boni und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein strukturiertes Onboarding für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und baue dein eigenes Netzwerk auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, sicheres Auftreten und Führerschein Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Dein Fokus liegt auf der Akquise von Standorten im Lebensmitteleinzelhandel (LEH) – Du sprichst aktiv mit Supermarktbetreiber:innen, verhandelst vor Ort und schließt Nutzungsvereinbarungen ab.
- Du hältst Ausschau nach weiteren attraktiven Werbeflächen und erschließt neue Standortpotenziale auch in anderen Branchen.
- Mit aussagekräftigen Fotos und präzisen Standortinfos sorgst Du dafür, dass unser Team alle wichtigen Details erhält.
- Neben der Vor-Ort-Akquise nutzt Du auch Online-Recherchen und telefonische Anfragen, um neue Top-Locations zu identifizieren.
- Du unterstützt das Team bei der Umsetzung von Kampagnen und bringst Deine Ideen mit ein.
Das bist Du
- Erfahrung im Vertrieb, Verkauf oder in der Standortakquise – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel (LEH) oder in der Außenwerbung.
- Ein bestehendes Netzwerk im LEH ist von Vorteil.
- Ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und den Ehrgeiz, Deine Ziele zu erreichen.
- Eine kontaktfreudige Art und Spaß daran, neue Partnerschaften aufzubauen und zu pflegen.
- Führerschein der Klasse B.
Das bieten wir Dir
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Ein attraktives Grundgehalt mit einem zusätzlich hohen leistungsbezogenen Boni.
- Top-moderne Ausstattung, die dir alles bietet, um effektiv zu arbeiten.
- Möglichkeit zum Aufbau eines Kundenstamms den du in deiner Region von Montag bis Freitag betreust.
- Ein wachsendes Unternehmen, bei dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst.
- Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team bringt.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können.
Unsere Benefits
- Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit.
- Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr.
- Und natürlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge.
Vertriebsmitarbeiter Retailmedia im Außendienst (all gender) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Retailmedia im Außendienst (all gender)
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk im Lebensmitteleinzelhandel! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die dir helfen können, neue Standorte zu akquirieren. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich vor jedem Termin gut schlau über den Supermarktbetreiber und die Region. Je besser du informiert bist, desto überzeugender kannst du auftreten. Zeig, dass du die Bedürfnisse des Kunden verstehst!
✨Kreativität zeigen
Bring deine eigenen Ideen in die Gespräche ein! Überlege dir kreative Ansätze, wie man Werbeflächen optimal nutzen kann. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hebt dich auch von anderen ab.
✨Online-Recherche nutzen
Vergiss nicht, auch online nach neuen Top-Locations zu suchen! Nutze Plattformen und soziale Medien, um potenzielle Partner zu finden. Und wenn du bereit bist, bewirb dich direkt über unsere Website – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Retailmedia im Außendienst (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Standortakquise. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen genau zu recherchieren. Verstehe, wie sie im Lebensmitteleinzelhandel agieren und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Standortakquise unter Beweis stellen. Sei bereit, über Erfolge zu sprechen, die du erzielt hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
Da die Position viel mit Verhandlungen zu tun hat, solltest du im Interview Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Deals abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.