Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Ambulanzteam und entwickle digitale Prozesse für die Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: MVZ des Klinikums Wilhelmshaven mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein gutes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Praxismanagement und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ), eine Unternehmung des Klinikums Wilhelmshaven, bietet den Bewohnern der Stadt Wilhelmshaven und der Region eine erweiterte ambulante Gesundheitsversorgung. Das MVZ ist eng mit dem Klinikum verbunden, aber organisatorisch eigenständig. Aktuell besteht das MVZ aus den Fachabteilungen der Gastroenterologie, Orthopädie, Chirurgie, Gynäkologie, Strahlentherapie sowie der Onkologie und der Kinder- und Jugendmedizin. Eine enge Kooperation besteht nicht nur unter den Ärzten des MVZ, sondern auch zwischen allen MVZ-Medizinern und dem Klinikum Wilhelmshaven. Zudem bereitet das MVZ stationäre Behandlungen vor und übernimmt die Nachsorge nach Operationen und Behandlungen im Klinikum.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
- Organisation des Ambulanzteams des Medizinischen Versorgungszentrum
- Sicherstellung von Zulassungs- und Abrechnungsvoraussetzungen
- Prüfung der Abrechnungsänderungen (EBM/GOÄ) sowie Sicherstellung ihrer Umsetzung
- Verantwortliche Steuerung von Projekten
- Weiterentwicklung bestehender und neuer digitaler Prozesse sowie deren Überwachung zur Qualitätssicherung
- Kontinuierlicher Austausch mit den jeweiligen Praxen und Weiterentwicklung der internen Arbeitsprozesse
- Personalmanagement inklusive Personaleinsatzplanung, Onboarding von nicht ärztlichen Mitarbeitern in den Praxen
- Enge Zusammenarbeit mit der medizinischen Leitung und der Geschäftsleitung
- Ansprechpartner für alle organisatorischen Themen, Schnittstelle zur zentralen Buchhaltung, enge Zusammenarbeit mit dem Controlling
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Praxismanagement oder der MVZ-Leitung
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern wünschenswert
- Proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe soziale Kompetenz
- Hands-on-Mentalität und Freude an operativer Arbeit
Rahmenbedingungen:
- Eine unbefristete Stelle in Vollzeit
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Langfristige Beschäftigungsperspektive
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- Freiraum für eigene Ideen
- Gutes Arbeitsklima, Teamarbeit
- Mitwirkung und Weiterentwicklung von Prozessen
Für Fragen steht Ihnen unsere Verwaltungsleitung Frau Christin Mast unter 04421.89.1001 (Sekretariat der Geschäftsführung - Frau Kerßens) gerne zur Verfügung.
Verwaltungsleitung (w/m/d) für das Medizinische Versorgungszentrum Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) in Wilhelmshaven ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung und langfristigen Perspektiven bietet. Die flachen Hierarchien und das gute Arbeitsklima fördern Teamarbeit und ermöglichen eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Mitgestaltung von Prozessen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engen Austausch mit der medizinischen Leitung, was die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verwaltungsleitung (w/m/d) für das Medizinische Versorgungszentrum erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei GoHiring GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsleitung (w/m/d) für das Medizinische Versorgungszentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei GoHiring GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von GoHiring GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
