Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte medizinische Abläufe und unterstütze bei der Betreuung von Kindern und Jugendlichen.
- Unternehmen: Sozialpädiatrisches Zentrum in Berlin-Hellersdorf mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter oder im Verwaltungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3319 - 3818 € pro Monat.
Die Kinder- und Jugendambulanz | das Sozialpädiatrische Zentrum (KJA | SPZ) Berlin‑Hellersdorf sichert im Lebenshilfe Verbund wohnort‑ und familiennahe sozialpädiatrische Leistungen, inklusive heilpädagogischer Angebote, unter Einbeziehung des sozialen Umfeldes. Ziel ist die frühzeitige Diagnose, Behandlung und Resozialisierung von manifesten und drohenden Behinderungen sowie Entwicklungsauffälligkeiten. Wir stärken familiäre Ressourcen und fördern die Teilhabe des Kindes am gesellschaftlichen Leben. Teil dieser Arbeit ist die medizinisch‑therapeutische Beratung von Facherziehern für die Integration in Kindertagesstätten.
Position: Teilzeit, 20–35 Stunden pro Woche, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unser Angebot
- Inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag
- Lange Sichtbarkeit in der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern
- Gute lokale und regionale Vernetzung (Kindertagesstätten, Schulen, Bezirksämter)
- Flache Hierarchien
- Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag (TV‑L Berlin E8) inklusive Jahressonderzahlung. Bei einer 39‑Stunden‑Wochen‑Basis liegt die Bruttovergütung zwischen 3.319,52 € und 3.818,66 € je nach Erfahrung.
- 30 Tage Urlaub + 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegeninnen/Kollegen und ergänzende Fortbildungen sowie Supervision
- Betriebliche Sozialberatung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten und hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
- Weiterbildung (z. B. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH)
- Zuschuss zu einem VBB‑Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job
- 15 €/Monat geldwerter Vorteil in Form von Gutscheinen
Aufgaben
- Vorbereitung und Durchführung der Quartalsabrechnungen mit den Kostenträgern inkl. Abstimmungen mit internen und externen Schnittstellen sowie Mahnwesen
- Erstellung und Bearbeitung von Ad‑hoc‑Statistiken und Anfragen aus Politik und Verwaltung
- Rezeptionstätigkeit und allgemeine Verwaltung
- Administration (z. B. mit dem Praxissoftwaresystem)
- Assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten (z. B. Blutabnahmen, Audiometrie, Sehtests) nach entsprechender Qualifikation
- Abstimmen und Durchführen von geeigneten Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Patientenverwaltungssystems
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen/Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation
- Gute EDV‑Kenntnisse (moderne Bürosoftware, Microsoft Office, Internet und übliche Praxissoftware)
- Erfahrung im kinder‑ und jugendmedizinischen Bereich erwünscht
- Sehr gute Schreibfähigkeiten (10‑Finger‑Blind Schreiben) von Vorteil
- Flexibilität sowie Organisations‑, Team‑ und Konfliktfähigkeit
- Selbstständige, empathische und engagierte Arbeitsweise
- Für ausländische Abschlüsse: Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich
Noch Fragen? Telefon: 030 - 99 40 11 66. Zur Bewerbung nutzen Sie unser Bewerbungsformular oder senden eine E‑Mail an.
Die Ausschreibung endet, sobald eine geeignete Bewerberin/ein geeigneter Bewerber gefunden wurde. Gleichbehandlung und Diversität sind uns wichtig! Willkommen sind Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Verwaltungsfachangestellter/Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) in Hellersdorf | ID: 618 Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GoHiring GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie GoHiring GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei GoHiring GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei GoHiring GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei GoHiring GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft GoHiring GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
